蔡爱华在基层中锻炼在实践中成长

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1、选聘大学生村官，是党中央作出的一项重大战略决策。2009年除夕，中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在扬州看望慰问大学生村官、召开座谈会，对做好大学生村官工作提出了明确要求。我市认真贯彻中央、省委相关文件精神，高度重视大学生村官工作，把它作为干部人才队伍建设的“源头工程”、基层组织建设的“基础工程”和新农村建设的“满意工程”，创新思路,靠实举措，注重实效，努力推动扬州大学生村官工作走在全国、全省前列。目前,全市1383个村（社区）已有大学生村官1517名，在全省率先实现了“一村一社区一名大学生”目标。市委成立大学生村官工作领导小组，统筹推进

2、大学生村官各项工作，着力构建大学生村官工作长效机制。落实培养教育管理各项措施，组织千名各级领导和社会各界人士与大学生村官“结对牵手、交友连心”，促进大学生村官在基层一线加快成长成才。全市已有101名大学生村官担任村（社区）党组织书记和村（居）委会主任。引导和扶持287名大学生村官创办创业项目170个，吸纳就业千余人。大学生村官扎根基层、干事创业，为发展农业、致富农民、建设新农村作出了积极贡献，为基层干部队伍建设带来了生机和活力，以实际行动赢得了各级组织、基层干部群众的普遍认可和广泛赞誉。实践证明，优秀大学生到农村、到基层工作大有作为。当前，扬州正处于全面实

3、现“十一五”目标的冲刺阶段和谋划“十二五”开局的重要时期。刚刚召开的市委五届九次全会对建设创新扬州、精致扬州、幸福扬州作出了具体部署。实现这一奋斗目标，关键在基层，难点也在基层，基层迫切需要一大批能够担当重任的优秀人才。大学生到基层去、到农村去、到社区去,是时代的呼唤、事业的需要、群众的期盼。大学生村官到基层后，要努力做到四个方面:一要坚定信念，努力在基层实践中体现价值。全面建设小康社会和社会主义新农村，迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊，迫切需要一大批能够密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的基层干部。从学校到社会，从“天之骄

4、子”到普通基层干部，环境不一样了，角色也不一样了，遇到的第一个考验就是要尽快适应农村生活、融入农村工作。作为大学生村官，不仅要有满腔热忱，还必须要有不畏艰难的思想准备。要始终坚定自己的人生选择和理想信念，积极进取、奋发有为，立志在农村这片广阔天地里干一番事业，真正把自己的人生追求与党和人民的事业紧密结合起来，在火热的基层实践中实现自身价值。二要奋发进取，努力在不断学习中提升素质。大学生知识面宽，思维活跃,勇于开拓，但同时也大都缺乏实践锻炼，缺乏对基层一线工作情况的了解。作为大学生村官，要发挥优势、扬长补短，努力把书本知识运用到实践中去，并从中汲取营养、总结

5、经验。要向当地干部群众学习，学习他们开展工作和处理矛盾的办法和经验，深入思考如何从农业、农村和农民以及社区居民实际出发开展工作;要向实践学习，做到边探索边总结，在实践中发现规律、掌握规律，用于指导实际工作，始终做到学与思、知与行的统一；要向先进人物学习，认真学习先进人物“不畏艰难困苦、执着造福群众”的敬业精神、“创新工作方法、善做群众工作”的创新品质、“忠于人民事业、无私奉献群众”的高尚情操，不断提高自身综合素质。三要勇于实践，努力在摔打磨练中增长才干。大学生村官只有在经济社会发展的第一线摸爬滚打，在处理基层复杂矛盾和问题的过程中经受考验，在服务基层群众的

6、实践中汲取营养，才能加快成长成才。大学生村官到村和社区任职后,要深入开展调查研究，全面准确掌握村、社区实际情况，充分发挥自身文化程度高、视野开阔、创新意识强的特点，尽快制定工作计划、明确工作目标、采取扎实措施，在党支部和村委会、居委会的领导下，踏踏实实做好每一项工作。要紧紧围绕村级经济发展，深入挖掘本地优势资源，采取个人领办、合伙联办的形式创办相关项目，带领当地农民群众增收致富。要积极推进农村精神文明建设和基层民主政治建设，大力倡导文明新风，积极发展农村文化，及时化解社会矛盾，帮助弱势群体，加强社会管理，维护和促进农村稳定。要发扬吃苦耐劳精神，敢于直面困难

7、，勇于迎难而上，善于攻坚克难，积极建言献策，埋头苦干实干，推动所在村和社区在理清发展思路上有新办法，在促进农民增收上有新成效，在提升服务能力上有新突破。四要甘于奉献，努力在服务群众中赢得信任。基层工作千头万绪，基层群众中蕴含着丰富的智慧。“群众在我们心中的分量有多重，我们在群众心中的分量就有多重”。作为大学生村官，要真正做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。要始终抱着对群众负责的态度，真心实意地走近群众,实实在在地了解群众，主动与群众交朋友，虚心向群众学习，真心为群众服务,引导和带领广大群众干事创业，以实实在在的工作成绩赢得群众的支持

8、和拥护。要顺应群众期待，把群众拥护、群众赞成和群众满意作为想问题办