纺织学院附加分实施办法

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1、纺织与材料学院综合素质评分说明为有利于大学生索质的全面提高，有利于大学生创新能力和再学习能力的发挥，逐步适应当代发展的进程，我学院将逐步完善学生综合素质的评价体系。下而就综合素质测评相关问题作简要说明：1、具体操作办法对学生综合测评进行主观评分，需要各班成立测评组。测评组成员由本班班委及木班各个宿舍成员代表组成，宿舍成员代表由民主评选产生。测评过程耍公开，要不断接受其他同学的监督，及时纠正测评中存在的问题。测评结果要公开,更将测评结果在一定范围内公开，尤其要对每位学生加减分要说明具体原因。2、测评内容及评分办法（1）思想道徳素质（15%）由政治态度、思想品徳、学风表现、两课成绩组成。在评分过

2、程屮要求班级同学等级分布合理，详细评分等级见西安工程大学大学生综合素质测评及综合素质奖学金评定条例，具体操作可根据实际情况而定。（2）科学文化素质（65%）全学期各门必修课成绩（3）实践、创新能力与文化素质（10%）社会实践、创新精神和能力、人文文化学习、校园文化活动组成。在评分过程屮要求班级同学等级分布合理，详细评分等级见西安工程大学大学生综合素质测评及综合素质奖学金评定条例，具体操作可根据实际情况而定。（4）身心健康素质（10%）由人际关系、团队精神、生活适应能力、体育锻炼、健康状况以及体育课成绩组成。在评分过程中要求班级同学等级分布合理,详细评分等级见西安工程大学大学生综合索质测评及综

3、合索质奖学金评定条例，具体操作可根据实际情况而定。3、附加分说明加强人才培养与素质评价丁作的协调性，解决人才培养与素质评价“两张皮”的问题。在人才培养上，将以市场为导向，探索产学研结合的培养模式，培养社会欢迎的人才，因此在综合测评附加分方面，根据实际情况对人学生综合素质测评附加分进行必要的补充和完善，以促使学生自身的核心知识、核心能力、核心素质的锻炼。思想道德素质测评附加分补充Mi1）优秀党员、优秀标兵、优秀班、团干部，省级加9分，校级加6分；优秀学生，省级加8分，校级加5分。2）学院团总支副书记加12分，学院学生会、科协正主席加12分，副主席加10分，主席团常委加10分。学院学生会正部长加

4、9分,副部长7分。学院班级班长、团支书加9分，生活委员加6分，一般班委加5分。学院党支部书记加6分，党支部委员加4分。学院学生宿舍舍长加2分。学院学生会其他固定成员加2分。校优秀学生干部加6分，学院优秀学生干部加4分，运动会先进工作者加3分。3）红牌宿舍，凡校级检查成员一次加2分，院级检查成员一次加1分，校级、院级同时检查优秀成员一次加2分。黄牌宿舍，校级成员一次扣5分，院级成员一次扣2分。4）先进班集体获得班级班长、团支书加4分，其余班委加3分，同学加2分。5）院级“创先争优”成才表率加6分。专业理论素质测评M21）通过国家外语四级、六级分别加4分、8分。2）通过国家计算机二级、三级分别加

5、4分、6分。3）通过会计证考试并获得会计2分。4）通过EI语等级考试并获得日语证初级、中级、高级分别加2、4、6分。5）通过办公自动化考试并获得证书加2分。7）通过普通话考试并获得证书加2分。8）通过英语口语考试并获得证书加2分。9）获国家英语竞赛、数学竞赛等国家竞赛，一等奖加15分，二等奖加12分，三等奖加8分，优秀奖加4分。10）通过雅思、托福考试并获得证书加12分。11）通过商务英语考试并获得证书初级、中级、高级分别加2、4、6分。12）在校级或省部级、国家级正式刊物上发表学术论文，核心论文加10分,非核心的加5分。实践、创新能力与文化素质测评Ms1）参加竞赛类校园文化活动加3分，如英

6、语广场系列活动，获得各种奖励在3分的基础上累计加分。累计加分标准按照西安工程大学大学生综合索质测评及综合素质奖学金评眾条例。2）学院办公室助理加10分（其余部门助理不加分）。3）参加英语演讲人赛进入决赛加5分，获得各种奖励在5分的基础上累计加分。累计加分标准按照西安工程大学大学生综合素质测评及综合素质奖学金评定条例。4）参加“挑战杯”并获国家级、省级、校级，优秀奖、三、二、一等奖分别加15/18/20/25分，10/13/15/18分，5/8/10/13分。身心索质测评M。1）凡参加校运动会加五分，获得校级名次在五分的基础上累计加分。累计加分标准按照西安工程人学人学生综合素质测评及综合素质奖

7、学金评定条例。2）凡参加校体育项冃团体活动每人次加三分，获得校级名次在三分的基础上累计翻倍加分。例如获得三等奖每人次加6分，获得一等奖每人次加12分。在测评工作屮，许多问题是由测评组和学生对方案理解上的偏差所造成的，这固然有方案表达不准确、不严密的地方；甚至一些很明确的规定，由于学生理解的幷度不同，也会有不同的认识。因此，有必要通过宣传统一学生对方案的认识，避免产生误解。为便于学生理解和掌握，应将测评方案发到