培训学校招生策略-教学方面

《培训学校招生策略-教学方面》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、培训学校招生策略——教学方面在上一篇文字中，家长汇个性化测评为大家提供了十套招生方案,今天，我们要从教学方面为大家讲一下招生应该注意的内容：每个课程都要有一套系统的教学体系，教材、课时，都需要提前订好的。超课时就可能超出成本，学校就有可能赔钱。授课老师一定要认真，负责，有教学经验，为人师表。授课老师是学校的核心力量，一切的招生，都是靠老师的教研发力，教育是一种沉淀。授课老师不管是兼职还是专职，永远要用正直的老师。有些老师就知道赚钱挣课时费，这样的老师就是教学再好也不能用，贻害无穷。教学设置上，要短平快，这样比较保险。不会出现退费和保留学籍的现象。培训学校基础班的开课设置要多（零基础的

2、学牛是最多的也是招生的重点）高级班的开课设置耍少（高级班是为了用于宣传）在教务方面，要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务学籍的管控要有一个学籍软件系统以便查阅学生的资料。管理学生的出勤人数，对不来的同学及时的跟踪和家长联系。对于学生的学习状况要熟悉，对于落后的同学安排插班补课，防止退费。对学生的生日和家庭情况耍了解在生日的时候发个短信祝福一下。此外，最好定期为学生做一次个性化测评，适时跟踪学生心理情况和各项能力。如果教务和教研，按照以上情况做好了，会减少退费现象的发生。然而，即便做的再好，退费情况也是不可避免的，下面我们来说说退费一旦发生的处理方法：第一耍有一个先前对学生的承诺，比如

3、开课一周内有不满意可以退费,一周后不予退费。第二或者在报名的时候，直接告诉学生不予退费，或者非校方原因不予退费。第三如果学生一定要退费那么不要迅速的退，一定要写明退费原因逐级的签字，然后办理退费。第四最重要的是，教研和教务工作的到位。一个前三名的学生是不会退费的。第五如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课，那么可以保留学籍。第六对于保留学籍的学生一定要注意，保留学籍是退费的前兆。此外，在开课方面还应该注意叠加。也就是在培训学校学生不是一下子都来的，要慢慢的等学生，等学生的人数达到开课数量以后才能开课。不然就会面临赔钱的危险。所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程，比如说外语的发音，可

4、以讲2遍。这种课程没有连续性，一个字符一个发音，第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。第一遍的速度要慢有利于招生。如果一个班级，要求是20个人才能正常运行和盈利。那么13个人就是没有达到班级规模，那么就要加一个小班进行补课。这个小班就是影子班。影子班的速度要快老班的速度耍放慢这样才能顺利的合班。总体来说，经营学校的要注意一下几点：第一教学，招生，教研，宣传是一体的。第二对于开办学校，不是成本和收入快速的转变成利润。要通过一个教学的过程，这个过程里会出现保留学籍和退费。第三对于老师要选定有素质的老师，起码本科以上，代表一个学校的形象。第四教育是一种沉淀，耍让学生学到东西。达到口碑宣传。第

5、五人员管理要稳定，学校的老师不要有流动性。第六要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理，才能把握整个培训市场。以上所述是家长汇个性化测评系统为大家提供的一些培训学校管理的方式、方法。希望各个学校能够有所收获。