cep公司基于eva业绩评价指标体系构建的研究

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1、重庆人学硕+学位论文中文摘要摘要业绩评价是现代企业财务管理研究的重要内容。一套有效的业绩评价体系能够正确的衡量企业经营的成果，引导企业朝股东意愿的方向发展。由于经济增加值(economicvalueadded，简称EVA)与股东价值最直接的联系起来，我国于2010年开始对所有的中央企业推行以EVA为核心的价值导向考核，以完善国有企业治理制度，规范国有资产投资，更好的实现国有资产的保值增值。CEP公司隶属国家电网，是一家省市级电网公司。本文主要探讨如何构建适用于CEP公司的EVA业绩评价指标体系，为电网企业构建和实施基于EVA的业绩评价体系提供一些

2、建议。本文首先分析总结了CEP公司现有业绩评价体系的不足；然后提出业绩评价指标体系构建的原则，通过识别CEP公司EVA的价值驱动因素，运用EVA价值驱动绩效指标调整矩阵，构建了基于EVA的业绩评价体系；最后对资本成本的确认、资本占用的计量等EVA相关的重点问题进行尝试性探讨，并分析了EVA应用于国有企业应注意的事项及其局限之处。关键词：EVA，经济增加值，业绩评价，业绩评价体系，CEP公司ABSTRACT111eperformancemeasureisanimportantpartofmodememerpfisefinancialmanageme

3、m．AneffectiveperformancemeaslessystemCallweightheenterprises’resultofoperationandleadtheenterprisestodevelopinthewayoftheshareholders’will．SinceEVA(economicvalueadded)isconnectedtoshareholdervaluedirectly,ourcountrystarttocarryouttheassesssystemorientedbyEVAforcentralenterpri

4、sestoconsummatethemanagementsystemofstate-ownedenterpriseandthenationalcapitalinvestmenttoachievethemaintenanceandincrementofthenationalassets．CEPCorp．，whichaffiliatesStateGridCorporationofChina,isaprovincialandmunicipalgridenterprise．，nlispaperfocusOnhowtoestablish龇EVAperfor

5、mancemeaslessystemappliedtoCEPCorp．，whichadvisesonestablishingtheperformanceevaluationsystembasedonEVAforpower西denterprises．功eweaknessoftheperformanceevaluationsysteminoperationissummarizedfirstly．Thenitbringsouttheprinciplesofbuildingtheperformancemeasuressystem。刀抡performanc

6、emeaslessystembasedonEVAisestablishedbyidentifyingofvaluedriversinCEPCorp．andusingtheperformance-indicators．adjustmatrix．Atlast，otherkeyissuesaboutEVAsuchasthecalculationofthecapitalcost，aSwellasthemeasurementofcapitaloccupationwhileEVAiSputtouseinstate．ownedenterprise．aredis

7、cussedtentatively．AnditanalyzedthemattersneedingattentionandlimitationswhenEVAisusedbystate—ownedenterprises．Keywords：EVA，economicvalueadded，performancemeasures，performancemeasuressystem，CEPCorp．II重庆大学硕士学位论文1绪论1绪论1．1选题背景企业的存在意义在于创造价值，而企业创造价值的能力很大程度体现在其管理水平上。业绩评价是现代企业管理中不可或缺的重

8、要部分，建立一个有效的业绩评价体制是企业经营取得成功的重要保障。国资委于2009年末公布了修订通过后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办