浅谈基层食品药品监管工作的规范化管理

浅谈基层食品药品监管工作的规范化管理

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时间:2019-10-16

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1、浅谈基层食品药品监管工作的规范化管理俗话说:欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。机关工作规范化管理就是行政机关运用现代管理手段和科学管理理念,提升行政管理水平,构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制的过程。简而言Z,按程序办事,就是规范化管理。当前,基层食品药品监管部门由于基础设施和管理模式及手段等因素所限,管理中或多或少存在着一些问题和不足,需要扎实有效地抓好规范化管理,推动各项工作上台阶,上水平。加强规范化建设,基层是关键。基层工作的好与坏,规范化的程度如何,服务质量的高低,直接影响食品药品监管整个系统规范化建设的成效,关系到整个食品药品监

2、管系统在社会上的威望和形象。但是,就当前基层食品药品监管部门的现状而言,与规范化管理的要求还有一淀距离和i些薄弱环节,如对规范化建设重要性的认识不够,软硕件建设水平有待规范和提高,规范化建设发展不平衡,监督检查考核机制不够完善等主要问题,还有待进一步巩固和加强。随着以人为木、构建和谐社会理念的不断深化,政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的重要职能H益突出,对管理工作的规范化要求更加紧迫,要求每个国家机关都必须按规则办事,强化规则意识,严格按规则办事。眼下,食品药品安全越来越受到国家各级政府和社会公众的大力关注,社会各界对食品约品监管部门的要求越來越高,推

3、行机关工作规范化管理有着十分重要的意义:一是新时期食品药品监管部门的新任务和客观要求,二是食甜药晶监管系统口身发展和全而提髙的重要途径,三是深入推进效能建设,树立系统新形象的必然要求。因此要创新工作思路,不断推行机关工作规范化管理,促进依法行政,规范食品药品市场秩序,建立廉洁勤政、务实高效的食品药品监管部门。一、统一思想,提高规范化管理认识规范化建设是对习惯性事务的创新,涉及到每个干部职工,涉及到每个岗位工作,不熟练掌握岗位职责和工作流程等有关知识,将会面临工作上的脱节,英至无法正常运转。每一个职工在思想上要有新的认识,认识开展规范化管理的重要性和必要性,认识到

4、开展规范化管理是推进食品药品监管工作的需要,是贯彻落实科学发展理念的必然耍求,是政务电子化与信息化时代行政机关管理的内在要求。(一)主要领导带头参与到规范化建设的进程中来。领导干部由于所处的位置、工作职责的特殊性,规范化管理对领导干部的要求也更高。领导十部特别是基层领导既是规范化推广工作的领导者,更是规范化工作的实践者和执行者。领导做规范化管理的表率,把规范化管理作为捉高领导水平和执政能力的基木要求,带头学习岗位职责与工作流程的基本内容,带头遵守规范化文本的规定,带头执行纪律和制度,通过言传身教,以身作则,经常督促,亲自过问,保证规范化管理工作的健康顺利运行,才

5、能充分调动全体人员的积极性。(二)统一全休干部职工的思想认识。规范化管理是由人情向制度转变的必然要求,也是优化食甜药晶监管部门行政效能和提升整体工作执行力的重要途径,全员参与是収得成功的保证。规范化管理体系是复杂的系统工程,如果把所冇食品药品监管工作比作一个链条,那每一项具体岗位工作、每一个干部都是这个链条上的一个齿轮,如果某一方面工作的齿轮出现了问题,都将影响到整个部门工作的正常运转。通过组织培训、学习交流等多种形式大力宣传规范化管理,消除认识上的误区利对规范化的模糊认识,让全体干部职丄认识到规范化管理不是可有可无,不是空架子,而是一项“磨刀不误砍柴工”的工作

6、,是推动食品药品监管事业发展的有效途径,从而树立信心,真抓实干,从“要我规范”到“我要规范”,从意识深度上树立规范化管理工作的理念。二、以人为木,提高干部队伍整体素质规范化管理是一场管理变革,最为关键的因素还在于人,推行规范化管理应坚持以人为本。食品药品监管职能涉及食品与药品两个行业多个环节的工作监管,对工作专业性与岗位综合能力,以及电子政务信息化等方面的要求很高,通过不断提高干部队伍索质,抓好干部职工的全员培训,从而建立一个以人为本、规范运转、务实高效的现代化管理机制。(一)以人为本,调动干部职工的积极性和能动性。食品药品监管工作难点在基层,工作垂点在基层,建

7、立一支优秀、高效的食品药品监管队伍是实现各项工作规范化管理的保证。因此,机关工作规范化管理要从基层抓起,从一线监管人员抓起,还要切实保障职工的利益,充分发挥一线人员的才智与主观能动性,激发干部的工作潜能,尽可能使他们处于最住工作状态。(二)健全选贤任能的机制,为工作的规范化管理奠定素质基础。“选天下之才,任天下Z事”。有了好的管理标准、明确的岗位职责和科学的岗位流程,述耍有高素质的人去执行。因此要I韦I绕建立一套规范且行之有效的干部选拔任用机制,体现选贤任能的要求,以科学化、民主化和制度化为保障,以公开、公平、公正等为标准,努力形成广纳贤才,人尽其才,能上能下,

8、充满活力的用人机制,把一

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