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时间:2019-10-17
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1、在机关作风建设总结讲话经镇党委和四套班子会议研究,今天我们在这里召开镇级机关思想作风建设会议,会议主题十分明确,就是对照“三个代表”重要思想和建设高素质干部队伍的要求,认真排查机关思想作风建设方面存在的问题,深刻剖析存在问题的根源,动员全体机关干部和工作人员紧密围绕发展第一要务,进一步统一思想,振奋精神,创新思维,更新观念,理清思路,转变作风,以新的姿态、新的形象创造性地开展工作,全力开创机关工作新局面,为我镇三个文明建设再创新辉煌而努力奋斗。下面,对我镇机关思想作风建设问题作一个简要的剖析。今年以来,全镇机关包括直属部门
2、的广大干部和工作人员紧紧围绕镇党委确定的年度目标和工作思路,牢记宗旨,扎实工作,较好地履行了管理职能、参谋助手职能和桥梁纽带职能,有力地推动了全镇三个文明建设。上半年,全镇实现国民生产总值11・13亿元,同比增长28%;实现工业开票销售38.56亿元,入库税收1・18亿元,工业用电1・79亿元,分别同比增长40.1%、29・6%和15.8%;进出口总额1・25亿美元,其中出口5302万美元,同比增长2.7倍;注册外资1213万美元,到帐外资804万美元;新增私营企业42家,注册资本2661万元;完成技改投入工作量8.43亿
3、元,同比增长112.5%;实现多种经营纯收入4337万元,增长15.9%,城镇建设快速推进,各项社会事业全面进步。这些成绩的取得,是机关各部门全体工作人员和全镇人民同心同德、共同努力的结果。取得的成绩来之不易,应当给予充分肯定,但今天这个会议不是表彰会,而是一个整顿和改进机关思想作风的专题会,因此,我们将着重查找不足。可以说,对照十六大精神,对照人民群众对我们的希望要求,我镇机关思想作风建设方面还存在着不少不容忽视的问题,迫切需要再次敲响警钟。存在的问题主要反映在以下三个方面:一.推诿扯皮,不敢碰硬。一些部门服务经济建设.
4、服务中心工作的口号喊在嘴上,要求挂在墙上,但一碰到实际就缩手缩脚,先考虑自身利益,先摆出条线规定,不愿承担风险。还有的部门碰到问题张一只眼、闭一只眼,不敢拉破面皮严格执法,有的甚至视而不见,任其自流。还有的部门在工作上不敢挑重担,不敢负责任,遇到问题不敢抓、不敢管、不敢碰硬,倒是喜欢上交矛盾。如乱搭乱建(村里也有矛盾在上缴)、镇区脏乱差、水污染等一些问题,抓了多年,虽然有一定成效,但还是得不到根本解决,这充分说明机关的工作标准在下降,碰硬意识在退化。还有一些机关干部缺少驾驶全局的能力,特别是在工作上缺乏系统性、前瞻性、综合
5、性,对分管的工作过问较少,缺乏专门研究,没有奋斗目标,没有制定扎实的措施。碰到问题,顾前顾后,不敢出手,致使部门工作受到影响。有个别部门的工作人员利用手中权力做好人,在自己的岗位上不实事求是地按规定办理,误导领导拿关系做人情。有的部门碰到问题互相推诿,该牵头的部门不牵头,不肯承担责任,有的部门倚老卖老,热衷于口头喊喊,接到任务到处分派,自己倒是一身轻松。有些条线科室之间工作上通气少、协调不够,使原本简单的事情复杂化,人为增加了处理难度,一旦发生矛盾纠纷就相互踢皮球。这种不良现象,于工作不利,对发展有害,必须加以彻底纠正。二
6、是作风漂浮,脱离基层。一些干部群众观念淡薄,缺乏密切联系群众的优良作风,平时很少深入基层听取群众意见,习惯在办公室里打打电话、看看材料、听听汇报。甚至还产生这样一个笑话:一些同志去有关村的村委居然还要打听怎样走,真是不像话!(有的到基层去办事走的还是80年代的老路到基层)有的干部工作停留在开会议、发文件,对基层情况了解不深、不细;有的干部作风简单飘浮,不愿做深入细致的调查研究,满足于走马观花、浮光掠影;有的干部不摸实情,听不进群众和下属的合理化建议,开展工作凭主观意愿,脱离实际、脱离基层;有的干部避实就虚,不搞调查,不搞研
7、究,热衷于搞花架子,做表面文章,喜欢说大话、空话、废话,花样百出而不见实施,思路成套而不收实效;有的干部高高在上,基层村厂一年难得见到影子,导致所蹲点挂钩的村厂实情不明,蹲点成为徒有虚名o特别是在防治非典时期,一些同志通知开会不到场,要求下乡督查不见影,询问工作情况推说工作忙,对基层的情况根本不了解。这样下去基层的真实情况肯定难以掌握,基层一些好的经验做法就难以总结推广,也难怪我们**形成了这种名气响、报道少的怪现象。要做好机关工作,我们必须沉下身子向基层学习。一些同志唯上不唯下,亲商意识、安商意识不够强,习惯于接待上级部
8、门领导,对于个私业主和普通群众上门反映的情况态度不冷不热,一只耳朵进、一只耳朵出,导致机关与个私业主之间不能保持正常沟通,与个私业主联系沟通较少,不能真正了解基层在想点啥、做点啥,需要我们服务点啥,因此出现了外资难引进、现有民资要外流的现象。还有一些同志虽然官职不大,但架子十足,平时难得下基层非但不认真
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