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时间:2019-10-16
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1、浅谈如何开展职工Z家建设活动建设职工之家是增强企业活力的基础工作,活化企业细胞的催化剂,推动企业稳步发展的增力器,在电力企业从计划经济走向市场经济,成为市场竞争的主体,劳动关系属性企业化的新形势K,如何开展职工Z家建设活动,以推动工会工作蓬勃发展,促进企业两个文明建设,是我们值得研究和探讨的问题。笔者就以民和县电力局工会近几年的工作经验,谈谈如何开展职工之家建设活动的问题。一、狠抓企业班组建设,致力搞好“建家”棊础。建在班组的工会小组是工会组织的细胞,它是工会开展建家活动,搞好职工思想政治工作必须占领的前沿阵地,近年來,民和电力局工会从班组建设入手,积极规范班纽管理工作,特别是从基础
2、资料的管理和政治思想教冇方面做了很人的工作。一方面各班纟fl建全各种台帐记录,将原先的“生产型”班组转变为“管理型”班组,致力强化科学竹理班组;另一方面经常组织班组人员进行思想政治教育,致力提高班组成员的思想素质。另外,在生活上关心班组,党政工团领导经常组织人员,深入班组中,帮他们解决问题,替他们排忧解难,特别是元旦、五一、国庆等节假FI工会经常进行慰问活动,调动和促进了职工的积极性。另外,针对全局20个班组的工作情况,县局根据海东供电局的要求,致力开展各种竞赛活动,并进行年终评估计分,进行评优活动。除上报海东局进行奖励外,局内拿出一定的资金给予奖励。特别是基层供电人员多,无经费的情
3、况下,每年拨出一定的经费,対涌现出的先进个人进行奖励。这样,不仅增强了职工的民主意识,使他们在班纟R建设活动屮认识到自身的价值和地位,使越来越多的职工关心企业,关心班组。在各项工作中积极体现企业主人翁的地位,同时,班组的各项工作得到了加强,出现各个班组争先创优的新局面。二、致力维持职工的合法权益,充分发挥“娘家人”的重要作用。工会是职工利益的代表,是职工的娘家人。我局紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线,致力维护职工的合法权益,引导、保护和发挥职工的积极性和创造力。在维护职工的合法权益方面,县局具体做到如下儿点:一是加强职工的源头参与。局内各项重人决策的任何规定,必须有职工群众来参与
4、,局领导经常征求他们的意见和建议,倾听他们的呼声和要求,并给予及时解决。特别是自2001年3刀份全局开展“三个代表”活动过程中,局内卜•发问卷,工会通过职工代表座谈会等形式征求职工意见,并分长期、屮期、短期进行分期解决,使许多热点问题得到及吋解决。二是针对职工关心的热点问题,如子女入学、待业青年就业问题,进行协调解决。使全局中小学生能如期进入县重点中小学就读,并将12名待业青年进行安置,使其有工作可干,解除职工的忧虑。通过多种形式的工会活动,体现出工会组织是工人阶级的娘家人的特点;同时号召和吸引电力金业职工齐心协力、共同将金业的两个文明建设推向深入。这样增强了职工的凝聚力和企业的活力
5、。三、积极开展各种竞赛和创建活动,确保建家工作顺利开展。民和县电力局积极开展多层次、多内容、多种形式的竞赛活动,如“九五”建功立业竞赛活动,“创星级文明服务窗I丨”竞赛活动,“百日安全无事故”活动,“安全合格班组”等竞赛活动,以及“岗位练兵”比赛、“安全文明生产达标赛”等有力地调动和激励广大电力职工的积极性,特别是那些爱学习、勤奋劳动的青年职工,都具有求胜、好学、上进的精神,这些竞赛活动能够动员和促进广人职工自觉学技术,提高业务技能,促进一个互帮互学,你追我赶的热潮,特别是2000年省电力公司开展的技术运动会的召开,县局积极抓好职工岗位练兵活动,并组织职工积极参少、最终有两名职工収得
6、“配网”的第一名,2名职工取得“配网”笫二名,2名取得“营业核算”的笫3名的好成绩,这样不仅调动了职工学技术、学知识的积极性,同时职工的技术技能得到捉高,为全局安全主产打下了坚实的基础。另外,局内每年开展“五好家庭”创建活动,局内通过创建活动,每年结合县妇联工作,做好“五好家庭”“十星级文明家庭”的评选活动,同时与每家每八签订综合治理责任书,责任卩中特別耍求职工家庭问题,要求家属为安全性生产把关,理好家务,和睦团结,确保职工上班不带疲劳、不带气,这样在职工家庭屮打牌酗洒的少了,勤奋学习的多了,打架闹事的少了,和睦家庭多了。四、开展丰富多采的文体活动,致力深化建家活动。随曹时代的进步和
7、物质牛•活的改善,职工群众对•丰富自身精神牛•活的期望值越來越高,民和县局工会本着“寓教于情、寓教于乐”的原则,组织职工开展丰富多彩的健康有益的群众文化娱乐活动,引导职工树立正确的人生观、消费观、文化观和价值观,使工会建家活动得以深化。因而局内每逢重大节口,组织木局职工开展小型的,丰富多彩的文化教育活动,特別是由局内青工组织篮球队,多次参加省地电力系统举办的篮球运动会,通过文化体育活动,潜移默化,陶冶职工情操,培养集体观念和竞争意识。总之,开展职工之家活动
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