基层组织集中整顿建设工作汇报材料

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1、基层组织集中整顿建设工作汇报材料尊敬的各领导和同志们：按照省委组织部《印发〈关于深入推进藏区基层组织建设工作的指导意见〉的通知》和州委组织部的统一安排部署，县庚即对6个重点乡进行了集中整顿建设，根据会议安排，我现丹巴县深入推进基层组织建设工作的相关情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、基层情况根据省、州委统一安排部署，我县有6个乡（半扇门乡、太平桥乡、巴底乡、边耳乡、丹东乡、巴旺乡）列为全省首批重点集中教育整顿的基层组织。首批6个乡共辖个村，农牧民人口有？户？人，共有乡、村干部？人（

2、其中乡干部有人，含乡事业干部、工勤人员），平均每个乡有干部名；共有？个党支部，有？党员（其中：农牧民党员？名）现有入党积极分子？名，村级后备干部？名。我县首批重点集中整顿的6个乡自然条件相对相对较差、基层设施相对滞后，党员先锋模范作用弱化，近几年，随着水电资源开展逐步推进，群众与纠纷矛盾逐步增多，而乡、村干部发挥作用跟不上工作的需要。二、工作开展情况（一）抓领导，精心组织、周密安排一是组建调研组、摸清实情。借鉴省委组织部在孔色乡和江巴村的集中整顿建设成功经验，县委组建了6个工作组，由敢于直言、工作经验丰

3、富、熟悉基层工作的副县级调研员担任各组组长，围绕各乡的干部队伍结构、基层组织和党员队伍发挥作用情况、乡村干部管理况、阵地建设开、制度建设等课题深入乡、村进行为期7天的蹲点调研，查摆问题，找准“症结”，为县委制定集中整建方案提供决策依据。二是精心研究、制定方案。县委根据各调研组集中反映的村集体经济薄弱、党组织思想涣散、党员宗旨意识弱化、村干部增收致富本领弱、基础设施落后等问题，召开专题会议，研究制定以抓制度为突破口，抓民生出发着力点、抓服务群众为落脚点的集中整顿建设工作方案，成立领导小组和专门办公室，落实

4、人员、经费负责集中建设日常工作。三是夯实责任、县乡共建。为深入基层基层组织集中整顿建设工作，县委决定，由6名县委常委兼任首批集中建设重点乡“第一书记”；结合党支部共建共创活动，县委要求县级机关党支部与重点乡？个后进村“一对一”结成对子，选派第一书记，派驻指导员，负责该村集中整建工作，层层签订责任书，明确整改时限、责任人、措施办法，确保基层组织集中整顿建设各项工作顺利推进。（二）加强班子和队伍建设，着力增强基层组织的执政能力。围绕基层组织中存在的“抓党建工作就是简单管理党员”的偏颇认识进行大力整顿，以如何

5、推动发展来转变基层党建工作理念，提出了实施“以理念带乡风提素质、班子带队伍筑堡垒、人才带产业奔小康、民主带新村构和谐”为主要内容的“四带”党建示范工程的新要求，手，着力增强基层组织的执行能力。1、抓转化升级，掌握实情。围绕实施“三分类三升级"活动，专门成立了基层组织集中整顿建设工作领导小组，实行常委分片责任制制度，对6个乡重点乡党、政班子、？个村“两委”班子的履职情况和班子成员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行专项考察，掌握实情，对照先进、一般、后进党组织具体标准进行分类定级，建立分类管理台账。并结合群

6、众工作，建立了规范的村民、村干部电子信息档案。围绕“解难题、强班子、保稳定、促发展”的工作思路，集中开展软弱涣散基层党组织整顿，进行蹲点整治，扎实抓好后进村的转化工作。2、抓组织建设，规范设置。结合省委组织部“八条意见”和《指导意见》，做到了“三个规范”：一是规范重点乡机构设置，在6个重点乡统一设置的“三办两所两中心”。二是规范村干部设置，重点乡，行政村设置6个村干部岗位，即：村党支部书记1名、村民委员会主任1名、村文书（村会计）1名和村“三员”3名（组宣群团员、统战宗教员、维稳综治员），其误工补助由财

7、政统一解决，三是规范组织设置。在教育、卫生局设置党总支部，并采取选派党组织书记、党建指导员等方式，在各乡中小学校、乡卫生院设置党支部,隶属教育、卫生党总支部管理。目前全县共设置19个中小学校党支部、8个卫生院党支部。3、抓班子建设，夯实力量。一是加强领导力量。结合贯彻落实“八条意见”，对各乡镇班子缺额情况，采取发“机关下派、乡镇选拔”的方式，及时进行了调整充实，先后从县级机关下派？名、从乡镇提拔？名年青充实到乡镇领导班子中，在12个重点乡增设了1名副书记、1名副乡长，主要负责维稳工作。为全面推进基层组织

8、建设工作，在15个乡镇配备了副科实职的纪委副书记、专职组织员和统战民宗员。四是抓好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针的要求，针对农村发展党员中“近亲繁殖”日益突出的问题，在发展党员工作中严格推行以“四推三定两票决五次谈话”为主要内容的“干预”、“预审”、“群众推荐”、“双公示”、责任追究等办法和措施，严把“入口”关，确保新发展党员质量。上半年培养入党积极分子335名，发展党员226名，进一步改善了党员队伍的年龄、文化结构。五是抓好