镇关工委实施方案

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1、居镇委发［2012J49号关于印发居集镇关工委《关于开展“基层创'五好''五老'学先进”活动的实施方案》的通知各村党支部、村委会，各学校：现将居集镇关工委《关于开展“基层创'五好''五老'学先进”活动的实施方案》印发给你们，请结合各村实际，认真贯彻落实。中共居集镇委员会2012年3月15日抄报：县关工委抄送：镇党委各成员存档（二）共印25份居集镇关心下一代工作委员会关于开展“基层创“五好'、“五老'学先进”活动的实施方案根据县关工委《关于开展“基层创'五好'、'五老'学先进”活动的实施方案》要求，结合我镇实际，现制定居集镇关于开展“基层创'五好'、'五老'学先进”

2、活动的实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照中国关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，认真落实全国、全省关心下一代工作表彰大会精神和省委办发【2009】88号文件精神，紧紧围绕县关工委工作中心，切实加强我镇组织建设、队伍建设和制度建设，不断提升我镇关工工作的能力和水平，全面推进我镇关心下一代工作持续健康发展。二、基本原则开展“基层创'五好'、'五老'学先进”活动，由镇关工委组织实施，主要对象是社区、农村、学校、企业等基层关工组织。要坚持以下基本原则。1、围绕中心、服务大局。紧紧围绕改

3、革发展稳定的大局，服从和服务于党委、政府的中心任务和重点工作，充分发挥关工工作的功能优势，为地方经济建设、精神文明建设和构建和谐社会贡献力量。2、因地制宜、分类指导。根据乡村、社区、学校等基层关工委组织的实际和“五老”队伍的特点，制定不同的标准和要求，由点及面，逐步推开，不搞“一刀切”。3、开拓创新、突出特色。本着有利于基层关工组织积极作为、广大“五老”乐于作为的要求，充分发挥基层的创新能力和"五老”的无私奉献精神，研究探索基层工作的新方法，开辟新途径，创建新“品牌”，努力培育一批各具特色、可比可学的先进典型，引领活动深入开展。4、齐抓共管、整体推进。一级抓一级，

4、层层抓落实,与相关部门密切配合，齐抓共管，全面推进。镇关工委主要抓社区、行政村、学校、等基层关工组织，各村关工委抓具体工作活动。三、主要内容（一）基层创“五好”创建基层“五好”关工组织的主要内容：领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好。创建基层“五好”关工组织的目标：力争在第一年使大居集村、深沟村、劳动村等三个村的关工组织达到“五好”标准，第二年使甘藏村、田家村、茨滩村、红崖村等四个村的关工组织达标，第三年使强滩村、业卜湾村、居集社区等三个村的关工组织达标，通过三年的不懈努力，使全镇75%以上的基层关工组织达到“五好”标准。

5、创建基层“五好”关工组织的具体标准:1、领导班子好。乡（镇）、村（社区）和中小学校等关工组织，特别是居集村、深沟村、劳动村，在6月份前要建成离退休老干部服务点。要机构健全、人员到位、经费落实,班子团结协作，求真务实，凝聚力、战斗力和号召力强。2、骨干队伍作用好。"五老”骨干队伍人数达到离退休干部总人数的30%以上，“五老”参与人数达到社会老人总数的15%以上，素质优良，热心青少年教育，有较强的使命感和责任感。3、制度健全执行好。要充分借鉴先进地区的经验，建立健全各项制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。4、活动经常效果好。各种有益于青少年健康成长的活动经常，形式多

6、样，针对性强，教育效果好。5、积极探索创新好。积极探索基层关工工作的规律，创新方式方法，不断加强和优化基层关工组织机构设置、机制创新和功能开发，构建充满生机、富有活力的基层关工工作新格局。（二）“五老”学先进“五老”学先进主要是在广大“五老”队伍中学习和弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神。“五老”学先进的努力方向：1、忠诚敬业。忠于党、忠于人民，活到老、学到老、干到老，全心全意为青少年服务，把关心、关爱青少年健康成长当作自己为党的事业奋斗终生的一项光荣而义不容辞的任务，尽心尽力做好。2、关爱后代。传承文明、传递爱心。时刻把青少年的冷暖挂在心上

7、，以自己的热心、信心和恒心千方百计为青少年办实事、解难事，对失足者给予帮教、对失学者给予帮困、对失范者给予帮德、对创业者给予帮扶。3、务实创新。尊重科学，讲求实效，深入实际，调查研究，为党政领导建言献策，推动工作创新发展。4、无私奉献。甘于平凡，不为名利，不图回报，乐于奉献，对关心下一代事业执着追求，受到社会认可，深受青少年爱戴。“五老”学先进的目标：通过大力宣传受到全国和省、州、县（市）表彰的先进“五老”典型，坚持不懈地学习他们的先进事迹，在全县“五老"队伍中掀起学先进、比先进、赶先进、争当先进的热潮，进一步调动广大“五老”积极投身关心下一代事业的热情，吸引更多

8、的“五老”