篮球“会员杯”策划

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1、篮球“会员杯”策划书时间:待定地点:体冇馆外篮球场、C1篮球场。对象:涉外经济学院全体学生,口由组队,7人一组(一组至少有3个或3个以上为篮球社会员)或是被推荐。参赛方式:需带木人证件照片一张和学生证,到报名点填写资料。比赛规则:队内循环赛,A对B积分制,比赛分初赛(25进1())、复赛(1()进5)、三强争夺赛(5进3)、总决赛(个人MVP称号、冠军队)。MVP由人众评选以及个人表现选出。奖励:五强:队伍每人可获得赞助商VIP消费卡一张,列入总决赛嘉宾席.MVP个人荣裨奖:可获得荣誉证书,物品奖励。每次出场篮球社团活动嘉宾,赛后海报宣传,列为篮球

2、社评委席。冠军队:可获得荣誉证书,金色球服,每次出场篮球社活动嘉宾,赛后海报宣传,享受篮球社推荐去打各种比赛(含商业)。列为篮球社评委席。部门工作安排:(25队以内)人事部:收集整理参赛选手资料、根据资料编排比赛顺序、通知队员及T部召开会议、登记活动出勤点到、分配现场工作人员、兼场地负责人、制作队员档案表、接待、记录工具损坏度给予填补。球队经理:保管篮球和球服、负责球队队员的编号、组织队员签到、发收球衣、负责球员用水、保管球员财务、与球员沟通收集建议夕卜联部:拉赞助、定场地、清场地、分配场地、搬水、定开会地点、做预算。宣传部:出海报、设报名点、管理

3、会旗,记分牌和口哨等道具、打卬记分表、协助裁判做记录(翻分、计时、计分表)、赞助商的广告宣传工作、协助文艺部刻碟。文艺部:选啦啦队、编排宝贝舞。在总决赛前准备两到两个以上的舞蹈,总决赛前一天彩排。畐!J会长:处理现场特殊情况、监督工作。会长:总结活动、召开人会、提供建议。策划部:写出初赛、复赛、三强争夺赛、决赛流程。做赞助商广告策划。指导现场工作。预期时I'可:总赛程一个月之内初赛1•外联部确定赞助商资金到位,根据策划预算活动开支,确定场地,。2•策划部与赞助商沟通做好商家产品广告策划方案。3•召开选手大会,大会内容:1.确定比赛时间,宣读比赛规则

4、,人事部将已分好的比赛顺序与选手核对(对调整)。核对一旦确定就不得修改。2.人事部给比赛的队伍分配球队经理,每队至少一个经理。通知,确定裁判出席名单(一个场地两个裁判)。3.落实到每个部门可用的工作人员名单,分配工作。4.宣传部准备海报,打印足够的记分表,以及厂商赞助宣传单、确定记分牌、口哨等工具的完善。上匕赛地点:体育馆外侧篮球场时间:10月18比赛规则:一天两场,中午、下午。屮午12:30—1:3()下午6:10—7:10-一场四个场地,按编排进行比赛,比赛分上、中、下三段,一段十分钟,屮间休息五分钟,上和中段可换人不停表,下段可以停表(悬念不

5、大的裁判可以不停表)。选手比赛过程中犯规四次提醍五次罚下场。赢一场加2分,输一场加1分,无故缺席一次视为输(特殊情况待副社长决定),连续两次缺席视为放弃,连输三场氏接淘汰。最后得分前十名晋级。现场工作流程:1.外联部组织十部提前20分钟到现场,提前布置好现场,挂会旗,搬好水,一个场地一个桌子,一个记分牌。2.人事部召集所有工作人员集合签到,工作人员按部门站好,外联部将场地分好,宣传部将计分表交给人事部,人事部派四个内部人员分別做场地负责人记录计分表。(一个场地盂要一个负责人、一个计时员、一个翻分员、两个球队经理、两个裁判)。3.球队经理找到自己负责

6、的球队到和应的场地找负责人签到。发球服,给队员编号。4.完成预备工作后,负责人向裁判示意比赛可以开始了。经理保管球员财物,外联部开始分配水。5.社长、副社长全程监督指导。策划部可以做工作替补。6.比赛结束后经理收冋球服,提醒队长签字,整理球员丢下的水瓶。7.负责人将计分表交给人事部总负责人,总负责人统计比赛结果(在下一场比赛之前完成)交给宣传部,宣传部将结果公布。8.外联部做收尾工作器材哪里来哪里去以备下次比赛需要。宣传部收I叫

7、z

8、己拿来的道具(有损坏的报人事部)。9.有请假的工作人员到人事部中请。预期初赛时I'可:方案-:中、下午两次-吠可打8

9、场,时间10月19(星期一)—10月23(星期五)。方案二:只打下午一次一天可打四场,时间10月19(星期一)—10月28(星期三)。初赛落幕:人事部与宣传部统计初赛结果,公布十强晋级名单。外联部将活动情况报告给赞助商。复赛1.外联部确定赞助商资金到位,根据复赛策划预算开支。2••总结经验,改正不足。3•人事部将十强的资料整理出来。制作详细的队员档案表。4•宣传部将十强队按名次排好,出张海报公布出去。5•开复赛前期会议。内容:1•确定比赛时间,宣读比赛规则,1强队长根据分数排行可以优先选择自己的PK对手,一口决定不得更改。球队经理重新分配。经理给队

10、员编排号码(此号码将不得更改,将作为mvp的记录档案)。2.通知,确定裁判出席名单(一个场地两个裁判)。3.落实到每个部门

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