东乡县总工会贯彻落实“百日大行动”暨干部作风整顿情况汇报

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1、东乡县总工会贯彻落实“百日大行动”暨干部作风整顿情况汇报东乡县委:根据东发[2011]17号文件、东发[2011]19号等文件精神，结合全县“百日大行动”动员大会精神，我会迅速召开了主席办公会和县总机关全体干职工会，会上，县人大常委会副主任、县总工会主席李晓华作重要讲话，县总常务副主席陈林新传达了全县“百日大行动”动员大会和相关文件精神，结合我会实际，精心部署，进一步贯彻落实全县“百日大行动”动员大会精神，强化整顿干部作风。当前就我会“百日大行动”暨干部作风整顿工作情况汇报如下：—、切实加强党员干部学

2、习为了进一步提高我会干部职工工作效率，提升服务水平，力树勤政廉洁、高效务实的干部形象，营造学习进取氛围，充分提高认识，统一思想，我会制定每周四上午机关干部职工集中学习制度，学习内容有省市总文件、县委县政府文件和时事政治等。二、成立东乡县总工会机关干部职工作风整顿领导小组。为确保我会整顿活动取得实效，明确责任，细化措施，特成立东乡县总工会党员干部作风整顿领导小组。组长：陈林新副组长：姜润英成员：王全龙、李河东、杨辉旗、卢岚英、王和明、黄新标三、完善机关办公制度和卫生管理制度根据东发[2011]17号文件

3、、东发[2011]19号等文件精神，结合我会实际，更好地推进我会当前工作与作风整顿相结合，进一步完善了如下制度：1、机关办公制度全体工作人员须有良好的工作态度，团结、紧张、严肃、活泼，体现总工会机关的精神风貌，大力实施“五严禁，五不准”。（1）严禁有令不行。机关任何单位和个人都要严格遵守各项法律法规、政策措施和规章制度，严禁执行不力、消极抵触或拒不执行现象，严禁搞上有政策、下有对策。狠刹怕得罪人、当好好先生的好人主义，狠刹无中生有、乱告状的个人主义等歪风，严禁乱议论、乱猜测、乱编造；（2）严禁办事拖拉

4、。机关任何单位和个人都要严格按规章程序办事，严格兑现服务承诺，严禁无故拖延办理时限，严禁出现推诿扯皮、敷衍塞责现象；（3）严禁吃拿卡要。机关任何单位和个人都要严格落实党风廉政的各项规定，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，严禁利用职务之便接受服务对象以各种名义安排的宴请、收受财物等现象；（4）严禁态度刁蛮。机关任何单位和个人都要做到热情接待、周到服务、首问负责，严禁言语冷漠、服务态度差，严禁刁难服务对象；（5）严禁公车私用；（6）不准无故迟到、早退、旷工以及离岗、脱串岗，凡迟到、早退者，罚款30元，旷

5、工者罚款60元。（7）不准在工作日午餐饮酒。除参加招商引资活动和外事接待等重要特殊公务活动外,不允许在工作日和执行公务时午餐饮酒，或饮含酒精的饮料；（9）不准有不文明的言行和违法行为；（10）不准发生不守承诺、不讲诚信等违反信用原则的行为。2、卫生管理制度（一）单位各办公室的室内卫生，由各办公室负责；公共部分的卫生，由分管领导安排专人负责保洁。（二）全体工作人员都要增强卫生意识，自觉主动地搞好环境卫生，保持各自的办公室整洁有序，摆放得体，窗明几净。始终做到不乱扔烟头，果皮、纸屑、不随地吐痰、不乱倒垃圾

6、、茶水,不在室内堆放杂物，不在墙上随意挂物，不在桌柜上乱放报刊、书籍及办公室用品。（三）每天下午下班前，各办公室要将各自的卫生整理好，地板擦洗干净，早晨上班时不宜擦洗地板，平时室内有脏物随时清扫。（四）每周五下午组织工会全体职工彻底清扫迎宾大道，以保持大道清洁卫生。（五）每周未，由分管的领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报情况。以上制度实行严格考评，每日一小考，每月一大考，对违规人员实行50元/次的处罚，对严重违规人员上报纪委等司法机关处理。我会严格按照“百日大行动”

7、工作要求，切实加强作风建设,发挥我会优势，积极主动融入大局，为建设“开明东乡、创业东乡、和谐东乡、富强东乡、品质东乡”发挥作用、做出贡献。东乡县总工会二0年九月十九日