通达公司实施方案改

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1、通达公司党的群众路线教育实践活动实施方案根据公司党委的统一部署和要求，制定通达公司深入开展党群众路线的教育实践活动方案。一、活动领导小组组长：叶建平副组长：王永兴组员：韩敏胡雅敏刘小龙张＜二、指导思想和总体要求以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求三、目标任务党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好领导班子，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动

2、公司发展的强大力量。四、具体步骤党的群众路线教育实践活动从2013年8月23日开始，到11月中旬基本结束。着力抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实、建章立制”三环节。1•学习教育、听取意见（8月23日至9月23日）重点在于搞好学习宣传和思想教育，广泛收集和听取群众的意见和建议。（1）前期准备（8月17日至8月22日）根据公司党委的要求和指示，成立通达公司教育实践活动领导小组，制定活动实施方案，筹备召开动员大会。会前并将组织机构、动员报告及实施方案等上报公司党委。（2）召开动员大会（8月260）

3、通达公司支部书记叶建平同志作动员报告，并对活动作出动员部署。（3）集中学习教育（8月27至11月中旬）①学习资料：主要以党章、十八大报告、习总书记一系列讲话精神，以及教育实践活动的相关文件。书籍主要以党委下发的《论群众路线一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》。②学习方式：主要采用支部组织集中学习、支部书记召开学习辅导讲座、召开专题讨论会或座谈会、党员自学定期撰写学习体会等。（4）征求意见（9月15日至9月23日）①任务要求：公司领导班子成员深入基层，开展调研,

4、查找存在“四风”等问题，并作出改进工作作风措施。②方式：主要采用发放征集意见问卷、个别访谈、召开员工座谈会、网络邮箱等方式。2.查摆问题，开展批评（9月25日至10月23日）围绕查摆“四风”方面存在的最现实、最突出、员工最关心的问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，召开一次专题民主生活会。（1）会前准备（9月25日前）主要包括：谈心活动、意见梳理、撰写对照检查材料。（2）开展谈心活动（9月25日至10月100）支部书记与公司领导班子成员和部分党员逐一谈心、班子成员与党员相互谈心。（3）撰写对照检查材料公司领导班子及全体党

5、员要按照中央八项规定，对照为民务实清廉要求，撰写个人的对照检查材料。材料应包括:个人作风基本情况、存在问题、改进措施以及对员工意见的采纳情况等。（4）召开专题民主生活会（10月17日）根据提出的问题，领导班子成员结合自身实际，开展批评与自我批评，提出整改措施并进行民主评议。情况通报（10月20日）民主生活会后，支部书记召开会议，通报民主生活会召开情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评与自我批评、整改承诺等情况。并组织对民主生活会情况进行民主评议。参加通报会和民主评议人员主要包括：通达公司领导班子、襄阳汉江三桥、汉江

6、五桥及东线项目的项目负责人、全体党员、员工代表。形成民主生活会专题报告，上报公司党委。3•整改落实、建章立制（10月25日至11月120）重点针对作风方面存在问题，提岀解决对策，制定和落实整改方案。（1）制定具体整改方案（10月25日至10月30H）针对查摆出来的突出问题，提出整改措施，并将整改方案在公司内部公布，接受员工监督并及时修改完善。(2)开展集中治理工作(10月31日至11月10H)按照整改方案，将整改任务具体化，明确整改进度时间表，对作风建设存在的突出问题以及员工最关心的问题进行集中整改。整改任务书和整改进

7、度表向员工公示，整改结果在一定范围内公布。(3)建立健全的规章制度(贯穿活动始终)根据整改方案，认真梳理、不断完善有关作风建设的规章制度，建立作风建设长效机制，使贯彻党员的群众路线成为领导班子、党员长期的自觉行动。(4)召开总结大会(11月120)按照公司党委的指示和要求，召开党的群众路线教育实践活动的总结大会，全面总结活动取得的成效和经验，并将总结报告上报公司党委。