科技社纳新策划书

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1、2014届科技社纳新活动策划书一、招新目的为了保证科技社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养和壮大社团队伍，鼓励我校学生除了在学校学习必耍的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“徳、智、体、美“全面发展，以及培养自己的创新精神，合作精神、动手能力。二、招新领导小组科技社社长、副社长、干事三、招新细则(-)招新对象2014届新生(二)招新要求.1.乐观青年，敢于认识和挑战超越自己.2.喜爱科技，爱发明，积极创新。3.有一定动手能力，勇于实践，不怕辛苦。4、思想品德好，工作积极主动，责

2、任心强。5、具有团队协作精神。（三）招新人数尽量多吸纳科技创新兴趣爱好者（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进彳亍登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经社长批准方可成为社团新成员。（五）招新时间及地点时间：9月10日地点：校门口四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）迎接新生时进行简单沟通和介绍社团特色即吸引力。（2）宣传部利用海报的形式告知科技社招新的信息。（3）各小组在校园人道散发招新表时，向新生作出口头宣传。（4）将招新信息在我校网站上公布。2、时间9月10日3、其他可行性措施如果情况允许，社团成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时

3、能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到科技社的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。（二）报名面试阶段1、具体流程报名部分（1）9月10日下午二节课后由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。（2）市负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在校门旁张贴社团详细介绍以及招新要求的海报。（3）9月10山招新工作正式开始。（4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该社团的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。（5）新生可以在班级领取招新表，认真填写并及时上交。（

4、6）待招新工作结束，由负责人负责，组织各社团人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。面试部分（1）9月10日（2）面试工作具体安排，由社团安排面试日期，面试吋间是中午或下午。（3）面试内容①简单自我介绍。②报名者回答问题。（三）审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定协会人选名单，并上报校团委。2、校团委审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布科技社干事名单。（四）召开新一届科技社成立大会附录:面试的问题1.为什么你希望加入我们科技社？2•你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？3.你觉得科技社会授吸引你的地方是什么？4

5、•你希望在工作活动中能够获得什么？5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6.你対我们科技社有多少了解？7.和别的同学相比，你有何优势？8•你认为H己最人的缺点是什么？9•你是否参加过一些科技比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是什么？10.你比较喜欢独立工作还是集体工作？11.你如何看待缺少工作经验这问题？12你喜欢和何种人共事？13.能否介绍一下你的社会活动能力？荫营中学科技部