逆天物流策划书

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1、小组成员：徐睛晴马明利李木4八、、马飞翔赵刚答朝政策物划流目录一】公司介绍一、公司简介二、公司章程二】环境分析一、宏观环境分析（一）、宏观环境分析二、行业环境分析三、企业内部环境分析（一）、校园内部市场细分四、市场分析五、市场选择三】营销计划一、年度及中期企业经营计划二、实施策略逆天物流运营方案【一】公司介绍一、公司简介1、地址：阜阳职业技术学院2、股东：6名3、服务范围：公司在阜职院及附近校区为老师、在校生以及校内工作人员提供运输、仓储、送货等4、客服电话：1234567896、部门简介运营部：采购员、调度员、仓管员、理货员财务

2、部：会计、出纳人力部：客服、公关、人力资源管理师7、岗位要求采购员：负责采购公司里需要的物品调度员：负责午辆调度，选择最佳路径仓管员：收发料作业、账目管理、整理标示安全管理理货员：协助仓管员对商品的出入库及存储日常管理工作；定期整理货位会计：拟定财务计划审核、分析、监督预算和财务收支编制会计报表、会计决算、利润分配出纳：严格执行各项财务政策、法规和规定办理现金收付和银行结算业务客服：接受客户咨询解决客户问题，提高服务质量一站式解决客户需求公关：对外与客户交流，协调关系协调公司内外关系人力资源管理师：负责公司的人员招聘8、考核与激励

3、A、考核的方法及程序a根据考核者当月工作计划完成情况、工作质量、工作态度、工作协作等四个方面综合评分，考核指标应尽可能合理，易于操作，考核力求客观、真实、公开b个人考核由所在部门组织，考核结果上报公司管理部门，确认后，在部门张榜公布C当个人考核得分小于50分，即岗位业绩工资为零d考核基本工人时，可指定相应激励措施B、考核表（普通岗位和管理岗位）普通岗位考核表姓名职务考核时间木部门业务考核70%其他考核30%商品安全、防盗、防火0-10%出勤率0-5%按信用流程发货0-10%加班率0・5%库房商品摆放整齐、合理有序0・5%其他部门满

4、意度0-20%每天下班前提交商品在库表、数据准确0-10%服务精神、合作精神0-5%坚持4小时复命制，工作效率高0-5%管理岗位考核表姓名部门t-M/亠岗位考核时间考核周期考核爭项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力30%综合得分C、激励方法及措施a尊重激励尊重是加速员工自信心爆发的催化剂，适度的尊重，会使员工爆发对工作的积极性b参与激励当员工的考核成绩属于优秀时，我们决定出卖1%的股份给相关员工,让员工有自己当老板的感觉，从而进一步提高工作积极性C工作激励工作本身也是一种激励力量，管理者要做的事如何使工作内容丰富

5、化和扩大化，并创造良好的工作环境，给员工一种自我实现感d培训和发展机会激励当员工的考核情况达到优秀的情况，我们公司就提供去新加坡学习半年的机会，且由公司给予固定的学习费和生活费用，可以充实员工的物流知识和职业技能，满足员工自我实现的需要e奖金激励当员工的进步巨大时，可以采用给予500-1000不等的奖金给予的方式，增加员工的积极性D、岗位晋升的措施1、绩效考评优秀2、参加完公司组织的所有必修课程且成绩合格的3、无违纪记录4、在同岗位中较其他人优秀的做到以上者据实际进行晋升岗位二、公司章程为适应社会主义市场经济的需求，发展生产力，依

6、据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律，法规的规定，由李杰、马明利等人共同出资，设立逆天物流有限公司，特制定本章程。第一章公司名称和地址第一条公司名称：逆天物流第二条地址：阜阳市职业技术学院第二章公司经营范围公司经营范围：仓储、运输、送货第三章公司注册资本第三条公司注册资本：3万公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并做出决议。公司减少注册资本，还应当自决定之日起十日内通知债权人，并于三十H内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。第四章股东的姓名、出资方式、出资

7、额第五条股东的姓名、出资方式：出资额如下：股东每人各出资5万元股东姓名：李杰、马明利等人出资总额：30万第四章六位股东应于2014年10月11日出资。第五章第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。第六章第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：1、参加或推选代表参加股东会并根据其出资额享有表决权；2、了解公司经营状况和财务状况；3、选举和被选举为执行董事或监事成员；4、依照法律、法规和公司章程的规定获得股利并转让；5、优先购买其他股东转让的出资；6、优先购买公司新增的注册资本；7、公司终止后，依法分得公司的剩余财产；8、有权

8、查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；9、其他权利。第八条股东履行以下义务：1、遵守公司章程；2、按期交纳所认缴的出资；3、依其所认缴的出资承担公司的债务；4、在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回出资。第六章股东转让出资的条件第九条股东之间可以相