XX乡环境综合整治工作奖惩办法

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1、XX乡环境综合整治工作奖惩办法为提高环卫管理力度，提高环卫工作质量，使保洁工作制度化、规范化，进一步改善我乡环境，结合我乡环境综合整治工作实际，特制定本制度。一、考核对象乡环卫管理人员，各驻村干部，村主职干部，乡保洁人员，垃圾清运人员，各村环境卫生保洁员二、工作职责1.环卫管理人员：负责乡保洁人员、垃圾清运人员、各村环境保洁员调度，负责环境卫生综合整治工作日常巡查。对各村公共场所、河道和农户房前屋后环境卫生和垃圾分类以及清运等情况进行督查；发现问题及时向相关村提出整改意见。对不整改或整改不到位的村，下发环卫工作交办单

2、，按照《乡环境综合整治工作奖惩办法》进行奖惩。2.驻村干部：积极参加重点地段的乡统一集中行动；负责所驻村环境综合整治工作；督促村对县五水共治交办情况和乡环境卫生督查考核组检查情况进行整改；负责指导所驻村垃圾分类工作。1.村主职干部：全面负责本村村庄环境、河道水环境综合整治工作；按要求做好本村垃圾分类工作；按要求开展全民清洁日活动；及时做好县、乡交办内容的整改。2.乡保洁人员：每天定时(上午8点前完成打扫，全天候保洁)，打扫、保洁范围为大皿所有主街道、人行道和村内道路。3.垃圾清运人员：按合同及垃圾分类清运要求及时做好

3、全乡的垃圾清运；重大节日和重点时段听从环卫管理人员安排做到随时清运。4.村环境保洁员：按各村规定，每天按时清扫，及时收集清运。三、奖惩措施：1•环卫管理人员：设立月度考核奖，按一下标准执行：每月全县农村环境卫生长效管理及清三河行动督查排名在前3名的奖励以上人员每人200元；排名在4-10名的奖励每人100元；排名在后3名的罚每人300元。2.驻村干部：(1)被县五水共治办在每月的农村环境卫生长效管理及清三河行动督查到的村根据督查分数进行以下奖惩：村排名前10名的奖励驻村干部200,村排名后10名的扣驻村干部100元。

4、（2）被县级督查通报或被《直击》栏目曝光的扣驻村干部500元，被市级以上栏目曝光的加倍扣。2.村主职干部：（1）被县五水共治办在每月的农村环境卫生长效管理及清三河行动督查到的村根据督查分数进行以下奖惩：村排名前10名的奖励村书记主任各200元，村排名后10名的扣村书记主任各100元。（2）被县交办整改，不按时整改或整改不到位的每处扣村书记主任各100元。3.乡保洁人员和垃圾清运人员：在每月的农村环境卫生长效管理及清三河行动督查中，如因乡保洁人员在职责范围内清扫、保洁不到位和垃圾清运人员不及时清运而造成扣分的罚相关人员

5、每次100元。在次月发工资时兑现。4.村环境保洁员：对村环境保洁员的考核由各村自行制订制度执行，做到奖罚分明。四、本制度从2017年1月1日开始执行。