基层组织建设年活动推进会上的汇报材料

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1、严格程序扎实抓好基层组织建设年活动——在全县基层组织建设年活动推进会上的汇报材料尊敬的各位领导：大家好！XX镇党委在开展基层组织建设年活动中，严格按照县委统一部署，紧扣活动主题，精心安排部署，创新活动载体。围绕解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织体制机制建设等目标，以推行党建指导员制度和党建示范点建设为抓手，全面开展基层组织建设年活动。围绕主题，抓好宣传动员工作。按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的整体要求，及时成立领导小组，配备工作人员，制定方案，细化内容，落

2、实经费，迅速启动，为深入开展好基层组织建设年活动定下基调、明确目标、作出要求。采取以张贴标语、悬挂横幅、致党员公开信、会议培训等形式，全方位、多渠道、多角度宣传发动，营造浓厚的舆论氛围，为活动开展打下了良好的基础。二.坚持制度，抓好农村党建指导工作。坚持把党建指导员作为基层组织建设的助推器，不断总结创先争优活动中的有效措施，继续推行党建指导员制度，全面指导抓好农村党建工作。党委从机关选派大局观念强、协调能力强、事业心强和政策法纪观念强“四强”型干部到所属村（社区）总支、支部和非公经济党组织中指导党建工作，着力帮助抓

3、党务、建制度、理思路、解难处。为基层党支部理顺工作关系,健全管理制度，推动工作开展，激发基层党建工作活力，实现基层组织晋位升级。三、深入实际，抓好调查摸底工作。调查摸底是抓好基层组织建设年活动的基础性工作，也是最重要的步骤。为全面了解基层党组织的现状，充分利用党建指导员作用，从党支部入手，重点调查组织设置、领导班子、制度建设、场所建设、作用发挥等情况，采取下基层、访村民、召集党员座谈、问卷调查等方式，对基层党组织设置、规范化建设、党员队伍状况、工作成效等方面做深入细致的摸底调查，全面掌握基层组织现状。实事求是，抓好

4、分类定级工作。严格分类定级标准，围绕党组织“五个好”，共产党员“五带头”的标准，以好、较好、一般、较差四个等级，采取发放征求意见表，召开座谈会，民主测评，民主生活会等形式进行分类定级。坚持实事求是原则对97个党组织进行分类定级，97个党组织中，评定为好的75个，评定为较好的13个，评定为一般的9个。通过分类定级，对基层党组织的人员配置进行了优化，健全和完善了基层党组织。五、结合实际，抓好“一围五创”工作。一是围绕建强基层组织，按照“五个好”基层党组织要求，实施基层党建八项工程，优化特色党支部，推动党组织服务产业发展

5、，促进农民增收致富；建立党建示范点，充分发挥示范点带动作用，提高服务群众，凝聚人心，保持稳定，促进和谐的能力,推动基层党组织全面发展。二是加强干部队伍建设，建立村社干部培养制度，重点培养政治素质好，有文化、懂科学、善管理、公道正派，有事业心，能带领群众致富的年轻党员干部，充实村社干部队伍，创村社班子新标准。三是进一步明确整改提高的责任、措施和时限，在“好”和“较好”等次的党组织实现100%巩固提高，60%以上“一般”等次的党组织达到“较好”等级，实现创先进组织新增量。四是围绕规范化阵地建设要求，健全村级活动场所，使

6、其成为广大农村凝人心、聚人气的好去处，党员群众学科学、长见识的大课堂，谈发展、议致富的大论坛，显身手、展才华的大舞台,创基层阵地新活力。五是进一步完善各种制度和管理机制，加大培训教育力度，提高为民服务的宗旨意识，树立执政为民的思想观念，理顺单位工作关系，提高办事效率，创标杆单位新起点。六是以“党建引领发展，发展造福百姓”为主题，深入开展产业提升行动、民生改善行动、和谐创建行动,引导基层党组织和广大党员紧紧围绕经济社会发展目标，创经济发展新跨越。六.注重实效，抓好“回头看”工作。根据县委“回头看”的要求，认真召开分析

7、会，制定工作方案，严格程序，注重实效，做好“回头看”工作。由领导班子带队组成10个检查组，针对工作开展情况进行了全面检查，帮助查找薄弱环节，分析存在问题，通过查缺补漏，及时“补课”完善,认真督促检查，确保整改提高晋位升级工作扎实开展。七、明确目标，抓好整改提高晋位升级工作。按照巩固先进、推动一般、整顿后进和狠抓存在问题的要求，制定整改提高的目标和措施。在评定为“好”的等次的党支部，开展“示范创建”行动，巩固成果，创先争优，向更高层次的“示范基层党组织”迈进。在评定为“较好”等次的党支部,进一步强班子、强队伍、强机制

8、、促发展、促和谐，向“五个好”基层党组织迈进。在评定为“一般”和“较差”等次的党支部，进行重点整顿转化，找准优势和薄弱环节，强化措施，重点补缺，提升水平。以“抓两头、带中间”的工作措施，着力提高基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平，实现基层党组织普遍整改提高、晋位升级。通过开展基层组织建设年活动，农村基层党组织建设中的突出问题得到解决，体制机制