【推荐】乡镇基层干部关于做一名优秀的基层干部讨论发言材料

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1、【推荐】乡镇基层干部关于做一名优秀的基层干部讨论发言材料我叫张侃，2011年8月被选聘为亭湖区盐东镇东南村党委副书记，2012年10月任亭湖区新兴镇党委统战委员，兼任前营村党总支第一书记。从一名大学生村官成长为一名乡镇基层干部，是组织部门的关心和培养的结果，在此，我首先向市、区两级组织部门和领导表示深深的感谢。下面，我将任职以来的工作情况和心得体会向各位领导作一汇报。—、只有多学习、勤思考，才能尽快进入角记得到任后第二天，就有新兴教堂的部分信徒来到我办公室，反映教堂与隔壁砂石厂的矛盾问题，双方也有

2、过协商，但没有达成一致意见，并引起了多次冲突。面对这一不同于平常的群众纠纷，我一时也不敢轻率表态,只能边听诉求边记录，并劝导信徒先回去，随后给予答复。之后，我立即向以前的分管领导请教处理涉及宗教方面问题的政策法规和方式方法,较好地化解了这起矛盾。镇党委从培养年轻干部出发,还让我协管项目推进、服务企业等工作。之前在东南村担任村官的时候，虽然也做过相关工作，但要负责全镇这一工作，我心里还没有底。于是,我一方面紧跟分管副书记每天深入园区、企业，了解面上情况；一方面一有时间，就到镇经发办、挂钩联系的项目上

3、，向具体人员请教，并学习掌握项目审批流程，努力使自己尽快成为行内人。工作近一年来，我先后帮助双达环保、腾跃机械等项目顺利办理了立项、选址、环评、土地出让等手续，得到了领导的肯定。二、只有沉下去、进一线，才能更好服务基到新兴工作后，我还兼任了前营村党总支第—书记。我每周定期到村里，和村〃两委〃班子交谈，并走家串户，了解村里发展情况,听取群众增收致富的想法、建议。和村〃两委〃班子一起，针对该村产业单一、经济发展相对落后的实际,想办法、出主意，形成了大力发展高效农业、促进群众增收的共识。我积极与区发改委

4、对接，寻求项目支持，成功引进了一个生产食用菌的项目，为该村高效农业发展打开了新路。我结合的镇西居委会绿化由于底子相对较好,被区相关部门推荐为市〃绿化示范村〃创建单位。没想到，创建一开始，因为涉及征地问题，一些群众考虑到自己的利益，对创建工作产生抵触情绪。了解情况后，我认识到是我们的宣传工作不到位，缺乏与群众的沟通交流，群众才会有这样那样的反映。于是，我和居委会班子商议，组建6个宣传小组，由我和班子成员带队，每家每户做工作，并主动为群众利益着想，妥善处理好征地赔偿问题，很快打通了工作突破口。三、只有

5、肯吃苦、敢担当，才能不断提升自今年秸秆禁烧工作任务重、要求严、压力大。镇党委要求班子成员每人包干所联系村居,确保不出现一处火点。为了完成好这一任务,禁烧期间，我24小时驻村，每天夜里巡查到凌晨2点，不敢有丝毫放松。镇西居委会六组的一位群众，因为打包机没法将田边的秸秆清理干净，他便以田边的秧苗成活率不高为由，执意要焚烧，引起周边多户群众仿效，并和村组干部形成冲突，双方陷入僵局。居委会书记找到我，要我向镇里汇报，请求执法部门介入。我想，这一片既然镇里交给我，我就要负起责，不能一有事就推到镇里。我当即来

6、到现场，和群众进行商谈，并承诺田边的草由我和居委会想办法帮助包离，不解决好你们找我，及时将事态平息。同时，我也清楚意识到自己还带有一点"书生气〃，基层经验缺乏，应对群众工作和突发事件的方法不多，仍需进一步在基层多学习、多磨练、多思考、多总结。结合自身的经历,我认为年轻干部要在基层多岗磨练，建议组织部门加大年轻干部轮岗交流力度，帮助我们〃补课〃，弥补中层岗位锤炼时间较短的不足。