地测大队技术岗位责任制

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1、地测副总工程师岗位责任制在矿长和总工程师的直接领导下，负责全矿的地质、测量及防治水工作。一、领导全矿井巷工程的贯通测量，确保安全贯通。二、抓好矿井地质、水文地质、瓦斯地质资料分析研究,确保所提供资料的准确性，避免重大事故的发生。三、协助总工程师组织编制、审批、贯彻执行全矿防治水工作的规划、计划和措施。四、经常深入现场了解情况,作好地质资料的分析研究,搞好矿井水文地质及瓦斯地质工作，提出矿井防治水方案，并组织实施。五、经常向矿长和总工程师汇报请示矿井地质、测量、防治水等方面的安全工作，使分管业务方面存在的问题得到尽快解决。地测大队测量主管工程师岗位责任制一、在总工程师和地测副总及队长的领导下

2、，负责全矿的测量技术工作。二、实行对本矿的地面测量、井下测量、矿图绘制、井上下关系对照、岩移观测、保护煤柱设计及其它有关测量工作的领导。三、参与本矿重大技术问题的研究（如三下开采的开拓、开采设计、重要测量工程等），如发现有违反技术政策时，应积极建议纠正，否则有权向地测副总和矿总工程师报告。四、对本矿井（区）测量工作实行技术的全面领导，按上级指示和有关规程及制度，有权随时检查或抽查对本矿井（区）测量工作，按相应的技术上决定，对全矿重点测量工程任务，有权组织调动各区的测量人员集中完成。五、在领导统一安排下，对于重点测量技术方案、设计及实现这些方案的措施，应分别向矿总工程师和局业务部门报告，待批

3、后实施。六、凡与重点开拓、采煤场子有关的测量资料，测量主管工程师要亲自调查审理，必要时报由地测副总和矿总工程师批准。七、安排本矿范围内的年的测量工作计划和完成计划的具体措施。每季由测量主管工程师主持对各井（区、队）的测量工作计划完成情况和规程执行情况及改进措施用书面向矿总工程师和局业务部门简要报告。八、负责组织推广新技术，总结鉴定本单位的技术革新成果；组织测绘人员的技术业务学习，适时建议测量人员的晋级考核和晋级评定工作。九、负责本矿测量工作事故的调查，分析原因，吸取教训，并制定防止测量事故的措施。十、测量主管工程师要关心测量人员的成长与进步；要加强队伍建设，积极培养新生力量。对测量人员的调

4、整及表扬奖励等，应适当向队长、地测副总和矿总工程师建议。地测大队地质主管工程师岗位制一、在矿总工程师和地测副总及队长领导下，对全矿地质的技术工作全面负责。二、负责组织解决矿井生产中遇到的地质问题，贯彻和执行上级规定的技术政策及有关规程规定，保证生产建设的顺利进行。三、参与本矿的重大问题研究，如矿井改造、总体设计、矿井规划等，如发现违反政策时，应积极建议纠正，否则有权向地测副总和矿总工程师报告。四、负责编制矿井地质工作计划，并督促和组织计划实施。五、负责检查和掌握井区原始地质资料的收集编录和图纸绘制情况，对各井区资料编制、漏描和所提资料有错误时要及时纠正，对较大型资料要进行审核，并逐级签字负

5、责。六、负责组织编制矿井地质报告，并对煤岩层、对比、改造方案、储量计算等主要方面进行审定。七、掌握矿井储量动态，监督资源的合理开采，对丢煤现象提出报告建议。八、负责因煤质、煤厚、构造等原因注销储量的审阅,并对所提资料负责。九、组织参与本矿地质构造、煤质等规律性的研究，总结以上各方面的经验，鉴定本专业提出的技术报告。十、组织专业的技术业务学习，培养和提高本专业人员的技术水平，推广先进经验和应用新技术成果。十一、负责编制本年的勘探计划和长远勘探计划，并督促计划的实现。十二、要关心地质人员的成长和进步，向总工程师和地测副总及队长提出加强队伍建设的措施，有权建议和调配本矿的地质技术人员和力量。对本

6、专业的事故和奖励，有权向矿总工程师和地测副总及队长建议。水文地质工程师岗位责任制1、在地测副总和队长及主任工程师的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿及上级相关部门下发的技术管理规范和防治水工作条例、细则，分担全矿水文质技术或管理工作。3、协助队长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。5、负责对矿井各采掘工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见。

7、6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。7、协助队长做好水文地质补充勘探设计工作。8、负责矿井水文地质图件的填绘工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。10、负责提供矿井季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。11、组织专业的技术业务学习，培养和提高本专业人员的技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工