路线教育对检查材料

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1、路线教育对检查材料个人対照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以來，本人严格按照局党委的统一安排，认真按照“照镜了、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，深入杏摆自己在“四风”方面存在的突出问题，对照“理论思想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子和“三严三实”要求，认真查找自己存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明（一）遵守党的政治纪律和纽织纪律情况我任年月参加工作，年月入党，年，分管月调入工作。作为一名党员干部，我能够严格遵守党的政治纪

2、律，坚持党路线不动摇，但是通过对照检查，还存在一下儿个方面的问题：一是大局意识不强。站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与整体联动、团结协作的要求相比还有较人差距。作为分路政治超的班子人员，没有充分认识到局部与全盘Z间的协作关系，工作中只是做了眼前的事，为群众服务，为我站分忧、担担子的责任心有待加强。二是政治敏感性不强。尽管对党的各项政治纪律是坚决1严格执行的，对上级党委的决策部署也是不折不扣落实的，但在对一些人宣扬的似是而非的错误观点，冇时不能及时认清其谬误木

3、质;对社会上的一些小道消息、网络上的歪理邪说虽然没有附和、也没有传播，但主动回击和制止还不够，缺乏应有的大无畏精神。（二）贯彻落实中央八项规定情况在中央八项规定出台以来，能口觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，低调做人，高调处事，但通过对照检查，结合自己的工作情况，还存在以下儿方面问题。一是用文件和会议安排工作的惯性思维依然存在。以会议落实会议，文件落实文件的问题没有得到根本解决。二是厉行勤俭节约意识不强。个人在节约用电、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。（三）个人有关情况的说

4、明一是在“三公”经费支出方面。严格按照有关规定严严执行,没有乱花费现象。二是在职务人情消费方而。能够按照规定严格要求自己，不搞公■款相互宴请，没有发生用公-款请客送礼问题和出入私人会所问题。三是公务用年方面。严格执行公务派车审批制度，自己没有公车私用情况。四是在办公用房方面。严格控制个人办公用房面积，一间办公室两个人合用。五是在家庭房产方面。没冇个人房产，现在和父母一起居住在机修厂家属院的房子。六是在家属子女从业方2面。没有违反相关规定，父母都已退休在家，妻子在作，暂未牛育子女。二、关于“四风''存在的问题（一）在形式

5、主义方血工按照“六查''的要求，对照习总书记列举的“四风”25种表现，中央教冇实践办梳理的37项共性问题，省委列举的22种表现、市委书记书记列举的21种表现以及市局党政领导相关婆求，对照焦裕禄这面镜子，白己在“四风"方面还存在以下问题：一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老木的思想，尤其在路政治超业务学习方而常常是遇到不柿的才学习，比如在办理路政事案吋，遇到难题吋才去认真研究政策法规。二是工作死板硬套。在口常工作中，求稳怕乱，循规蹈矩，安于表面，凭经验、习惯办事

6、，不能与时俱进。（二）在官僚主义方面一是宗旨意识不够强。对官僚主义危害认识不深入，L职工交流谈心不够。二是创新意识不强。在口常工作中，宁可慢一点也要考虑不能有闪失，不能闯不敢试，缺乏“第一个吃螃蟹”的精神，主要还是我自己谨慎有余，开拓不足。3（三）在亨乐主义方面一是艰苦奋斗的精神弱化。不能充分发扬领导带头意识，没有做到“五加二”“白加黑"的工作梢神，艰苦奋斗的精神有所淡化。二是存在安于现状思想。工作能够顺利完成即好，有小成即满的思想，工作上不求冇功，但求无过。（四）在奢靡之风方面一是勤俭节约的意识不强。在工作屮节约用电

7、、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。个人生活中过“紧日子”的思想有所淡薄，碍于人情面子，参加亲友聚会时，虽然注意节俭，但是和“光盘”要求还有差距。（二）对干部群众所提意见和有关问题的冋应1、创新意识不强的问题。平时工作深入思考少，改革意识欠缺，缺乏创造性开展工作，以后遇到问题多思考，三思而后行，创造性开展工作。2、工作中督促检查少的问题。山于对属各部门的充分信任，片面认为“想到”就是“做到”，致使具体工作虽有活动安排，但是督促检杏相对较少，工作效果不明显。以示监督检查过程中一定要按照检查

8、要求认真督查。3、把理论学习运用到实践能力不强。总认只要能把木职工作干好就行了，忽视了主动学习，即便学了些知识，也不4能很好的把学到的知识贯彻到实践屮去，落实到行动上來。以后要经常自学相关的业务知识，法律法规，将学到的知识贯彻到实践中去。4、思想上求稳不求进，缺乏强烈的忧患意识。在工作过程中有吋考虑问题困难多，考虑客观因索多，受“