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时间：2019-10-17
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1、如何带团队你心目中的领导是什么样的？优秀的领导应该具备的素质明确的目标和达成目标的具体行动计划和团队沟通目标让团队参与其中以身作则有效的追踪建设性的回馈及时的认同鼓励带团队你遇到什么问题？带团队常犯的错误预设立场，选择性倾听凭经验做判断，缺乏事实依据观察不全面，不按工作程序和逻辑思考不判断“单一”还是“常态”，效率低下超级专员回应方式，授鱼还是“渔”有目标但计划缺乏5w1H,无法实现团队表现反复时失去耐心基本领导技巧评估情况设定方向辅导支持追踪领导像什么雨伞垃圾桶大众情人什么叫“成熟”一种明亮而不刺眼的光辉一种圆润而不腻耳的音响一种不再需要对别人察颜观色的
2、从容一种终于停止向周围申诉求告的大气一种不理会哄闹的微笑一种洗刷了偏激的淡漠一种无须声张的厚实一种并不陡峭的高度谢谢
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