重大行政决策终身责任追究

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1、重大行政决策终身责任追究篇一:重大行政决策实行终身责任追究制重大行政决策实行终身责任追究制重大行政决策若出现严重失误,将终身追责。10月27日从市法制办了解到,市政府正式出台《重大行政决策责任追究暂行办法》(以下简称《暂行办法》),加强对重大行政决策行为监督,提高决策科学性。重大行政决策前,所有的调研、论证工作将更加严格规范。《暂行办法》明确,对列入政府年度重大行政决策目录的重l=Jl=j大事项,若未按规定提请政府审议或者擅自决策的,未认真进行可行性研究的,未按规定提供决策备选方案的,未按规定进行社会稳定风险评估的,未按决策事项涉及范围征求相关部门意见的,

2、未按规定公开征求社会意见的,未按规定开展衔接协调、公开咨询、专家论证的等,将追究有关责任人员的行政责任。《暂行办法》规定,因重大行政决策失误而导致行政行为在行政复议中被撤销或确认违法,或者在行政诉讼中败诉的;在查处安全事故、破坏生态环境、腐败案件等执纪执法工作中,发现存在重大行政决策失误问题的,相关部门应当向任免机关或监察机关书面提起责任追究建议并移送有关材料。重大行政决策责任追究将采取何种方式?《暂行办法》提出了六种追责方式,包括告诫、责令作出书面检查、取消当年评优评先资格、通报批评、调离工作岗位或者停职、给予党纪政纪处分等。今后,全市将实行重大行政决策

3、终身责任追究制度,建立责任到人、记录在案、问题倒查的相关机制,届时,不会因追责对象职务变动、岗位调整、辞职、辞退、退休等免于追究。此外,追责程序还将延伸至追责机关责任人员。政府相关工作部门、纪检监察机关、组织(人事)部门对发现本办法规定的追责情形应当调查而未调查、应当移送而未移送、应当追责而未追责的,将追究有关责任人员的责任。篇二:贯彻落实重大决策终身责任追究制度3、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决议》指出,要建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对决策严重失误或者依法应该及时做出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的,严格追究行政首长

4、、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。为贯彻落实此项决定,应切实采取有效措施,建立配套措施,促进重大决策终身责任追究制度具体化。、建立决策责任清单。梳理决策各个环节,建立起决策行为后果责任目录清单,划分责任单位或责任人,规定权责范围,按照层层分解、责任明晰的原则,对每一环节的责任单位或责任人确定对应的责任,确保重大决策相应环节所享有的决策权占整个决策权的比重与该环节应承担的责任与整个决策责任的比重相等同,实现重大决策法律责任的性质与违法行为的性质相适应,法律责任的轻重和种类与违法行为的危害程度相适应,与行为人主观恶性相适应。二、明确行政决策的归

5、责原则。法律归责是指不法行为与法律制裁之间的特定关系,具体包括因果关系、责任法定、公平公正等原则。重大决策责任归责应根据违法违规决策行为导致的危害后果、决策程序的合法性以及决策者的主观恶性等条件来进行,即重大决策责任的归责体系应以过错责任为主。当然,重大决策责任归责具有一定的特殊性,决策者的知识涵养是影响决策合法与否、正确与否的关键性因素之一。一个知识素养不高甚至是“门外汉”的决策者,即使在主观上没有恶意,也很容易造成决策失误。这一点与其他法律领域的归责原则和体系存在些许差异。所以,在重大决策责任归责中,决策者的主观动机应成为首要的考察衡量因素。如果决策者

6、在决策时其主观上不存在恶性,即使通过法定程序认定重大决策行为失误,则应减轻或免除决策者的法律责任。当然,决策程序违法不适用这一点,不能仅从决策者的主观恶性来判断,也不能仅从没有危害后果的这一事实予以免责,而应追究相关人员相应的法律责任。三、加强责任后续管理。没有责任追究,一项制度等于空话,责任追究没落实到位,一项制度等于空设。要落实好重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,必须加强责任后续管理,做到责任到位,责任到人,对被追究重大决策责任的单位或责任人建立档案,统一管理,不能水过鸭背、转眼即忘。篇三:乡镇重大行政决策责任追究制度XXX重大行政决策责任追究制

7、度第一条为实现决策权和决策责任相统一,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,健全行政决策制度,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规的规定,结合本镇实际,制定本制度。第二条本制度所称决策责任,是指行政机关及其工作人员和法律、法规授权的组织及其工作人员,对其在实施决策过程中,因决策错误应承担的责任。第三条本制度适用于本镇具有决策权的工作人员。第四条决策责任追究应当坚持实事求是,有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。第五条决策人有下列行为之一的,因决策错误给国家

8、和人民生命财产造成重大损失或产生恶劣影响的,应当追究决策过错责任:

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