防火墙实施方案

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1、构筑消防安全“防火墙”工程实施方案为深入贯彻《中华人民共和国消防法》，建立"单位负责、全员参与”的消防工作格局，提高马钢火灾防控能力，根据《马鞍山市人民政府办公室印发关于构筑全市社会消防安全''防火墙”工程实施方案的通知》（马政办［2010159号）精神，现决定从2010年至2012年实施构筑消防安全“防火墙”工程，并提出如下实施方案：一、总体目标按照“一年打基础、二年上台阶、三年出成效”的工作思路，落实逐级消防安全责任制，提高马钢检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”建设

2、，通过三年努力，使公司消防工作管理水平进一步提升，消防安全环境更加优化，杜绝群死群伤火灾爆炸事故发生。二、组织机构为确保工作稳步推进，公司成立由股份公司总经理、公司防火委员会主任任组长，分管副经理、防火委员会副主任为副组长，防火委员会成员单位负责人为成员的构筑消防安全“防火墙”工程领导小组，负责统一组织和协调“防火墙”工程的实施。领导小组办公室设在保卫部，负责日常具体工作。各单位要成立相应的领导组织，负责组织协调工作，建立有效工作机制，加强督促检查，及时解决实际问题。三、工作任务（一）落实消防安全责任1、组织领导责任

3、。各单位要将消防工作纳入社会治安综合治理与企业安全生产经营目标管理考核范畴，制定年度消防工作计划，将消防业务经费纳入成本预算并予以保障。公司防火委员会每年定期召开会议，研究解决涉及公司消防的重大问题；各单位根据防火工作特点，建立完善消防组织机构，落实会议制度、联络员制度、工作报告制度、督查检查制度和信息通报制度。定期召开消防工作会议，研究解决涉及单位消防工作的重大问题，部署专项整治并检查落实本单位消防安全“防火墙”工程推进工作，做好节假日和重大活动期间及火灾多发季节的消防安全检查、消防知识宣传和教育培训。2、齐抓共管

4、，形成合力。防火委员会各成员单位要加强协作，严格消防工程、消防设备、设施、消防产品监督管理,做好职责范围内消防监管工作，加强消防宣传，形成合力,推进公司消防安全“防火墙”建设。3、检查考核，落实责任。公司将消防工作纳入社会治安综合治理目标管理，每年对各单位落实消防目标管理进行检查考核，考核结果纳入经济责任制考核。凡发生重大火灾、爆炸事故的责任单位，取消责任单位年度公司级评先资格，并予以通报批评，依照公司规定对主要负责人给予年度绩效考核。各单位建立内部消防奖惩考核机制，加强检查考核，落实消防安全责任。(二)开展消防安全

5、“四个能力”建设1、自查自改，提高检查消除火灾隐患能力。各单位要按照《安徽省社会单位消防安全“四个能力”建设导则》(DB34/1152-2010)和《安徽省宾馆饭店等八类行业场所消防安全“四个能力”建设要求》等有关规定，组建消防组织,落实消防安全职责，严格遵守各项消防安全管理制度和操作规程，维护保养消防设施，记录防火巡查和防火检查等各项工作。保卫部会同楚江公安分局定期组织对人员密集场所、易燃易爆场所、物资仓库、消防通道、地下电缆隧道、液压站、电气场所、高层建筑等重点防火部位进行检查，组织开展重大节日期间防火防爆专项整

6、治活动。各单位每月组织一次消防安全自查，发现消防安全隐患和不安全因素，及时采取有力措施，确保按期消除，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除、主体责任自负”。2、强化演练，提高组织扑救初期火灾能力。股份公司消防大队及各矿山专职消防队按照每年度制定的专职消防队训练计划，坚持"练为战”指导思想，积极开展灭火救援专业技能训练，有效提高队伍的凝聚力和战斗力；各单位志愿消防组织要定期开展演练，重点防火单位每半年至少组织一次，一般防火单位每年不得少于一次，组织职工学习掌握初期火灾的扑救方法，要求人人会使用灭火器材，确保一旦发生火情

7、，能及时有效处置。消防控制室值班操作人员必须定期培训，持证上岗，认真做好消防设备运行维保记录，做到熟悉消防设备，熟练掌握处置火警及启动消防设备设施的程序和方法。3、掌握技能，提高组织人员疏散逃生能力。要通过开展培训、教育、演练等手段，使每位职工熟练掌握火场逃生的方法、路线，尤其要组织骨干力量，组建疏散引导和安全救护，切实承担起维护火场秩序、引导人员疏散、救护受伤人员等任务，确保一旦发生火灾，能够及时组织人员安全疏散。4、注重实效，提高消防宣传教育培训能力。要按照'‘设施器材标志化、重点部位警示化”的要求，设置消防设施

8、布局标识、认知标识、操作使用标识和警示标语。在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置内容、式样规范的“提示”和“禁止”类消防标语。开展针对消防安全重点单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防员、义务消防员、员工的培训，重点防火单位每半年至少组织一次对员工的集中消防培训，一般单位每年不得少于一次；新上岗职工或有关从业人员必须进行岗