基层党建工作述职报告范文和基层党建工作述职汇报二则-述职述廉报告汇编

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1、基层党建工作述职报告范文和基层党建工作述职汇报二则-述职述廉报告汇编基层党建工作述职报告范文核心提示进一步发挥村级活动场所作用，推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，建立村干部轮流值班制度，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“一站式”o去年以来，特别是党的教育实践活动开展以来，在上级党委的正确领导下，团结带领党委一班人，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，努力将基层党建的各项任务落到实处，并取得了一定的成效，现述职如下一、履职工作情况。1、践行群众路线强筋壮骨，把握总开关。自活动开展以来，全乡共有55

2、0名党员，45个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%o使整个活动做到规定动作做到位，自选动作有特色。在群众路线教育实践活动中，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的热点难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了党在人民群众中的威信，增强了党组织的吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决。截至目前，列为**年完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序安排。通过教育实践活动，党员干部经历了思想上一次大洗礼，醒了脑、提了神，补了钙，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高。2、打造基层组织战斗堡垒

3、，找准落脚点。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，转化后进班子，提高村党组织整体水平是基层党建的重要一环。一年来我们力推后进村整改升级，通过对全乡所辖44个党支部采取党支部自评、乡党委评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部15个，二类支部24个，三类支部5个。对三类村支部一律安排党委成员分包，以优化组织建设、强化阵地建设为抓手，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提髙。目前，已对高李张、曲洼、侯庄、柳家庄、孙汉林5个村进行了转化。自转化以来，5个后进村先后为群众包括打井上电在内的办实事好事15件，完善村级制度

4、22项。与此同时，我们强化了村级阵地建设，通过独建、联建、改扩建等形式，年内共投入资金25万元，对两委办公室进行了建设，目前，五个没有两委办公室的村已建设完毕。到去年年底，我乡44个行政村都具备了两委办公室和党员活动中心。3、提升为民服务满意度筑牢生命线。我们紧紧围绕为群众办好事，让群众好办事的目标要求，全面推进了便民服务站（点）的建设工作，在乡机关建立了便民服务站，对全乡服务事项实行一站式办公。涵盖民政、劳动保障、土地等8个岗位，健全了一系列规章制度。全乡44个行政村分别相应建有便民服务代办点，由村干部兼代办员，每周实行定期坐班制

5、，对村民包括粮补、合作医疗等事项进行集中代办。开设运行以来，共为群众办事528件，取得了良好的效果。变群众跑为干部跑，变随意办为规范办，有效地改善了党群、干群关系，促进了工作的顺利开展。4、为党的队伍注入新鲜血液，抓好领头雁。认真抓好党员发展工作，坚持把优秀青年农民、个人致富能力强、带领群众致富能力强的人发展成党员。不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地。七一前夕，我们举办了入党积极分子培训班，所有积极分子都参加了培训，接受了党的教育。同时积极发挥党员的模范带头作用，去年，我乡有4名党员，通过示范带动，

6、培育和发展了致富产业。新发展养殖户12户，新增富民养鸭场1个，发展养鸭专业户12个，做大做强了农民传统养殖项目，群众增收明显。5、加强党风廉政建设，设定高压线。年初，乡党委与各村、乡直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，强化村级财务管理。乡机关进一步强化了厉行节约工作力度，严禁在外用餐，规范公车管理，严禁公车私用，全面建设节约型机关。二、存在的主要问题及原因1、农村党建存在薄弱环节，部分村党支部的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡。2、部分农村党员文化

7、水平有限，思想观念保守，致富能力不强，示范带动作用不明显。3、党员队伍结构不尽合理。年龄结构和知识结构不合理，个别村党员队伍老龄化严重文化教育程度较低，造成部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现实要求，在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。4、基层党组织建设活力不足。由于缺乏形式多样的活动载体，党员干部参与积极性不高，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党员能人不愿当村官，选举进入村两委班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力。产生问题的原因主要体现在四方面1、没有严格执行基层党建责任制。重抓

8、中心工作轻党建工作，党建责任落实不到位，对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够。2、对党员干部引导尚欠积极，党委对基层党组织领导工作做得不足，不接地气，对党员的模范带头作用重视不够。3、党的宗旨意识差。部分党员干部在思想、纪律上认识