县市区深改办公车改革进度自查报告改革办公务用车整改报告8篇模板

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1、县市区深改办公车改革进度自查报告改革办公务用车整改报告8篇模板大神区车改办（二o—八年七月三日）根据《关于全省党政机关公车改革开展自查和部分考核内容限期整改到位的通知》文件要求，我区认真对照《县级地方公务用车制度改革改革进度考核评分表》进行自查，现将有关情况报告如下：一、车改工作推进情况（20分）自查情况：市车改办已于2016年11月29日对我区车改方案批复。自查得分：20分。二、保留车辆情况（10分）自查情况：1、执法执勤数量车改前为61辆，压缩处置13辆剩余48辆，扣除特种专业技术车辆后为29辆；2、保留比例为70%；3、我区编制数38辆，实际使用车辆3

2、6辆，不含区城管局喷水车、清扫车11辆，以上11辆车需过户到城管局二级机构；4、保留车辆统一编制管理；5、执法执勤车辆编制共48辆，其中一般执法执勤车辆编制29辆、特种专业技术用车19辆。自查得分：10分。三、取消车辆处置情况（5分）自查情况：我区参改车辆共120辆，应取消车辆82辆,其中拍卖63辆、调剂10辆、报废9辆，完成率100%o自查得分：5分。四'司勤人员安置情况（5分）自查情况：我区已安置司勤人员数为153人，应安置司勤人员数为153人，安置完成率为100%o自查得分：5分。五、公务交通补贴发放完成情况（5分）自查情况：公务交通补贴已全部发放到位

3、。自查得分：5分。六、公务交通费用节支率完成情况（10分）自查情况：节支率为7.58%O自查得分：10分。七、保留车辆公务用车平台建设落实情况（25分）自查情况：1、已按要求下发平台建设管理文件；2、区级平台建牵头部门与责任主体已落实；3、已要求相关部门于6月15日前建立平台，实现互联互通。4、直接采用省级平台管理制度，和省级执法执勤车辆平台运行管理服务制度保持一致。5、除涉及特殊需要的车辆外，其他执法执勤车辆6月15日前要求分别建立平台，区财政平台建设待市统一招标后，按照要求建立，并实现省市区互联互通；6、执法执勤车辆（扣除涉及国家aq、侦察办案、特种专业

4、技术用车等特殊需要的车辆）平台接入率为100%o7、执法执勤车辆为48辆，除纪委3辆、检察院4辆涉密办案人员车辆外,待市统一招标后，区财政部门建设统一平台实现平台信息资源共享。8、我区无中央驻地方垂直管理单位。自查得分：17分。八、保留车辆标识化工作落实情况（15分）自查情况：已按照市政府统一要求实行标识化，喷涂标识与监督电话。自查得分：15分。九、完善配套政策（5分）自查情况：已出台相关使用办法、细则等制度文件。自查得分：5分。十'加分项（附加10分）自查情况：无。自查得分：0分。经自查，我区总得分为92分。公务用车制度改革工作自查报告根据要求，大神区对照

5、《县级地方公务用车制度改革进度考核评分表》进行了认真自查，大神区认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进公务用车制度改革的指导意见〉的通知》《大神省公务用车制度改革总体方案》和《大神市公务用车制度改革工作方案》精神和要求,积极做好公务用车制度改革工作。现将自查情况报告如下：一、车改工作推进情况2016年11月29日《大神区公务用车制度改革实施方案》已经市公务用车制度改革领导小组批复，并于12月2日印发至各乡（镇）、街道党（工）委，区委各部委，区直机关各单位党组（支部），各人民团体党组织。二、保留车辆情况执法执勤车辆保留30辆（执法执勤编制5

6、4辆，其中：一般执法执勤用车30、特种技术用车24辆），保留比例为68.18%,按照市批复比例保留。保留车辆（包括机要通信用车、应急用车、执法执勤、特种专业技术用车、实物保障用车等）89辆，已全部纳入编制管理。三、取消车辆处置情况2016年12月300,完成了取消车辆的封存工作，2017年7月按照公车改革工作安排，我区采取公开招标拍卖、报废等形式对取消车辆进行了处置，取消车辆已全部处置完毕（一般公务用车应处置84辆，执法执勤用车应处置14辆）,处置完成率100%。四、司勤人员安置情况司勤人员共计156人，已全部安置，安置完成率100%。五、公务交通补贴发放完

7、成情况公务交通补贴按照处级每人每月1040元，科级每人每月650元，科员及以下每人每月600元的标准，已随工资按月发放。六、公务交通费用节支率完成情况。大神区节支率完成7.57%,完成目标。七、保留车辆公务用车平台建设落实情况。公务用车平台已建立，现平台各项工作运行正常。一般公务用车全部加装了卫星定位系统，车辆运行全过程可监控。平台运行相关制度已建立，现根据平台运行情况已逐步完善。37辆保留车辆中除实物保障车辆、应急车辆、机要通信用车除保留少量作为机动使用外，根据各单位工作性质和工作需要调配车辆有车辆使用单位负责管理，重大活动由服务平台统一调配车辆。同时，为

8、加强公务用车改革车辆管理制度建设工作，提高使用效率，