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时间:2019-10-17
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1、“蚁族”思想状况分析及对策【摘要】在我国大城市屮出现了一个不容忽视的特殊群体一一“蚁族”。“蚁族”的思想状况近来备受社会关注,笔者针对“蚁族”的思想状况提出解决措施。【关键词】“蚁族思想状况;思想政治教育一、蚁族思想状况分析积极方面,在一般的价值观问题上,“蚁族”并没有被生活带来的压力所迷惑,而依然保持着正确的人生观、价值观。在与“蚁族”的交谈中,笔者发现,这些我们看来的弱小的“蚁族”其实并没有我们想象的那么可怜,有些虽然具备“蚁族”的所有特性,但是并不承认自己是“蚁族”,他们认为这是每一位年轻的毕业生踏入社
2、会都会经历的过程,以后会慢慢变好的,这些都没什么,虽然入不敷出,但是他们及时享乐,疲惫但是充实快乐的度过每一天,有烦恼也是很快过去。另外“蚁族”中大部分的人已经在主动的充实自己以适应社会的需求,实现自己的全面发展。消极方面,大部分的“蚁族”之所以会成为“蚁族”,就是由于他们存在错误的就业观,这一部分人对就业形势以及自身没冇一个很好的认识,一定要坚持留在大城市,如果确实是能力不足,这种坚持得不到相同的回报,那么迟早是会岀现心理困境,钻入死胡同的。另外,有些人坚守在大城市并不是为了自己的梦想,而是由于要面子才不得
3、不留下,冋去发展而不是留在大城市会让他们感觉没有面子,于是还是选择坚守在大城市,对家里也是报喜不报忧。大部分的“蚁族”保持着乐观的心态,但是还是有部分“蚁族”心理存在困扰,在网络飞速发展的今天,“蚁族”通过在网上进行联络,这种负面的思想状况在同辈间会产生不良影响,如果影响了其他“蚁族”则会产生非常不好的社会群体事件。如果对“蚁族”的思想状况不作出了解,不及时的解决存在在他们心中的这些不满情绪,就会不仅仅影响的是这一代,若干年后,还会影响“蚁族”如何教育他的下一代,这样的连锁反应将会対社会的发展造成非常不利的影
4、响。二、改善“蚁族”思想状况的对策(―)政府方面1.提高对“蚁族”问题的认识,建立专业化队伍“蚁族”作为社会进步发展的重要人力资源面对着目前的思想瓶颈,需要政府重视起来并组织专业团队研究“蚁族”,建立专业化的思想教育团队,制怎冇针对性的教育内容,完善一套与和谐社会相匹配的“蚁族”思想教育管理制度。积极鼓励各人高校,专家学者关注“蚁族”的思想状况,切实提出合理的解决措施。只有政府高度中重视这群看似弱小的群体,整个社会才会更加关注,“蚁族”的利益表达才会畅通,才会更快的融入到自己所在城市,化解思想上孑盾并全身心投
5、入到工作中,为社会的发展做出积极的贡献。2.通过行政手段优化“蚁族”思想政治教育外部环境除了政府提高对“蚁族”思想状况的高度重视,倡导社会各界对“蚁族”的关注外,还需要通过行政手段优化“蚁族”思想政治教育的外部环境。首先,政府就耍完善法律保障体系,将人学生就业保证纳入到法制化轨道。有部分调查者提到用人单位并没有为他们签订劳动合同或者是保险,虽然比例很少,但还是有部分“蚁族”得不到法律的保护。另外,政府要制定多种有效的政策,从而弥补市场调节的缺陷。发达国家的经验就是一方面创造和保证足够的工作岗位,另一方面则提供
6、就业保障和服务。政府可以向企业提供补助來鼓励他们雇佣这些底层知识青年,亦或者为其提供贷款等服务创立新企业。对于仍未找到工作的则在当地的就业保障办公室登记,为其安排职业培训等。这-政策类似于我国去年实施的相关政策,为大学毕业生提供职业培训以及未就业应届大学生一次性补贴。希望这一政策能够持续下去,进一步优化。其次,深化户籍制度改革。如今,户籍改革已经从居住证制度入手,这是一个非常好的兆头。消除了由于户籍制度带来的歧视,“蚁族”就能在自己奋斗的城市冇着更加公平的发展前景,随着制度的进一步优化,“蚁族”的住房问题也会
7、逐步得到解决,这种允许社会人才公平向上流动的趋势,被所在城市认同的状态,将会使底层的知识青年改善曾经的挫败感,不公平感觉,逐步增强社会群体之间的认同感。最后,建立有效的利益表达机制,生活环境差,工作不顺心等压力长时间的埋在心里,偶尔只能和朋友倾诉,网上发发牢骚,媒体虽然关注“蚁族”,但是却不乏有些夸大的可能,无法表达“蚁族”内心真正的利益诉求,长此以往对“蚁族”造成的伤害会越来越深。所以政府要利用新媒体或者设立专门的机构,为这些“蚁族”提供一个表达自己利益诉求的渠道,并作出及时的回应,通过沟通,逐步消除孑盾,
8、解决实际问题。(二)高校方面“蚁族”的前身是高校大学生,対于“蚁族”思想政治教育任务,高校也应该担负起责任。虽然大学生一旦离校以后就不再与大学存在责任关系,如果高校不作出主动帮助,那么“蚁族”就算是彻底的脱离高校的管辖范围。所以对于“蚁族”的思想政治教育不仅要做到“事前教育”,还要做到“延续教育”。1.事前教育“事前教育”即在“蚁族”离开大学之前就要通过就业指导或者专门的思想政治教育课程给即将离校面
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