长效机制建设情况汇报

《长效机制建设情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、软环境建设年建立长效机制工作情况大连市住房公积金管理中心（2012年9月）大连市住房公积金管理中心（以下简称中心）党委高度重视软环境年活动开展，按照市委、市政府统一部署和要求,扎实开展各项活动，并结合房改资金工作实际，不断探索软环境建设的好经验和和做法，逐步建立健全软环境建设长效机制。一、清理和完善现有政策和规定情况中心按照打造“五个环境”的要求，对涉及软环境建设年活动的现有政策和规定进行全面清理、补充和完善。近2年来，共制定软环境建设相关政策和规定29项。其中，今年修订3项，新制定规章制度9项（附后）。一是建立推进政务环境建设的长效工作机制。共建立修订业务

2、培训、学习型组织建设、综合考核管理等12项学习培训和监督考核制度；制定个人住房公积金贷款管理等2项行政、业务管理规章。二是建立推进法治环境建设的长效工作机制。每年制定依法行政工作计划，定期开展执法人员培训。严格规范执法,落实主办人和协办人制度，案件调查取证必须由两名以上执法人员共同实施，实行持证上岗，亮证执法。实行案件层级审批制度，加强案件流程监督，重大案件实行集体讨论制度。推行案件查办信息化管理，规范行政处罚行为，严格按自由裁量权标准执行。已建立行政处罚裁量管理办法、行政执法实施细则2项规章制度。三是建立推进社会环境建设的长效工作机制。为增强权力运行透明度

3、，每年开展政务公开日活动，修订党务公开实施方案，加强民意网民心网工作管理，保证干部员工的知情权、参与权、监督权。实行重大项目公开招标，选人用人均面向社会公开招聘，并请市纪委监察局全程监察。及时通过公告栏、网络等载体依法依规公开相关政策法规、工作纪律等管理相对人应知事项，主动接受社会监督。二、建立新的政策规定情况按照创同类城市一流水平标准，今年以来中心由局级领导和处级领导带队，组织4批43名干部员工赴外地住房公积金中心进行学习考察，借鉴兄弟城市中心在软环境建设和行业管理方面的先进经验和做法。通过对照学习，结合中心实际，以管理规范、公开透明、便民利民、高效有序为

4、目标,进一步加强提取管理、群众诉求管理、行政执法等方面工作,修订、新建政策和规定12项（附后）。目前，已出台6项,制定中规章制度6项，11底前将印发实施。三、开展软环境建设理论研讨情况为深入加强和推进软环境建设，中心开展了理论研讨活动，各部门组织动员干部员工从实践层面总结软环境建设经验，从理论高度提出加强软环境建设的真知灼见。各部门干部员工积极踊跃地从创建住房公积金服务品牌、优化住房公积金贷款软环境、加强住房公积金行政执法、服务窗口软环境建设开展情况等角度进行调研和研讨，上报理论研讨文章18篇，努力形成和建立理论指导实践，实践推动理论研讨的良好格局。附：1、

5、软环境制度建设情况表2、理论研讨文章统计表