求职通策划方案书2

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1、求职通策划方案书—、项目背景求职：利用自己所掌握的知识和技能，向机关、企事业单位等寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。招聘：指机关、企事业单位等为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程.以上两种C过程，是相互紧密关联，随着现实社会快速发展。机关、企事业单位人才储备，人员求职更是难上加难。据调查，各地大量的人才均衡，起源于缺乏招聘单位与求职人员之间信息、以及信息渠道。针对江西省各大人才市场的招聘信息渠道为：举行招聘会、网络招聘、求职人员前往人才市场查找

2、信息等比较传统而又费时费力的模式。为此：江西人才人事网，为适应现实需要，为减轻社会就业压力；并通过移动信息化辅助手段解决以上问题；与江西移动共同推出一套完整信息化解决方案一C求职通’（以下简称：项目）；它将成为集团单位较为突出的信息化应用需求之一。二、项目简介C求职通’是一套根据人才需求与求职人员求职意向，利用手机短息搭起的一套完整的信息沟通平台；它将各招聘单位需求信息与求职人员求职意向进行数据库匹配，随时通过移动信息化C短信、彩信'方式发送给定制的求职人员；它将可以通过多种上网模式（增加WAP）查询职位信息；用户可随意搜索自己心仪的职位信息或公司招聘情况，满足您的更多需求；

3、及时发布劳务用工信息，用户可选择定制从事工种，获取最新劳务兼职招聘信息；无须频繁上网，即可通过手机随时随地短信投递简历。1、项目硬件平台MAS（移动代理）服务器2、项目软件平台与功能系统软件包括：前台用户服务端和后台管理服务端，具体功能需求如下：前台管理平台:•基于手机上网WAP、WEB两种方式，为用户提供求职、招聘提供更多信息渠道。•手机短信接收功能，为用户提供信息接收功能。如新职位匹配、行业资讯、职场指导、职场笑话、职场薪资调查等。•手机互动功能：用户可通过手机回复短息，随时随地发送求职信息，为求职用户提供更方便的求职途径。后台管理平台:•基于短息、彩信、WEB与WAP四

4、种方式使用功能；•系统将根据人才网数据库比对，为求职人员意向提供职位匹配，根据用户定制，每月发送此类短息。•系统为定制用户，为求职用户并根据用户求职类别提供职业指导、薪资调查等短息。•系统为定制用户，提供新闻时事、职场新闻、职场笑话等短息。•系统为兼职、在校大学生提供兼职招聘信息、兼职家教等短息服务。•系统为在校即将毕业生通过短息提供招聘举行时间、地点、特点等。三、项目目标客户分析求职人员是项目的主要客户，通过成功扌丁造求职通，为其开通新的求职信息渠道；同时为求职人员提供职场指导、薪资调查、职场笑话等相关信息；增强求职人员的求职意识，也可维护个人劳动权利等；总之，求职通是求职

5、者的必定选择。其次是大型事业招聘单位等，他们同样了解职位行业、薪资行情、同时也是随时发现人才的重要途径。项目实施方案1、签订合作协议共同投资建设；所以在项目实施前签订双方合作协议；具体包括：合作期限、合作事务、合作投资、利润分成比例、责任承担等。2、MAS服务器组建MAS服务器由江西移动公司提供，并负责管理与组建。3、项目软件研发、文档编写等需求调研、软件研发、调试、安装、文档编写全部由自主负责。4、整体调试、测试试用，进入试用期五、项目运作方式1、项目推广方式•对在江西人才人事网注册的求职者，并是移动的用户；项目免费开通试用一个月，使用户对项目产生依赖性。对未在江西人才人事

6、网注册用户在校大学生、报考公务员者等可通过短息发送直接注册成功，同样是免费试用一个月。•采用广告，进行市场宣传；利用移动自身资源（短息、彩信）进行广告宣传。2、项目收费方式•收费组成；功能使用费;•收费价位（见下表）；类别功能费信息功能适合人群类别①5元/月职位匹配、职场指导等注册用户、高级人才等类别②5元/月职业资讯、兼职信息、公务员考试、职场指导、新闻时事、薪资调查、职场笑话等毕业生用户、在校大学生、报考公务员者、招聘单位等•结算方式；由江西移动与客户结算，然后再与江西翎讯进行结算；结算周期为单个月；•项目利润分配本着以高度的责任感与良好的信用为保证，愿意成为江西移动的紧

7、密型合作伙伴；江西移动与江西翎讯将共同参与对该产品的销售收入进行分成。根据双方各自投资成本、承担的职责，可考虑如下利润分成模式：3、项目售后服务支持由江西翎讯向客户提供技术支持。六、项目效益1、社会效益•高效的沟通渠道：用户可随意搜索自己心仪的职位信息或公司招聘情况,满足您的更多需求；求职通为求职人员提供快捷、方便的职位信息传递；为招聘单位提供人才抉择、薪资评估的重要途径。•保障我省人才均衡：求职通能快速为招聘单位找到合适人才，为求职人才找到适合的工作岗位，为防止我省人才大量外流做出充分准备。•为我省外