浅析党员干部参与赌博活动的危害和治理对策

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1、浅析党员干部参与赌博活动的危害和治理对策中共竹山县纪委副书记刘锐赌博是指以钱物作赌注比输赢的行为，是一种严重的腐败现象，是社会的一大公害。我国《刑法》和《治安管理法》对赌博都有规定：前者是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为；后者指以财物为赌注采用某种用具和方式而比输赢的行为。任何形式的赌博，必须一律禁止。共产党员、干部参与赌博或为赌博提供掉件，是违反党纪、政纪的行为。不仅破坏了党风、党纪，严重损害党和政府的形象和声誉，而且对社会风气产生不良的影响。总结惩治腐败和禁赌工作的实践经验，分析党员干部参与赌博活动的现状和心理活

2、动，归纳起来党员T•部参与赌博活动的危害具体表现在以下几个方面：一是败坏社会风气。赌博本身并不增加社会财富，是一种勾心斗角、尔虞我诈的财富偶然非法转手活动，它必然会驱使一些人去铤而走险，甚至倾家荡产，身败名裂，给国家和个人造成损失，给社会带来不安宁。况且党员干部特别是领导干部出现在赌场上，没有什么人格可言，有的赌徒以妻儿为赌注，有的赌徒以身为赌注。此类现象，严重地毒化着社会风气。二是有损身心健康。赢钱的人乘兴而往，不分昼夜；输钱的人拼命再来，不顾饥寒；不断消耗，疲惫精神。长此以往，控制不住而呈病态赌博，必定会损害健康，甚至自杀、

3、杀人。有的老人赌博时受到刺激，当场死在赌桌上。三是诱发违纪犯罪。赌博助长不劳而获的习气，久而久之会使他们的人生观、价值观发生扭曲。特别是党员领导干部，一旦因赌博造成经济损失后，还容易引发贪污、挪用公款、行贿受贿等各种腐败和违法犯罪现象发生。四是令人精神空虚。嗜好赌博的人成天将精力放在赌桌上，一心挂记赌桌上的成败，追求赌博带来的刺激，会迷失前进的方向，缺乏前进的动力。在工作上无所事事，不求进取。五是让家庭支离破碎。整天沉迷于赌博，会使人的家庭责任感越来越淡薄，将本应在家陪伴家人、教育孩子的时间都消磨在赌桌上，不愿因家中琐事而耽误赌

4、博，有时甚至认为家庭负担会影响其赌博事业上的发展，对家人态度粗暴，对孩了不闻不问。这样会与家人渐渐疏远，其本人也不能从家庭中获得温暖，便更会将自己置身于赌博，致使家庭破碎,妻离子散。要解决党员干部参赌问题，必须采取措施，从教育、纪律、法律、管理、监督、查处等环节着手，进行综合治理。(-)要增强法纪观念，自觉抵制赌博行为。赌博案件发生的一个重要原因是与当事人法纪观念淡薄、放松世界观的改造密切相关的。在查处的这类案件涉案人员中，有的认为，与朋友一起打牌带点I彩"、I娱乐娱乐"，是小节，无大碍，结果越赌越大，越陷越深，不能自拔，赌掉了

5、自己的名誉和前途；有的知法犯法，参与社会性豪赌，结果债台高筑,家庭破裂；有的胆大妄为，挪用公款、接受贿赂参与赌博，触犯法律仍执迷不悟。为此，全县各级党员干部，特别是领导干部，要不断加强学习《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委、中共中央组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《中共湖北省纪委、湖北省监察厅关于共产党员、干部参与赌博的处理暂行规定》和湖北省委关于严禁党员干部参与赌博活动的I五条纪律I等党政纪条规和法律法规，认真改造自己的世界观，不断增强自律意识，坚决克服明、节论I等糊涂认识，严格执行县委、县纪委刹I三风"

6、（吃喝风、玩乐风和赌博风）的文件精神，自觉地做遵纪守法的模范，做倡导文明新风的表率。U）发挥职能部门在禁止党员干部参与赌博活动的整体功能，形成教育、管理、监督和惩处互为一体的网络系统。各单位、各职能部门要按照I谁主管谁负责I的原则，进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，严防党员干部，特别是领导干部参与赌博。同时，也要加大查处力度，保持打击赌博行为的高压态势。文化部门：加强对棋牌室、网吧、电子游戏厅等娱乐场所经营活动的管理，严禁从事赌博等违法违纪活动。宣传部门：组织宣传国家有关禁赌的法律、法规,赌博活动的危害、开展打击赌博违法犯

7、罪活动工作的重要意义和取得的成果，营造良好的舆论氛围。工商行政管理部门:严格对宾馆饭店、娱乐服务场所的登记、监管工作，规范其经营行为，依法查处无照经营、违法经营的场所。公安机关:及时发现和杳证赌博活动线索，依法严厉打击赌博违法犯罪活动；对发现、查处的党政领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人要及时通报纪检监察、组织部门。检察机关：做好对赌博犯罪案件的批捕、起诉和诉讼监督，及时纠正在专项行动工作中出现的有案不立、有罪不究、以罚代刑、重罪轻判等问题。坚决依法查办与赌博犯罪活动相关的职务犯罪案件。人民法院：做好对涉及赌博犯罪案件

8、的审判工作,加快审判进度。依法加大罚金、没收财产等财产刑的适用力度，彻底剥夺犯罪分子的非法获利和再次犯罪资本。纪检监察机关：严肃查处为赌博活动提供保护和干扰、阻挠打击赌博违法犯罪活动工作，以及参与赌博的党员领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人。组织人事部