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时间:2019-10-17
《卷烟厂办公室汇报材料与历史档案管理处处长竞聘报告汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、卷烟厂办公室汇报材料与历史档案管理处处长竞聘报告汇编卷烟厂办公室汇报材料办公室是卷烟厂的办事机构,其工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大和任务重的特点。办公室无小事,每项工作都与卷烟厂的利益息息相关,要努力认真、全面细致完成。办公室工作要实现“负责任、重执行、求卓越”的公司核心价值理念,必须强化责任意识,做好每一项工作,促进卷烟厂发展,创造良好经济效益。“强化责任意识,促进工作发展”O要具有政治意识,坚持正确的政治方向和政治立场,在思想上、行动上自觉同卷烟厂的工作精神保持高度一致,做到政令畅通,令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧跟形势发展,见微知著,及时
2、发现全厂工作中带有苗头性、倾向性的问题,准确分析问题,提出正确建议供厂领导决策参考。“强化责任意识,促进工作发展”o要具有服务意识,办公室的服务质量,工作好坏,不仅直接影响自身形象,而且关系着卷烟厂的整体利益。办公室必须牢固树立服务意识,把服务领导、服务生产、服务职工作为办公室工作的宗旨,放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员,切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱,全面提高服务质量和服务水平。就卷烟厂实际来说,要认真做好文秘、行政工作,确保全厂工作有条不紊开展,提高工作效率与工作质量,使卷烟厂健康、持续、快速发展;要努力做好物业管理,为职工创造良好
3、的工作、生活环境,使职工无工作、生活上的后顾之忧,集中精力用到工作、生产上,实现工作高效,卷烟产品优质;要切实管好后勤食堂,增加伙食花色品种,提供良好后勤服务,让职工心情舒畅、干劲充沛,去努力搞好生产工作。“强化责任意识,促进工作发展”o要具有大局意识,办公室尽管是一个职能部门,但是由于所处地位和肩负职能的特殊性,决定了办公室必须牢固树立大局意识,服从服务于卷烟厂的工作大局。要立足本职,胸怀全局,认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发,以大局为重。要服从大局,正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题,毫不犹豫地服从大局利益,维护大局利益,切实
4、把办公室各项工作做好。“强化责任意识,促进工作发展”O要具有创新意识,力戒墨守成规,不思进取;不断开阔眼界,拓宽思路,提高综合素质,树立新思维;不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法,提高办公室各项工作标准,开创办公室工作新局面,促进各项工作提速高效。办公室只有强化责任意识,才能促进工作发展,才能实现“负责任、重执行、求卓越”的公司核心价值理念。让我们强化责任意识,认真做好每一项工作,为卷烟厂各项工作上台阶,做出新的贡献。历史档案管理处处长竞聘报告尊敬的各位领导:大家下午好!首先,我得各位领导组织这次竞聘演说,我叫李凡,今年47岁,有20年的工作经历、22年的中共
5、党龄,1989年7月调入省档案局,1998年3月任主任科员;党校研究生学历。我这一次竞争的岗位是:历史档案管理处处长。我之所以选择这个岗位,基于以下四点考虑:第一,自己需要实现工作转型。我选择历史处,就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作,历经20年,希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个处长职位通过竞争选拔干部,是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力,积极竞争,争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王琨书记在去年全省干部工作会议上讲过,现在的中国只有想不到的,没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有
6、面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信,只要我踏下心来认真学习和钻研,没有做不成的事情。第二,我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。林年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作,参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中,根据三定方案和事业发展,对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作,开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作,向社会公布、转让历史档案信息资料,开展档案鉴定和重点档案抢救工作,在局(馆)两个体系建设中
7、、在综合评估中发挥了重要作用。第三,我具备担任处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间,特别是在局、馆合并以来,由于工作性质和岗位需要,按照局党组的要求,在处长领导下,在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调,对内向局处领导请示汇报,与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作,先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中,我能够动脑筋
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