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时间:2019-10-18
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1、机关作风整顿个人剖析材料开展机关作风整顿活动以来,我通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委和市局机关作风建设活动要求,将本人在工作中存在的一些问题、产生问题的原因汇报如下:一、存在的问题1、在学习方面对自己的要求不高,学习的动力不强。平时对学习的要求不够高,学习的内容较肤浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。只是为学而学,没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、
2、业务学习,而对其他方面和综合知识学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了与工作直接相关的重点内容。2、处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够,把学到的知识不能灵活地运用于工作,理论联系实际工作也较差。分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。3、责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的
3、事就少有过问。对于同志工作中存在的问题往往碍于面子,不能及时提出改正建议,而是放之任之;自己认为无足轻重、无碍大局的事态度不积极,服务在大局的意识不强。4、对工作的热情不够高。由于我的年龄较大,进入一个新单位,业务知识都要从头学起,因此产生退缩的思想,对工作热情有所减退,积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,对于工作中出现的新的知识自己了解较少。理论知识的学习上也只满足于看看党报党
4、刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。2、群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与建立群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了
5、、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。3、思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
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