区委席书记调研汇报材料

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1、区委席书记来我镇调研的工作汇报党委书记李东尊敬的席书记，各位领导：首先，我代表吴家镇党委、政府向席书记一行各位领导的到来表示热烈的欢迎，对各位领导给予我镇的亲切关怀、大力支持和深切厚望表示衷心的感谢！下面，我就吴家镇2011上半年工作开展情况、存在问题和下半年工作思路向各位领导作以简单汇报，敬请批评指正。2011年上半年以来，镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下，以“推进城乡一体化、建设服务科技城”统揽全局，坚持“一主三化三加强”的发展路径，按照区委“三圈推进、三个集中、三化联动”总体要求，立足新起点，抢抓新机遇，不断创新工作措施，凝心聚力，统筹兼顾，紧密团结，真抓

2、实干，认真抓好党的建设、产业发展、新型城镇化推进和民生稳定等各项工作，奋力推进吴家“一核心、三片区”建设，全镇经济社会发展呈现出良好态势。上半年，全镇实现工业总产值50798万元，占奋斗目标的60%;实现规模工业产值29350万元，占奋斗目标的54%;实现工业利润3273.8万元，占奋斗目标的60%;工业技改投资5140万元，占奋斗目标的60%;实现社会固定资产投资13000万元，占奋斗目标的59%;实现招商引资7000万元，占奋斗目标的54%;三产增加值1600万元，占奋斗目标的52%;实现社会消费品零售总额1670万元，占奋斗目标的79%，实现时间、任务“双过半J

3、今年6月，镇党委被区委授予“红旗党（工）委"称号。一、上半年主要工作（一）以创先争优活动为载体，不断加强党的建设。1＞圆满完成镇党委换届工作。按照省、市、区委统一安排部署，紧紧围绕“党代表的选举”和“两个报告的起草”，切实加强组织领导，精心组织实施，坚持规定动作不走样、创新动作有特色。严格组织程序，认真组织召开好“六会”，依法推选出了群众认可、政治可靠、参政议政能力强的出席镇第六次党代会的代表105名。广泛宣传动员，严守换届纪律，营造出了风清气正的良好换届氛围。成功召开吴家镇第六次党代表大会，顺利选举产生了镇第六届党委、纪委班子，确保了组织意图和党员群众意愿的实现。我

4、镇党委换届工作得到市区领导和市区换届工作督查组的肯定和好评。1、加强镇村（居）干部教育和管理。创新学习形式，开设“周五课堂”，通过党委成员上党课讲形势，机关干部谈体会议工作等形式，着力提高党员干部执行决策、服务群众、解决自身问题的能力和自觉性。不断总结经验，建立健全相关工作制度，建立干部管理长效机制。坚持并完善了吴家镇《机关干部学习制度》、《财务管理制度》、《机关干部值班制度》、《接待制度》等系列机关管理制度，以此来规范和约束干部言行。同时，加大镇、村（居）干部绩效管理考核力度，进一步完善《机关干部绩效考核办法》和《村（居）干部绩效考核办法》，逗硬奖惩，干部的责任感、

5、紧迫感、工作自觉性明显增强。3、深入开展创先争优活动。结合机关作风整顿，在镇村（居）干部中继续深入开展“我是岗位一把手，本职工作创一流”主题活动，坚持执行干部承诺、述诺、评诺制度，教育引导党员干部真正做到有言必行，言行一致，达到推动工作的目的和效果。在建党90周年之际，镇党委在开展慰问贫困党员、老党员，重温入党誓词系列庆祝活动的同时，对在开展创先争优活动、推进吴家“一核心、三片区”建设中涌现出来的20个优秀基层党组织、3名优秀基层党组织书记、22名优秀党务工作者和37名优秀共产党员进行了表彰奖励。4、推进党务公开和阵地规范化建设。积极推进村（居）创先争优活动专栏等村级

6、阵地标准化建设，建立和完善了各村（居）“三委五权”、“一定四有”、“四议两晒一单”等制度，严格执行村（居）干部轮流坐班制度，积极推进中心桥村、五龙村的党务公开和党建示范带建设，党员群众的各项民主权利得到保障。5、着力抓好党员发展工作。针对基层干部年龄结构老化的问题，不断加强村（居）后备干部的培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的二十字方针，严把党员发展准入关，重点发展政治素养和文化程度高、有带领群众致富本领的青年同志加入党组织。今年新发展党员17名，党员队伍得到不断充实，党组织的凝聚力、吸引力不断增强。6、认真落实党风廉政建设责任制。加大村、社财务的监

7、管力度，将村、社财务全部纳入镇监管的范围，有效杜绝了因财务不公开、不透明而引发不稳定事件的发生。加强灾后重建资金、特殊党费等项目资金的监管和使用，开展了灾后重建工程建设项目问题整改“回头看”，并督促责任部门限期整改，并顺利通过省市区的检查验收，未发现任何违纪违规行为。（二）以促进产业发展为目标，抢抓历史机遇，区域经济取得新突破。1、工业方面。一是全力争取中小企业集中发展区项目，认真做好前期基础性工作，积极拓展工业发展空间。通过区委、区政府主要领导及相关部门不懈努力，中国（绵阳）科技城中小企业集中发展区项目已经绵阳市政府常务会议通过，落户涪城。目前，我