聚焦社会保险法实施

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1、聚焦社会保险法实施2010年10月28口《中华人民共和国补会保险法》（以下简称《社会保险法》）通过审议，2011年7月1日开始实行。为贯彻落实补会保险法，人社部制定了《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》、《社会保险个人权益记录管理办法》、《社会保险基金先行支付暂行办法》等配套规章，各地政府也陆续出台了与《社保法》配套的政策法规。养老保险个人账户余额可全部继承・参加职工基木养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。・职工基本养老保险个人账户不得提前支収，个人在达到法定的领取基本养老金条件前离

2、境定居的，英个人账户予以保稱，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。•个人跨地区就业的，其基木养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，确定继续缴费地后，可以延长缴费至满15年。・参加职工基木养老保险的个人跨省流动就业，符合按刀领取基木养老金条件时，基木养老金分段计算、统一支付。•参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。此前养老保险关系转移接续不畅，因此一

3、些人员流动性大的城市，每到年底外出务工人员集小退保现彖严重。如今，养老保险跨省转移接续己无障碍，从业人员在异地就业时，可选择将原有养老保险关系转移至新就业地，如暂无能力续费的，停顿数年之后还可续缴。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，个人账户养老金有强制储蓄性质，属于个人所有，参加职工基木养老保险的个人死亡后，其个人账户屮的余额可以全部依法继承。此前，养老保险只能继承个人缴费、集体补助及利息等资金，但个人账户中的政府补贴（含政府代其缴纳的养老金）的资金或余额，不能继承。“第三人侵权造成伤病”医保也能

4、报・参加基本医疗保险的职工或居民由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。・超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。・参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医，因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。・个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基木医疗保险待遇。《社会保险基金先行支付暂行办法》中育关由第三人的侵权行为造成伤病的医保支付

5、办法，使参保职工获益更多。该办法规定，如果应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基木医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。此外,以往各地对参保人员在统筹地区外发生的医疗费用采取个人垫付、爭后报销的方式，在一定程度上延长了参保人员报销医疗费用的时间，增加了个人负担，社会保险法实施后，不少地区已开始推进异地就业结算服务，推行社会保障一卡通，免除往返报销医疗费的麻烦。工伤保险可先行支付

6、・职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤爭故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。・从工伤保险基金屮先行支付的工伤保险待遇应当rh用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社保法》的相关规定追偿。・职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书而中请先行支付工伤保险待遇：1.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的。2.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的。3.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工

7、伤保险待遇，法院出具中止执行文书的。4.职工认为用人单位不支付的其他情形。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》制定的《社会保险基金先行支付暂行办法》规范了社会保险基金先行支付管理，更好地维护了公民的社会保险合法权益。即使用人单位没有为职工缴纳工伤保险或是没冇足额缴纳，社会保险经办机构均町按照社会保险法和《工伤保险条例》的规定,先行支付丁伤保险待遇项目中应当山工伤保险基金支付的项目，再山社保机构向用人单位追缴。以往单位没有缴纳工伤保险，发生工伤事故厉，员工不能获得工伤保险皋金的赔付，而单位和员工之间往往也很难在赔偿

8、方面达成一致。领取失业保险金的同时可享受医保报销・领取失业保险金人员可参加职工医保，其应缴纳的基木医疗保险费也将rh失业保险基金支付,个人不用缴费。・失业人员领収失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。・失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原冇缴费时间了以保留，重新就业并参保的,缴费时间累计计算。根据过去的制度设计，职工在领取失业保险金期间因没有劳动收