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时间:2019-10-17
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1、当前计量检定机构职能的问题与对策的探讨摘要:近年来,计量检定机构在发展屮的问题层出不穷。目前出现了一系列漏洞和需要改进的地方,我们应该根据产生的问题来探讨具体的解决方法。存在的问题主要包括:首先与现当代经济发展不同步,未保持一致性;再者与实际情况的悬殊比较大,因资源有限、能力受到限制等诸多问题造成的,以致计量检定机构在实行其职能的过程中大大降低了原本的能力。所以,计量检定机构将要进行的一场完善与改革是大势所趋。关键词:计量检定机构职能问题探讨1、计量检定机构职能问题1.1由于人才分布的不均衡,筛选员工的制度不严格,没有给工作人员进行专业培训,就产生了专业技
2、术差、实力悬殊大、工作能力弱等问题,极人地影响了专业技术在此领域的拓展与升华。1・2硬件设施储备差,仍在使用逐渐退化的检测仪器,不但会影响效率,还会导致技术落后。从根本上就是底子薄的现状,不能再满足有关部门计量检测的实际需要。1.3近些年来,各级政府对计量检定机构的投资逐年递增,不但加大了资金的投入,还引进了人才的培养,可任何方法都不可能是一蹴而就的。经过各个阶级的实施,落实到具体也是不易的,会受到各方面条件的限制,所以问题并没有从根本上得到有效的解决。1・4在实际中,计量执法与计量检测不是同步进行的,在发现问题的同时很难及时的进行处理,致使问题在第一时间
3、不能得到解决。1.5有关人员还没有认识到当下情况的严峻性,自觉更正错误的意识差,管理制度需要继续完善与加强。2、计量检定机构职能问题的产生原因2.1我国《计量法》中有明确的规定,应按照具体要求来实施完成。长期以來,计量器的使用是有限制的,只在特定的计量检定的形式被允许,政府检测范闱以外的计量器必须例行检查,这就对许多使用者产生了许多阻碍。政府应尝试让使用者实行自主管理的机制,这就确保了计量器的无误性。但是在实际中,一直以来都存在一个无法避免的因素,我国计量检定机构不是单纯的进行计量检测的工作,还要进行校准的工作。这一性质就使计量检定机构在改革的过程中不可能
4、是一帆风顺的。在未來,也许这一问题会得到解决,也许会一直存在。2.2当前的财政管理都是由政府统-管理而成,发展水平也就在一个水平上。政府负责资金的到位,除了一些经济发达的地区外,大部分计量检定机构资费都处在紧张Z中,除了社会和有关部门的一些微不足道的补贴外,资金周转很是困难。所以,财政管理模式的漏洞对职能的发挥产生重要的影响。2・3机构人员个人素质不同,专业水平不相同,人员构造复朵多变,文化程度传统观念等都不尽相同,同时缺少统一的管理制度,由于文化背景的不相同,又得人甚至会对新时期的改革产生抵触情绪。应该加强对丁作人员的思想教育,培养个人的社会责任感,提高
5、积极参与的意识,为新一代的计量检定改革打好基础o3、计量机构的发展与思考3.1建立健全人员管理制度,提高从业人员个人的工作责任心,加强培训的力度,泄期进行专业知识考核。计量检定人员的专业水平直接影响到机构的整体形象,计量检定工作是要求技术水平高的一份工作,工作人员的专业水准和个人素质都会对检定工作产生重要影响。“人才强国”战略实施以來,各级都需要专业人才。检测机构也要求高素质的人才,来提高整体形象和效益。获取人才的途径有多种,主要可以采用进行专业培训后直接上岗,要冇一定重点的进行培训,还要定期进行专业知识抽查;还有从外面引进技术先进的人才,比如人才储备基地
6、还有知名的退休老干部等;还可以派出专业学习小组到设备和人才优秀的地方进行实际选拔和考察,才能结合个人的实际情况进行相应的改进。当代越来越重视全能的人才培养,计量检定机构的人员也不能除自己的专业外一无所知。3.2从严处理计量违法行为,加强执法力度。在质量技术监督的环节中,计量执法一直存在着漏洞。在实际中的问题更是多不胜数,例如:检测程序的不规范性,超检,漏检行为屡有发生,还有部分按规定的检测都会缺斤少两,一方面由于个人的意识薄弱,另一方面就是执法力度的不严格。所以,加强对计量工作的违规行为的处理迫在眉睫,依法操作计量检定的工作对计量检定机构也有着重人深远的意
7、义。3.3加大资金投入,注重提高检测能力。检测机关的硬件设施很重要,设备必须严格到位,否则即使再优秀的人员操作起來也会事倍功半。要利用资金不断更新设备,淘汰旧的机器,虽然花费比较多,但在以后的工作中的效果还是相当明显的。从整个计量检定机构的市场看,与沿海地带等实力强大的地区来比较,内定的发展就显得尤为落后了。上世纪的机器仍在继续使用,很多都已达不到现代化水平的高要求了。这就不能与时俱进的发挥计量检定的职能。必须提高质检机构仪器设备的水平,可以如下实施:①现有的设备不能舍弃,要“取其精华”而用。②“走出去”与“引进来”联合运用。既要弥补自身的不足,还要多向其
8、他取长补短,以完善自身。③利用有限的资金引进新型设备。筹集资金的主
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