企业与劳动者之新时代的劳动者

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1、第五课《企业与劳动者》之《新时代的劳动者》新时代的劳动者新时代的劳动者劳动和就业依法维权劳动及其作用就业的意义我国就业形势如何解决就业为什么维护劳动者权益劳动者权利内容怎样维护劳动者权益（1）含义：是劳动者的脑力和体力的支出是物质财富和精神财富的创造活（2）作用：劳动是人类文明的发展进步的源泉。1、劳动的含义与作用劳动最光荣总理温家宝与劳动模范亲切握手就业的意义（人们为什么要就业）？首先，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富

2、；（对社会和国家来说）其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。（对个人）。提示：可以从两个角度来说明每个招聘单位的摊位前都挤满了高校学生，在一些著名的招聘单位的摊位前，排出了几列10多米长的队列。为投一份简历排队一小时2004年华工专场招聘会2005年2006年新增劳动力总数1100万1700万下岗职工、失业人员等1300万800万新增就业岗位900万1100万注：2006年，近124万大学生无法实现就业

3、！我国的就业形势我国的人口总量和劳动力总量都比较大高级技工中级技工初级技工技术构成５％３５％６０％大专及以上高中及技校初中及以下文化构成２.６％２９.４％６８％据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善这样的现实.还有不少人对就业政策不知或略知。我国的就业形势劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通1、我国的人口总量和劳动力总量都比较大2、劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应3、劳动力

4、市场不完善，就业信息传递系统不畅通我国的就业形势——严峻上述观点的合理性在哪里？误区何在？1234请同学们观看图片，思考问题如何解决我国就业问题思考：哪两个因素促进就业？2.劳动者应当怎么办？首先，要大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本；其次，要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。1.国家和政府应当怎么办？树立正确的择业就业观念树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观比尔·盖茨比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计

5、算机编程。1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师，连续13年全世界首富.北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。经过多年努力，百度已经成为中国人最常使用的中文网站，全球最大的中文搜索引擎，同时也是全球最大的中文网站。李彦宏《绝对挑战》是中央电视台的一个招聘类节目，每期都会有三个选手来争夺某个大公司的某一个高层职位，考察他们的办法就是让他

6、们参加一个设定游戏，以及交流、压力测试等环节，从中观察他们的各项素质和特点，最终由招聘单位和几位专家评委选出优胜者。如果你在一家人才市场没有找到工作，你还会通过哪些方式去找工作？如果没有一家单位愿意跟你签约，你还愿意做什么工作？工作环境恶劣跳楼讨薪拖欠工资侵犯劳动者权益的形式多样为什么维护劳动者的合法权益？１．实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求．２．维护劳动者的权益有利于保障劳动者主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性．国家对劳动者权益的维护1.国家对劳动者权益的保护◆实施

7、积极的就业政策.◆加强劳动保护，改善劳动条件.◆颁布和实施劳动法规.◆完善社会保障体系.◆实行劳动合同制度.2、劳动者依法享有的权利我国劳动者主要权利有以下几种：◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；投诉各级工会、监察机关、媒体协商劳动者与单位协商化解申请调解企业的劳动争议调解委员会申请仲裁政府的劳动争议仲裁委员会可向人民法院起诉不成不成不成不成3、

8、劳动者如何依法维护自己的权益小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张应该怎么办？个案分析：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳