安全生产百日专项整治制度

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1、安全生产百日专项整治制度为保障国家安全生产法律、法规的贯彻落实，和本矿安全隐患百日专项行动，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，制定本制度。1、煤矿按照国家有关的安全生产法律、法规、标准和规定,不定期进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。2、对政府有关部门安排部署的安全检查，各矿长领导负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，施工队、班组、有关人员要积极予以配合。3、煤矿每月至少召开一次安全生产会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随

2、时召开。4、会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是：①、传达贯彻上级有关安全工作指示；②、听取安全生产工作汇报；③、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；④、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；⑤、研究其他相关安全生产事项。5、设安全会议纪要①、准确的记录会议吋间、地点、主持人、参会人员、记录人、会议主体内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点。②、会议结朿，会议记录由主持人审阅签字。6、煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。排查结果报告上级煤炭管理部门，

3、报告内容包括:隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、整改方案、资金情况等内容。7、对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。①、根据可能导致的事故类别，将事故隐患分为：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。②、按严重程度、解决难易，事故隐患分为：重大隐患和一般隐患。8、排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队。9、排查出的重大隐患，由各矿技术负责人编制治理整改方案，矿长落实整改，保证资金；一般隐患由班组立即解决。10、重大事故隐患治理前，必须有由

4、技术负责人组织制订,矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，对作业人员在紧急情况下应采取的措施进行培训，否则，不准从事相关作业。11、重大隐患治理结束，由技术负责人组织验收复查，并将验收结果存档案管理。12、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。13、因事故排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。14、各分管矿长、技术负责人对分管范围内的安全检查负责，不定期进行综合性安全大检查，检查的内容为：①、安全生产法律、法规是否得到贯

5、彻落实，安全技术措施计划，职工培训计划执行情况。②、是否树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，是否将安全放在生产的首位。③、规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态，安全牛产责任制是否落实。④、安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。⑤、作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。⑥作业现场，设备和设施是否进行全面的检查。⑦定期进行安全教育和培训计划，安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况，经常检查生产岗位责任制和其他各

6、项规章制度执行情况。15、发现问题，及时处理、整改，按谁主管谁负责原则，及时解决分管范围内存在的安全问题，消除事故隐患和制止人的不良行为。16、安全检查人员经常深入井下作业现场检查，每月井下次数不少于相关法律法规的规定。班组作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查。作业人员在作业前应对作业环境、使用的设备进行认真检查。17、不定期进行安全大检查和专业组安全检查，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写，对检查出的安全隐患应及时落实整改方案、整改时间和责任人。18、作业人员必须按“三大规程”要求，实行标准化作业,做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。19

7、、安全检查员日常检查，应当检查《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和煤矿安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”，现场检查应当全面，突出重点。检查地点、时间、存在的问题和处理意见要如实的记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患有权要求限期解决；对有发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员；对违章行为有权提出处罚意见；对查出的事故隐患，应及时向有关部门或有关负责人报告。20、对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实行

8、经济处罚。21、依照本制度，我矿制定严重和一般“三违”标注以及相应