某局作风建设工作总结

《某局作风建设工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、优化发展环境工作总结今年以来，我局机关作风建设工作认真贯彻落实市作风建设领导小组《2007年XX市机关作风建设工作意见》和《关于卬发〈2007度市直部门绩效评估和效能考评〉工作方案的通知》精神，紧紧围绕服务闽北发展第一要务，进一步优化发展环境，确保政令畅通，努力构建高效法制政务环境的要求，结合安全生产监管监察工作实际，坚持为发展服务、为企业服务、为群众服务的宗旨，进一步切实加强机关作风建设。局领导高度重视机关作风建设工作，在年初制定年度工作计划和部署全年业务工作时就将作风建设纳入其中，同计划，同部署。对各阶段市效能办发岀的文件，李局长都

2、要求局效能办及时进行传达贯彻，并多次在有关会议和周末学习上强调机关效能工作。现将我局今年来开展机关作风建设工作情况汇报如下：一、严格行政许可，提高办事效率。今年全市经济工作会议后，我局结合安全生产综合监管工作实际，认真落实服务措施，主动践行去年制定的“五条服务措施”和“四条服务承诺”。一是对于新办的工业投资项目办理建设项目安全设施“三同时”实行一次性综合告知，并严格按照《安全生产法》要求和市委6号文件规定限于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，其它建设项目由企业按照有关法律法规要求做好安全设施“三同时”工作。按要求“三同时”

3、综合告知书统一由市投资项目审批服务中心发放给每一个建设单位，做到有一家宣传告知一家。同时进一步规范和简化审批表，严格把好审查关，凡建设单位只要中报材料齐全、符合法定形式，该项目安全设施设计审查时限由法定的30日缩短为3个工作日。如对浦城三水矿业有限公司尾矿库设计审查中，我局受理后，及时聘请省上专家来延组织审查、赴现场核查，在规定的时限内完成了设计审查，让企业满意。对非煤矿山办理安全生产许可证，在金业办理资料齐全的前捉下，采取邮政快递形式迅速上报省安监局发证。如武夷山釦矿当天收到资料就当天办完有关审核手续并报寄省安监局。收到省安监局下发的

4、许可证后就立即用快递邮寄到企业，获得企业的好评。虽然今年来未收到高危行业建设项冃“三同时”审查屮请，我局也主动向前来咨询的企业人员告知承诺内容。同时按照“三同时”审查分级管理的原则，要求齐县（市、区）安监部门也要认真做好承诺服务工作。二是对牵涉到有关工业企业的安全检杳，如春节和“五一”黄金周部署开展综合性安全检杳，以及配合省上组织重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动等检杳，均提前2天向市效能办报备。到县（市、区）检杳也要求县（市、区）安监部门及时向当地效能办报备。三是做好企业职工伤亡事故结案工作，对企业事故结案屮请凡符合法定形

5、式的在2个工作口内批复结案。截止10月底，市直企业共发生5起职工伤亡事故,均按照“四不放过”原则及时予以结案。四是督促特种作业人员培训机构严格执行物价部门批准的培训收费标准，实行收支两条线，严加管理，并做到亮证收费，白觉接受社会监督。同时，按照《国家安全监管总局办公厅关于清理安全生产监管监察系统公务员在妥全培训机构中兼职问题的通知》文件要求，将XX市安全生产协会三级培训资质从2007年6月1口起变更为XX省XXI业技术学校，XX市安全生产协会不再承担安全资质培训工作，从根本上解决安全生产监管监察系统公务员在安全培训机构中兼职问题。五是加

6、强对机关干部教育、监督，廉洁口律，严禁利用行政执法和行政审批的权利，向企业乱搭车推销产品、书籍等有偿活动，一经发现，从严处理。至目前为止，全体机关工作人员都能自觉自律，未发现一起上述违纪违规现彖，也未接到类似举报。六是及时办理效能投诉件。针对企业连续反映消防演出单位人员持《关于组织观看消防宣传演出的通知》（南公消[2007]60号）文件到延平辖区内企业摊派销售演出门票，且擅口在通知上加盖演出单位票价章，打着部门的旗号售票，严重背离口愿组织观看、重在提高消防宣传效果的原则，造成不良影响的情况，要求市公安消防支队立即采取措施，制止有关人员上

7、述售票行为，防止到其它县（市）摊派销售演出，并将有关情况书面向市效能办予以说明和反馈。二、落实效能制度，杜绝“四岗”现象。今年来，我局进一步健全和落实机关作风建设岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、效能考评、失职追究、一次性告知等八项制度，围绕“服务发展、服务企业、服务基层、服务群众，兑现服务承诺，主动帮助企业解决安全生产的热点、难点问题，着力提高办事效率”上抓好落实,真止把人人自觉遵守机关作风建设各项规章制度，作为每个工作人员评优评先的前提条件。一是严格考勤制度。局机关禁止脱岗、虚岗、吊岗、私岗“四岗”现象发生,严格实行

8、请事、病假制度，请事、病假手续要齐全。工作人员按时上下班，考勤结果与出勤津贴挂钩。上班时配有胸而和桌面的工作牌，在办公楼层悬挂工作人员去向牌，做到人员去向一目了然。今年“五一”、“十一”黄金周后，市效能办组