汇报材料参考1

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1、预防为主保障健康着力推进基本公共卫生服务均等化我中心为“浙江省文明单位”、“浙江省社区卫生服务示范中心”、“浙江省群众满意基层卫生单位”和“杭州市文明单位”、“杭州市满意社区卫生服务中心”。是中国社区卫生协会培训基地和浙江省卫生厅“中英社区卫生服务合作项目”单位；是浙江大学医学院、浙江中医药大学护理学院、杭州师范大学医药卫生管理学院等中外交流、社区卫生及全科医学的科教研实习基地。中心的预防接种门诊已于2005年被评为省级示范接种门诊。一.区域基本情况长庆街道位于下城区东南面，地理位置居中，交通便利，占地面积平方公里，下辖个社区，户籍人口：户，人；0-7岁儿童数人，

2、其中流动儿童数人。辖区有一所高中：学生数人、一所中学：学生数人、四所小学：学生数人、三所幼儿园：学生数人。二、机构基本情况中心（杭州市下城区妇幼保健院）是集预防，医疗、保健、康复、健康教育及计划生育技术指导为一体，承担着长庆潮鸣街道社区居民基本医疗、公共卫生任务的社区卫生服务机构和省、市医保定点医疗机构。1、预防接种门诊的硬件设施中心预防接种门诊设在三楼，有一部电梯和两个楼道，总面积平方米，使用面积平方米（不包括办公室、冷链室），接种室面积平方米，候诊登记、宣教区平方米，活动区平方米，哺乳区平方米。和门诊病房保持一定的距离。中心预防接种门诊整体功能分区合理，装修美

3、观大方，环境舒适整洁。装修温馨、富有童趣，还设置了专门的儿童娱乐区、哺乳区、独立的等候区和健康宣教区；等候区和宣教区的座位充足，完全能满足接种高峰时刻的需要；在登记处设有客流智能管理系统，宣教区安装了专用液晶电视台，轮流播放宣教资料，宣传架个，放置了各种宣传资料，以满足不同人群对健康知识的需求。2、人员配置情况及工作职责预防接种门诊共有专职工作人员人，其中专职预检人，登记人，留观人员人，接种人员人，维持秩序引导员人；专职工作人员中大专及以上学历8人，占总人数的100%;工作人员中通过国家4级英语测试并能简单对话交流的1人，通过国家或省级计算机等级测试2人；已连续在

4、本预防接种门诊工作3年以上有6人，占总人数的75%;人员配置合理稳定，有助于预防接种工作持续稳定的发展。接种门诊主要承担着长庆街道居民的免疫规划工作、突发公共卫生事件处理、慢性病管理、传染病管理、老年人健康状况访视、新生儿管理、死因调查、社区卫生服务等工作。三、预防接种工作落实情况辖区0-7岁儿童数2331人，其中流动儿童数896人，占38.4%,已全部纳入免疫规划管理。流动儿童每月由公共卫生联络员调查上报后，工作人员及时进行补证、查漏补种各种疫苗，补证率达到100%。辖区内儿童接种情况：卡介苗接种率、脊髓灰质炎接种率100%.百白破接种率100%、乙肝全程接种率

5、99.77%、8月龄麻（风）疹疫苗接种及时率达到98.12%,五苗全程接种率达到98.12%;完成2剂次麻疹类疫苗的接种率99.13%;完成4剂次脊灰疫苗的儿童比例达到98%;同时其它各类疫苗的接种都按区疾控的要求，按时完成。2005年7月被评为省级示范接种点；2007年7月省级示范接种点复审通过；2008年区疾控中心年度考核第二名；2009年度下城区卫生局先进集体；2009年区疾控中心考核评为第一名；2009年被医院评为先进科室。人服务质量和健康教育1、接种门诊按日开展接种，每周一至周六按不同种类疫苗分开接种，错开高峰期，以提高服务质量。严格按照预防接种工作规范

6、，近两年内无群众投诉和发生接种事故。2、每年开展6次以上预防接种知识讲座和咨询活动，每月开展妈妈学习班、定期开展学校家长会、同乡会，普及预防接种知识。五.不断开拓创新，形成工作特色1、建立社区公共卫生五级立体防控体系。为了让疾病防治工作高效、不留盲区，中心建立了以楼道长-助理员-医生-中心-卫生行政部门疾控机构组成的五级立体防控体系，定期组织培训交流，明确各层级的工作职责，上下及时通报情况，以利及时摸清流动人口及传染病发病情况，做到能快速处理相关工作。2、克疫规划与团队工作有机结合。计划免疫工作与千家万户紧密相连，而社区团队工作也是服务于社区居民，在工作中，我们把

7、＞两者有机地结合在一起，既提高了我们的工作效率，又节省了我们到社区居民家中次数，受到居民的欢迎。我们每个工作人员每周都要有两次以上下社区服务的时间，在做好团队工作的同时，开展一些免疫规划创建星级规范化预防接种门诊汇报材料的相关工作，如对社区计划免疫工作的摸底调查，落实流动儿童的接种工作，让他们真正享受到同城待遇。3、普及宣传与专家讲座有机结合。为了提高社区居民对免疫规划工作的认识，使免疫规划工作深入人心，我们加强了普及宣传工作，如向社区居民发放宣传单、出好黑板报、上门宣传、在公共场所设立咨询服务点、在计划免疫宣传日开展多种形式的宣传服务活动。为了提高实效，我们还特

8、地聘请有关