在全市整顿统一着装工作会议上的讲话与在全市文明办-主任会议上的讲话(摘要合集

在全市整顿统一着装工作会议上的讲话与在全市文明办-主任会议上的讲话(摘要合集

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1、在全市整顿统一着装工作会议上的讲话与在全市文明办-主任会议上的讲话(摘要合集在全市整顿统一着装工作会议上的讲话同志们:这次全市整顿统一着装工作会议是由市政府纠风办和市财政局共同组织召开的。参加这次会议的有各县政府纠风办、财政局主管整顿统一着装工作的同志和市直有关部门的负责同志。会议的主要内容是传达贯彻全国、全省整顿统一着装工作会议精神;布置下一阶段工作的各项任务。刚才市政府纠风办卢景标同志传达了全国、全省的会议精神。我们一定要把这次会议开好,大家要进一步提高认识、统一思想,认真做好我市下一阶段整顿统一着装工作

2、,保质保量地完成中央和省里交给我们的任务。下面我简要介绍一下整顿统一着装工作的背景和前一阶段我市的工作情况,对下一阶段我市整顿统一着装工作提几点要求。一、整顿统一着装工作的背景至去年12月底,我国己开展过三次整顿统一着装工作,但目前仍有一些地区和部门违反国务院的规定,擅自批准统一着装,究其原因:一是一些部门试图通过统一着装解决法制弱化的问题。这些部门强调执法工作需要,认为行政执法者直接与企业或个人打交道,执法人员统一着装,戴上大盖帽就可以避免或减少危险情况的发生。二是部门间相互攀比。国家赋予了一些部门一定的行

3、政执法权利,具有独立行政执法的资格,这些部门认为同样是国家行政执法部门,有的部门能着装,有的部门不能着装,为此,一些未经国务院批准的着装部门,攀比已经国务院批准的着装部门,通过采取下发文件、讲话等形式明示或暗示,要求部门统一着装。三是受特权思想的影响。从某种角度讲,统一着装意味着一种“权力”,并有可能成为“特权”的象征。乱着装行为给国家和社会带来了不良的影响,一是影响了国务院的权威,政令不通,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策。二是损害政府和行政执法部门的良好形象。三是增加了各级政府财政开支。四是目前存

4、在“大盖帽”满天飞现象,与我国建立社会主义市场经济体制和法治国家的要求不相称。幵展整顿统一着装工作,是社会发展的必然要求,符合广大人民群众的共同心愿。二、我市前一阶段开展整顿统一着装工作情况和存在的主要问题(一)工作情况。一是及时部署全市的整顿统一着装工作。接到省政府办公厅《转发国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》(粤府办18号)文后,我市即以梅市府办函19号《关于清理整顿统一着装的通知》对全市清理整顿统一着装工作提出具体要求。随后,又根据省财政厅、省监察厅、省纠风办粤财行50文通知精神,结合我市实际,由市财

5、政局、市监察局、市纠风办联合下发了《关于做好整顿统一着装工作实施意见的通知对做好我市清理整顿统一着装工作提出了具体的贯彻实施意见,进一步明确工作指导思想,清理整顿范围方式和实旋步骤。二是切实加强组织领导。市成立了整顿统一着装办公室,办公室设在市财政局。各县(市、区)根据省、市的要求,也相应在财政部门内设立了整顿统一着装办公室。有关部门也积极配合、立即行动,如市国土资源局成立了整顿统一着装领导小组办公室,印发了《**市国土资源局整顿国土资源执法统一着装工作方案》。三是财政、监察、纠风等部门互相协调,明确责任,密

6、切配合,多次召开会议研究工作中碰到的困难和问题,及时向政府领导和上级部门请示汇报,及时提出解决问题的意见建议。四是按照上级的要求,市、县两级整顿统一着装办公室及时向社会公布了监督举报电话。五是各级各部门迅速行动,积极开展自查自纠。如**市根据实际情况设计了自查表格,对全市的着装情况进行了全面的摸底调查,并亲自上门做细致的说明解释工作,打开了整顿工作的局面。目前存在的主要问题。1、各部门之间发展不平衡。按照x号文的要求,8月10日前,各级各部门要基本完成自查自纠工作。但从目前情况看,工作进展很不平衡。有些部门领

7、导不重视,工作不主动,机构不落实,行动迟缓,主要表现在:一是一些部门没有认真贯彻文件精神,讲困难、讲条件,不主动工作。二是整顿工作流于形式。一些部门只原文转发文件,没有对本部门的整顿工作提出具体措施、实施步骤和要求,使基层单位无法开展工作。三是本位出发,不顾大局。个别部门从本部门的利益出发,强调局部需要,不顾大局,不执行国务院的通知,甚至阻挠清理整顿工作。四是不按要求部署整顿工作和上报有关材料。到目前,有个别单位至今还没有上报具体部署本部门的整顿工作方案或情况。2、相当一些部门持观望和等待态度。具体表现在:一

8、是不彻底。认为国务院已三令五申开展多次统一着装工作,但每次都是“雷声大、雨点小”,成效不大。在历次整顿中都强调对违规、违纪和擅自批准着装的部门追究责任并进行严肃处理,但都不了了之。还有的认为,整顿只是对那些“老实”的地区和部门,而对我行我素的部门没有办法,相互观望,能拖则拖。二是看上级。基层的同志反映,我们着不着装要看上级主管部门意见,如上级部门不表态,下属部门难以脱装。三是做工作。一些未经批准着装

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