“四风”突出问题专项整治工作进展情况

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1、太原市精神病医院“四风”突出问题专项整治工作进展情况—、工作进展情况根据局党委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的相关文件要求，为了扎实推进党的群众路线教育实践活动，针对中央教育实践活动领导小组要求全面开展的专项整治行动，结合我院实际及职工群众反映突出的问题，认真进行专项治理。二、整治措施及相关数据（一）整治文山会海1、严格审查审批。由医院办公室对申请召开的各类会议进行严格审查把关，做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开；能采取其它形式召开的，不集中召开全院大会。2、提高会议质量

2、。会议应尽量减少大会发言，确需安排的，控制领导及汇报人的发言时间。3、经落实，2013年1-8月份，我院发文65件；今年同期发文数减少至40件，减少38.46%。（二）整治检查评比泛滥1、设立“领导班子成员基层工作体验日”制度，以“发现问题、分析问题和解决问题'‘为目的进行调研检查，杜绝走过场、搞形式主义，注重推动工作，解决实际问题。2、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量，不得随意设置，需要调整或新设置的必须经过认真调研，由牵头部门提出报告，提交党政领导班子会研究决定后方可进行。我院今年没有开展评比表彰活动，相较去年同期的5次活动有大幅减少。（三）减少“三公“经费开支1、严禁内部吃请，控制利

3、用节庆日大规模集体聚餐，杜绝铺张浪费现象。坚持贯彻“可接待可不接待的，不接待”、“可参与可不参与接待人员，不参与”、“可发生可不发生费用的，不发生"的原则。2、2014年1-7月份，公用经费为1321.65万元，比上年同期减少76.02万元,下降5.44%O其中招待费0.92万元，比上年同期6.37万元下降85.56%;差旅2・34万元，比上年同期2.78万元下降15.83%。（四）减少公车使用1、制定“公务用车管理办法J按照领导使用相对固定，跑外部门办事调剂使用的原则，由车队根据办理事宜轻重缓急程度合理调剂，作出安排。2、院领导带头认真执行上级文件要求，不仅节假日停用公车，双休日也对公车实行

4、封存管理，减少了“车轮上的浪费J三、存在问题及下一步打算专项整治活动开展以来，我们按照局党委的要求，制定完善了部分相关制度，取得了一些成效，但还有不小的差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导，进一步整改“四风”方面存在的问题，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，坚持边学边改、即知即改，坚持边查边改、边整边改，着重抓突出问题，巩固整治效果，总结整治经验，加大推进力度，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药、出实招，集中力量啃硬骨头，逐项整治、逐个突破，确保我院教育实践活动取得实实在在的效果。2014年8月140