廉政风险防范查找风险点阶段总结

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1、查找廉政风险防范点工作总结为深入贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，按照市纪委关于廉政风险防范管理工作的部署，我局作为试点单位之一，对廉政风险防范管理工作予以高度重视,成立了廉政风险防范管理工作领导小组，在学习借鉴崇文区民政局开展廉政风险防范管理工作经验的基础上，认真制定了《扎区民政局廉政风险防范管理工作方案》和《扎区民政局廉政风险防范管理实施细则》抓住重点环节，扎实推进,取得了较好的效果。—、加强领导，提高认识，健全工作机制我局首批作为满洲里市廉政风险防范管理工作的试点单位之一，为认真贯彻落实市纪委的统一部署。我局立即召开了领导班子会议和全局干部职工会议，认真传达了市纪委

2、关于廉政风险防范管理工作的要求,全面落实廉政风险防范管理工作。成立了由党支部书记高金树任组长，支部委员任副组长，各部门负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。5月"日召开由局领导班子、局属三级单位全体工作人员和局内工作人员参加的动员会，使全局干部职工充分认识到开展此项工作的重大意义和必要性。制定下发了《扎区民政局廉政风险防范管理实施方案》和《扎区民政局廉政风险防范管理实施细则》。明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。领导小组下设办公室，负责日常工作，使我局廉政风险防范工作深入开展。二、全面梳理行政权力，认真查找风险点5月27日，我局召开廉政风险

3、点查找会议，介绍查找廉政风险点的依据、标准和步骤及方式、方法。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，根据法律法规和上级文件精神，对我局的行政权力进行了全面梳理，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，认真查找风险点，克服无险可防、防不胜防等错误观点，形成共同预防腐败风险。从今年开始推行廉政风险防范管理方法到现在，已经取得初步成效，并受到广大党员、干部、群众的好评。我局领导干部和三级单位主要负责人员，首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，逐人逐条逐项的分析，采取自己找不准，就相互找。部门找不准就

4、上级查。自己单位找不准的，就必须发动群众来补充。对风险点找的不够准确的同志找到本人加以引导，继续深入的查找，经过自己查后、又在党支部会上开展互查，群众帮、领导提等方法,经过反复查找，制定防范措施，化风险点为安全点，并向社会公示将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，最后形成了我局个人《廉政风险点一览表》。三、初见成效几个月来的探索与实践表明，我局廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设的落实，借鉴并创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公

5、开风险点，制定风险防范措施，在全局广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格规范工作流程。根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以图表的形式，分别设置工作流程图，约束工作人员工作程序，提高工作效率和工作质量。二是严肃纪律，严格责任追究。完善了《低保责任追究制度》，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责,出了问题怎么办的问题，使各级责任主体感受到的各项决策部署不抓不行，不认真抓、抓得不严出了问题更不行，从而增强监察对象的压力感、危机感和责任感，确保各项重大措施落实到位。三是进一

6、步完善政务公开制度。重点加大对群众关心、社会关注的比较敏感问题的公开力度。!1!存在问题尽管我局在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：在认识上有些领导干部、党员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务了解不深，存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与我关系不大；有的部门负责人认为单位没钱没有腐败的条件；策政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。总之，民政局试点工作在稳步有序推进的基础上，在结合我局实际工作中，取得了一些经验。但是也存在查找

7、风险点不准不全，措施尚待进一步完善等问题。我们将继续努力，不断提高认识，解放思想，创新实践，力争完成好试点工作,促进我局各项工作的全面提升。扎区民政局2009年7月22日