揽储先进材料

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时间:2019-10-17

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1、揽储先进材料今年以來,作为专门负责军队片揽储任务的客户经理,我始终坚持以“服务部队、增强效益”为宗旨,按照省分行《关于开展X活动的通知》等冇关文件精神,在驻**军队、武警系统认真进行揽储。截止10月底,共建立了部队账户21个,余额达X万元,创造了日平均余额x万元、H平均净增额x万元的佳绩。一、结合实际加强学习,把提高个人素质作为做好业务工作的基础**地处盆周山区,经济发展滞后,全市人口较少,收入普遍偏低,揽储任务十分艰巨,相比而言,面向部队的揽储业务开展好坏,玄接关系到我行的效益。因此,全市各人银行都把揽储触角延伸到

2、部队作为重要举措,纷纷出台各种措施吸引部队存款,竞争非常激烈。我于去年10月份调到客户服务营销中心工作,主要的服务对彖就是部队,如何在部队开展好揽储业务,成为我面临的重耍课题。我所从事的工作经常直接面对部队客户,很多人会觉得,和部队打交道比较容易,到部队揽储是件轻松愉快的事,但我在实践中认识到,在部队揽储并不比一般的揽储工作更轻松。在地方,多多少少有亲戚朋友和同学,接触面较宽,办事情要容易得多,但在部队,谁也不认识,必须靠坦诚的态度、诚实的为人、丰富的学识使对方信任你、认同你、接受你。因此,我认为,要做好揽储工作,首

3、先要加强学习,在接触过程中给对方展示出良好的索质,才能收到好的效果。因此,我始终以端正的态度加强业务理论、规章制度学习,并以此规范各项业务工作。今年,我行在基层营业单位员工中,广泛开展了规章制度宣讲教育活动,我以此为契机,进行理论和业务的强化学习。学习过程中,我认真笔记,保质保量完成心得体会,按规定参加考试。通过这些举措,不仅使自己个人索质得到提高,也增强了做好部队揽储工作的信心。二、全心全意服务部队,把提高部队客户忠诚度作为工作FI标今年我行工作思路和总体要求是:以I•六大精神为指导,紧紧围绕质量和效益,深化改革,

4、强化管理,力争用三年时间,以资产业务的发展來带动各项业务全而发展,全而提升员工队伍素质,提升经济管理水平和各项丁作水平,提升资产质量和盈利能力,把我行建设成为省内先进的精品银行。为实现这一冃标,工行各级领导对部队揽储工作都非常重视,X行长多次强调:“部队客户是我行的优质客户,与我行有传统的良好关系,对我行的综合贡献度高。我们一定要以'服务部队、增强效益'为宗旨,做出实实在在的工作成绩,既利于部队建设,又促进自身发展,进一步树立起工行在驻X军队中的良好形象,达到'双贏'H的。”根据这一思路,我为口己确立了“服务部队出效

5、益,精心揽储创佳绩”的工作目标,并采収了一系列针対性强、行Z有效的揽储措施。一是与部队分管领导和财务人员加强联系。现在部队工作头绪多、任务重,如果没冇人介绍,想直接和部队的分管领导及财务人员建立良好的关系,是比较困难的事。刚和部队同志打交道时,我曾经为此碰过很多钉子,但俗话说得好:事上无难事,只耍肯登攀。多年的工作经历告诉我,只要抱着永不放弄的劲头,付出超常的努力,不轻易言败,就一定能达到自C的R的。去年底,我在x部队找到财务处长x上校,希望争取他的支持,但刚--开始,他都推说工作繁忙,不愿进一步接触。后來听人说,原

6、來他有一-个亲戚在别的银行工作,经他们手的所有钱款都存到了那家银行。为了找开突破口,我悄悄打听到X处长的生日,并且在不久后他过生日时给他送去了一束鲜花。不料他因感冒正在医院输液,我闻讯后立即口费购买了一些礼物到医院看望他,祝他牛H快乐、早H康复。精诚所至、金石为开,X处长及他的家人被我的诚意深深打动,出院后,X处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行。此外,每逢春节、八一等重大节II和老兵退伍、新兵入伍等重要时段,我都在部队和银行间联系,促进两边高层互访,推动各种共建活动开展。在我的积极努力下,工行和部队系统落实了

7、高层定期座谈制度,多次邀请驻X部队团以上单位主要领导到工行参观指导,切实维护好高层关系;还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会,向其全而介绍工行的业务情况,通过他们征求广大官兵对我行的意见;定期组织同部队开展各种体育竞技比赛和文艺联欢。二是加强对部队宣传T作,积极向他们推荐我们的新业务。只要工行有新业务推出,我都及时到各部队大张旗鼓进行宣传,把新业务的各种优点告知财务部门和广大官兵,请有关科室代发宣传资料。今年,我共向部队推荐了代寄卡、网上银行、电话银行、财务POS、支付密码、现金管理等十余种新业务,单位和

8、官兵在使用后,普遍认为这些新业务方便适用,灵活快捷,满足了不同层次的存款需求。由于部队、官兵热心新业务,通过他们的试用、宣传,起到了及时推广新业务、扩人工行影响、塑造工行开拓创新形象的作用。三是及时征求意见建议,尽量满足各种需求。今年,我共在部队发放《部队客户意见反馈表》1000余份,及时了解部队官兵对我们工作中的意见、建议,掌握他们的心理需求

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