基层党(工)委履行基层党建工作责任述职报告11

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1、履行基层党建工作职责述职报告开发区工委2011年以来，开发区工委组织建设工作以科学发展观重要思想为指导，以保持发展党的先进性和提高党的执政能力为核心，深入开展创先争优活动，通过扎实的工作，党建工作取得了较好的成绩。现将开发区工委履行党建职责的有关工作情况作如下述职:一、基本情况开发区工委现有5个基层党支部，其中机关党支部1个,企业党支部4个，党员60名。2011年开发区工委在市委、市政府的正确领导下，我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以开展创

2、先争优活动为主线，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务企业为目的，不断深化和创新开发区党建工作，推动了开发区各项事业的健康有序发展。二、具体做法（一）落实责任，增强党建工作合力落实党建工作责任制，形成“全员抓党建”的工作格局是党建工作顺利开展的根本保证。开发区工委通过建立健全党建工作责任制，形成“工委抓，抓书记”，上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。一是建立党建工作领导干部挂点联系制度。每个党员领导干部联系一个非公有制基层组织，挂点负责抓好该组织

3、党建工作，明确职责，分解任务，严格奖惩。二是完善工作机制。区工委建立了以"每月一小结、每月一评议、年终一总结”为主要内容的党建工作落实机制，定人，定责、定量、定期加强对党建工作督察调度，实行目标化管理，建立起了一套科学、合理、规范的工作落实机制，推动了党建工作顺利开展。（二）以创先争优为载体，加强基层党组织建设一是着眼一个重点，达到工作有场所，发挥作用有平台,党组织及党员活动阵地建设完善。区工委按照“三有一化”的要求着力督促改善基层党支部的办公条件、党员活动室规范化建设。按照“一室多用”的原则，把

4、活动场所建设成为企办事、党员活动、员工议事、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的基层阵地，真正成为企业的“员工之家”、“党员之家”。二是突出新举措，提高党建工作辐射力。随着区内企业党建制度的不断完善，开发区工委大力建设非公有制企业党组织。在不断加强现有两新党组织凝聚力，号召力的基础上,进一步增强对符合单独建立党支部而未建、条件成熟的企业新建工作。派各部门负责人分别到辖区内的非公有制企业担任党建指导员，引导帮助企业做好发展党员和建立党组织的工作。三是深化三项工作，夯实党建基础。1.抓服务.

5、履职能，充分发挥基层党组织为企服务的作用。开展党建工作，引导企业做强做大才是所有工作的最终落脚点。开发区工委将党建工作的公开承诺以专栏的形式向企业公开，同时通过电台阳光热线节目把开发区管委会的服务职能和大事要事、重点工作推介出去，使区内职工和居民了解开发区管委会职能，有困难时能方便地联系到我们。2、推典型、重宣传，充分发挥党员先锋模范作用。开发区工委非常重视典型选树宣传工作，建立选树典型档案。各级党组织制定了先进典型选树方案，都建立了1至2个不同层次、不同类型的基层组织建设和党员队伍建设示范点。一

6、是选树优秀的党员典型，营造氛围。在活动开展中，开发区工委对最近涌现出的优秀党员典型进行了总结表彰。选树了张建雄、李学栋、赵龙江等先进党员的典型，在机关内张贴光荣榜进行宣传，起到很好的典型带动效果。二是选树示范点，引领活动。为推进活动的扎实开展，选树了机关党支部、博爱医院党支部等不同类型的创先争优活动示范点，并做到试点先行，对创先争优活动的每项工作都先在示范点先行一步，总结后再全面推开。做到了主题鲜明，各具特色。三、取得成效（一）创新工作机制，形成齐抓共管党建新格局。开发区工委认真落实党建工作责任制

7、，工委领导班子成员带头深入各自党建联系点开展调查研究，推进工作开展；坚持开展党建工作的督察监督，从而在全区建立起一级抓一级、上下联动，左右联系的工作格局，保证基层组织建设各项工作任务的落实，形成齐抓共管党建新格局。（二）创新组织设置，基层组织建设水平进一步提高。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，开发区工委始终把服务发展作为党建工作的中心任务。区工委对各基层党组织的办公活动场所进行了督促更新，改善了基层党支部的办公条件，实现了党员活动

8、室等规范化建设。（三）培树典型代表，激发党员活力。培树先进典型是开发区思想政治工作的优良传统，也是经过实践证明的行之有效的工作方法。长期以来，开发区工委把典型培树作为强化基层党员队伍建设和推动创先争优的“引擎”，通过不断探索和创新，建立健全培树典型长效机制，激发广大职工“创改革创新之先、争发展之优”的积极性、主动性和创造性，形成“学典型、赶典型、超典型”的良好氛围，在区内上下形成了人人争先，事事表率的良好局面，极大的调动了党员服务企业、服务群众的积极性。当前开发区党建工作存在的问题