农村实用人才统计调查方法

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1、农村实用人才统计调查方法青海省农牧厅人事教育处唐金麒主要内容：农村实用人才的概念农村实用人才的判定标准（供参考）如何开展农村实用人才统计调查统计调查中需要注意的几个问题一、农村实用人才的概念农村实用人才是指具有一定的知识或技能，能够起到示范和带动作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。概念（1）：特征具有一定的知识或技能能够起到示范带动作用为当地农业和农村经济发展做出贡献得到群众认可农村劳动者农村实用人才分类生产能手经营能人能工巧匠概念（2）：生产能手种植能手：种植一种或多种作物规模单产土地收益概念（2）：

2、生产能手养殖能手：养殖畜禽、水生动植物规模养殖收益生产能手（续）捕捞能手：渔业捕捞投资者或业主带领农民收益生产能手（续）加工能手：农产品加工专门从事农产品加工加工能力：辐射范围收益概念（3）：经营能人企业经营人才：非农、个体或合伙、个体工商业者投资者或业主规模开业时间：3年以上收益概念（3）：经营能人农村经纪人：信息、技术的传播者（中介）负责人或经营业主收益概念（3）：经营能人农民专业合作组织带头人合作组织、技术交流、技术指导负责人、技术权威概念（4）：能工巧匠技能带动型人才：技能或特长从业特征：制造业、加工业、建筑业带动能力：（师傅带徒

3、弟）收益概念（4）：能工巧匠文体艺术类人才：民间艺术、手工艺、民间体育从业领域：鲜明的当地特色、最高水准收益简单来说，判定农村实用人才，要准确把握以下四个特征，且缺一不可：具有一定的知识或技能能够起到示范带动作用为当地农业和农村经济发展做出贡献得到群众认可二、农村实用人才统计调查方法本部分主要包括：调查的组织调查目的调查步骤调查方法（1）调查的组织：农业部门调查骨干负责本县（市、区）农村实用人才调查所有的技术事宜从县有关部门或乡镇抽调调查人员调查骨干对调查人员进行培训由调查人员完成基础表调查方法（2）调查目的：确定本村农村实用人才数量和基

4、本特征检验农村实用人才标准是否可行检验农村实用人才调查表是否合理调查方法（3）入村调查步骤：首先，召集村两委及村民小组组长开座谈会，村两委及村民小组长熟悉本村的基本情况，而且大家一起开座谈会，也能体现农村实用人才“群众公认”的特征。调查方法（3）其次，向村里有关人员说明来意非常感谢大家来参加这个座谈会。国家一直非常关心我们农村的人才，为了了解农村人才的基本情况，青海省组织开展农村实用人才调查。我们这次来就是完成这个调查任务。解释什么是农村实用人才，有哪些特征，要求大家根据这几个特征判断谁是农村实用人才。调查方法（3）了解村基本情况地区类型

5、、经济类型、发展水平人口、耕地面积本村的主导产业本村劳动力的大致职业分布开始填表（……）调查方法（4）填表的技巧：你村有没有获得农民技术职称的人？有几个？是谁？（记录名字）调查方法（4）填表的技巧：你村种植作物方面谁是能手？包括粮食、经作、蔬菜水果等其他作物能手就是或者种植规模比大多数农户大，或者单产水平比其他农户高，或者土地收益比其他农户高。具体的标准可灵活掌握，如果按照前面的标准框出来的能手比较多，就提高标准；如果不多，就降低标准调查方法（4）你村养殖畜、禽、水生动植物方面谁是能手？在调查中，可以先把所有人才的名单拉出来，然后再分别填

6、写每个人的其他信息。调查方法（4）你村专门从事农产品加工且规模比较大的人有几个？是谁？记录名字规模的掌握可以具体情况具体分析调查方法（4）你村从事渔业捕捞的能人是谁？（记录名字）渔业捕捞人才只在渔区会有，包括内陆捕捞渔区和海洋捕捞渔区，以海洋捕捞为主。调查方法（4）填表的技巧（继续）你村开办创办企业的人有多少？如果调查员已经了解到本村有很多企业<这个情况在经济发达地区比较普遍>，那么就应该问：你村哪些企业家被大家公认为是企业经营人才？对照标准确定谁是农村实用人才如果某人开办农产品加工企业，统计为加工人才。调查方法（4）你村有几个农村经纪人

7、？是谁？经纪人包括具有经纪人证且在农村从事经纪行业的人和从事技术、信息中介活动但没有获得经纪人证的人调查方法（4）你村有多少农民专业合作组织？领头人分别是谁？记录名字这些组织中还有谁被大家公认为是人才？调查方法（4）填表的技巧（继续）你村被大家公认为是人才的工匠有多少？是谁？工匠主要是指瓦匠、木匠、篾匠等农村五匠；工匠被大家公认为是农村实用人才，应该是能带领大家一起致富，或者能带一个或几个徒弟，使得其掌握的技术能够延续。调查方法（4）你村被大家公认为是人才的民间艺术家、手工艺人和从事民间体育活动的人有几个、是谁？这类人才的情况我们了解的不

8、多。建议由村里推举，只要其从事的是具有鲜明当地特色的职业，能代表本行业或本地区的最高水平，且依靠此职业能致富或带领大家共同致富，就可以认定为文体艺术类人才三、强调几个问题调查范围农村实用人才的