关于治四病个人剖析材料

《关于治四病个人剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于治四病个人剖析材料关于治四病个人剖析材料2016-12-30浏览：分享人：向手机版导语：开展治四病强作风促超强专项整治活动，就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变工作作风，落实“三项机制S提振检察人员干事创业的精气神，推动检察工作科学创新发展。治四病个人剖析材料践行三严三实，是党员干部的终生必修课，是履行共产党人崇髙职责的根本保证。目前,个别党员干部仍存在一些不严不实问题，有的还患上不同程度的“软骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”、'‘慵懒病”等，大大损害了党和政府的形象。因此，要解决干部不严不实问题须防治好“四种病”。要坚定信念防治“软骨病”。信仰是思想灵魂，

2、是精神支柱，是指路明灯，是动力源泉。习近平总书记曾强调:“理想信念是共产党员精神上的'钙'。理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会'缺钙'，就会得'软骨病'”。近年来，一些党员干部出这样那样的问题，他们中有的不信马列信鬼神，热衷于当“迷信干部”；有的面对诱惑就气短，说话办事缺少刚性，在重大原则问题上是非不清；有的不能坦然对待名利得失，干工作畏首畏尾，谨小慎微，对于棘手问题不敢动真碰硬;有的见到金钱就'‘手软”，从半推半就到“大大方方”，一步一步跌入腐败的深渊，给国家和人民造成巨大损失等等。凡此种种，不仅失去了做人的骨气，更失去了党员干部应有的党性原则,究其根源

3、是信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。党员干部只有拧紧理想信念这个“总开关”，自觉加强党性修养、增强政治定力，才能使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心，才能坚定地向着正确方向推进民族复兴的历史进程。要牢记宗旨防治“冷漠病”。当前，一些党员干部身上还不同程度地存在着对待群众的“冷漠病”。突出表现在机关政府'‘门难进、脸难看、事难办”；有的干部对群众高高在上、口大气粗、颐指气使，动辄称群众为"刁民”，呵斥为"素质低"；有的对群众的冷暖利益少有关心，但上级的事情却有求必应；有的面对群众缺乏耐心，习惯于打“太极拳”，遇事推诿塞责，能拖则拖;有的把与群众的''鱼水关系”异化为

4、"油水关系”、“蛙水关系”，'‘没有好处不作为、有了好处乱作为”，需要时跳进去，不需要时就跳出来。为什么交通发达了，通信先进了，可是一些党员干部与群众的距离却疏远了、沟通也减少了，说到底是这些党员干部对群众缺少感情、缺乏深情、缺乏热情。因此，党员干部要牢固树立宗旨意识，增强“公仆”责任感和使命感，时刻摆正自己的位置，只有对人民群众怀抱一腔真情，才能想群众之所想,急群众之所急，办群众之所需，时刻把群众的利益放在第一位，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要深入实际防治“浮躁病”。“空谈误国，实干兴邦。”中国共产党人一贯提倡''做老实人、说老实话、干老实事”，但现实工作中，

5、一些党员干部作风漂浮，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的干部思考问题“浮浅”，缺乏科学精神，不按客观规律办事，急功近利，好大喜功、目标性太强，看似有为，却必定损人害己，结果没有一个不是事与愿违、劳民伤财；有的干部工作作风''浮滑”，工作责任心不强，或是推诿扯皮、敷衍塞责，或是不思进取、得过且过，或是''新官不理旧账”，换一任领导，变一套思路;有的干部行为方式“浮躁”，不愿沉心静气地研究工作，习惯于坐机关、听汇报、要数字，当“收发员、留声机”，对基层实际情况和群众愿望要求漠不关心；也有的干部工作方式“浮漂”，工作华而不实，不下基层，上情不明、下情不清，调研流于形式,办事蜻蜓点水，唱功好、做功

6、差，不求真务实，习惯于做表面工作，玩花架子，热衷于搞形象工程、政绩工程、面子工程；还有的干部总结工作“浮夸”，习惯于做一说十，欺上瞒下、弄虚作假、虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈等等。这些“浮躁病”不但没给人民群众带来实惠,反而增加了群众负担，群众对此反映强烈。“做官先做人，做人先修德”。因此，党员干部要克服“浮躁病”就必须做到严以修身，要沉得下身子，耐得住寂寞，把心思用在工作上，多深入基层，多了解群众所需所盼，“察民众之疾苦，知百姓之诉求”，才能做到真心实意干工作、一心一意谋发展。要敢于担当防治“慵懒病”。党员干部要是得了拖延症和"慵懒病”，就会导致什么事都不想干，存在精神

7、懈怠，工作热情不高，主动性不强，配合不力，效率低下，认为''干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”，在其位不谋其政，能闲则闲、能混则混，不求有功但求无过，以至于年年'‘涛声依旧”、无所作为、贻误发展;平庸无为、得过且过、贻害百姓，使党和政府的形象大打折扣。可见'‘慵懒病”小则碍事，大则碍政。习近平总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”因此，要治好慵懒病，就要打造敢于担当的干部，积极发挥选