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时间:2019-10-17
《县经济贸易局半年工作总结与县经贸局上半年工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县经济贸易局半年工作总结半年来,我局在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的精心指导下,全县经贸工作呈现出增长快、质量高的良好发展势头。现就半年工作情况总结如下:今年以来,我局紧紧以工业突破发展为主线,深入贯彻“工业强县”战略,以落实科学发展观为指导,围绕工业现代化、企业集团化和环保标准化,更新发展观念,创新发展模式,突出抓好“六项重点”,着力实现“六个突破”。即围绕骨干龙头企业,着力在做大做强工业经济总量上实现突破;围绕工业可持续发展,着力在项目建设上实现突破;围绕企业发展后劲,着力在深化改革技术创新
2、上实现突破;围绕招商引资,着力在强化服务优化环境上实现突破;围绕商贸市场建设,着力从强化监管制度措施和提高服务水平上实现突破;围绕党风廉政建设,着力从规范档案管理和健全制度措施上实现突破。围绕上述工作重点和思路,我们主要做了以下几方血的工作。一、工业经济总量稳步攀升,运行质量明显提高。全县共有规模工业企业26户,商贸流通企业8户。从总体运行上看,全县工业经济总量稳步攀升,质量明显提高,截止目前全县实现工业总产值4.19亿元,其中规模工业企业实现工业总产值3.23亿元,占年计划的53.82%,同比增长70
3、.14%;商贸流通企业实现产值6000万元,同比增长20%,上缴税金250万元,同比增长11%;社会消费品零售总额达到2.18亿元,同比增长16.2%。按现行价格计算,增长速度在200%以上的企业2户,累计产值过亿元的企业1户,过20**万元的有3户,500万以上6户,特别是汉中长江公司自去年9月试产以来,对做大我县工业经济总量起到了极大的促进作用,截止五月底,该公司已累计生产标准1#锌7853吨,实现产值2.56亿元,销售收入1.85亿元,上缴国家税金641万元。二、坚持做大做强骨干龙头企业,逐步推进
4、产业集群化建设骨干龙头企业,既是产值大户,也是利税大户,是推动工业突破发展的主导力量。一是对重点骨干企业实行挂牌管理。按照重点骨干企业挂牌保护相关规定,今年我县共有13户被列入重点骨干企业挂牌保护的行列,在资金、技改方面都给予了重点支持和优惠,确保了企业健康持续发展。二是坚持扶优扶强不动摇,逐步壮大优势产业。今年以来,我们充分利用丰富的资源优势,大力推进产业集群化发展进程,鼓励骨干企业上项日不断扩大生产规模、搞技改不断提高技术装备水平,优先解决和安排扩大再生产的工业用地,对重大产业项冃建设贷款实行贴息支
5、持,逐步引导优势企业打破区域、行业和所有制界限,实施强强联合重组,实现资源优化配置。三是进一步建立和完善县域工业发展基金。县财政每年预算100万元专项资金,作为工业企业生产发展基金,支持企业进行科技创新和技术改造,用于重点企业、重点项目的贷款贴息和工业发展项目的前期工作经费,奖励有突出成绩的企业业主和政府工作人员,极大地提高了经济管理部门和企业业主干事创业的积极性。五是不断培育名牌产品和名牌企业。充分发挥我县在绿色农产品方面的特色和优势,运用经济、法律、行政等手段,不断培育名、优、特、新产品。进一步扩大
6、陕西省名牌产品“羌笛”牌压块黑木耳、“宁强雀舌”茶等产品的知名度和影响力,逐步扩大生产规模和市场占有率,充分发挥名牌优势的带动作用,搞好其他优势产业的发展。三、狠抓产业项目建设,做大招商引资总量产业项目是工业持续增长的源泉,实施项目带动发展战略,是我县工业突破发展必须坚持的方针。一是从项目的论证、筛选和推介着手,努力扩大招商引资总量。今年上半年,我县充分利用西洽会等媒介共推介和签约项目6类25个,总投资11亿元;执行招商引资项目9个,新签订合同项目4个,总投资6680万元,招商引资实际到位资金4000万
7、元。二是落实了县级领导包抓规模企业责任制。我县共有规模企业26户,其中被列入重点保护骨干企业13户,为了促进重点骨干企业的快速发展,及吋解决企业在运行过程中的难点、热点问题,实行了县级领导包抓责任制,大力推行“一个项冃、一个领导、一个部门负责、一套方案管理”四个一工作机制,责任到人,一抓到底,冇效地推动了企业的健康协调发展。三是多渠道、多方位做大引资总量。利用各种洽谈会和新闻媒体积极与沿海发达地区加强联系,坚持项目招商,着力在引进沿海大企业上找方法,积极探索以商引商、委托招商、网上招商等方式,提高招商引
8、资效率。四是积极解决项日建设中的突出问题。对符合国家政策、技术含量高、市场前景好、经济效益好的重点产业项目,在落实领导包抓、部门负责的同时,采取县长办公会、一事一议、领办代办等多种办法及时协调相关部门解决项目建设中的具体困难和问题。四、深化企业改革,增强企业发展活力一是进一步巩固国有企业改制成果。我们按照建立以非公有制经济为主体的县域经济格局的构想,积极推进以职工身份置换和企业产权置换为标志的国有、集体企业改制,在坚持改制政策公开、资产评估
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