策划总监岗位说明书

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1、中国新荣国际投资集团岗位说明书部门名称珠宝部岗位名称总经理岗位等级经理级直属上级岗位定员1人岗位编码岗隹聃資槪述.，制定和实施珠宝部总体战略与年度经营计划；建立和健全珠宝部的管理体系与组织结构：负责把握珠宝部发展方向，对珠宝部经营管理中的重大决策事项进行决策。1.根据萤事会要求，组织分析珠宝部经营环境，明确珠宝部的战略目标，组织制定珠宝部的发展战略规划；2.根据董事会或者董事长要求，提出年度经营目标。并组织相关部门编制详细的年度经营计划和预算；3.根据珠宝部经营管理的需要，制定内部机构设置方案，组织相关

2、部门编制和完善各项经营管理制度和流程；4.主持珠宝部日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标；5.负责建立健全珠宝部统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；6.负责推荐珠宝部高管人员,审核各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜；7.纽.织制定珠宝部发展规划，月度、季度、年度计划、投资方案并监替执行；8.负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督珠宝部各项管理制度的执行；9.签署珠宝部有关协议、合同、合约，批准珠宝部日常经营管理文件；10.审核珠宝部财务收支计划，审定财务预、决算和利润分配方案；

3、11.加强珠宝部文化建设，建立良好社会公共关系，树立珠宝部社会形象；12.加强员工队伍建设，提高整体素质，着力培养并营造珠宝部核心竞争力。◊槪别耳渝.・年龄35岁以上。◊后钦要拓：1、企业管理、经济管理等相关专业全日制大学木科及以上学历2、从事钻石行业并接受过国外专门机构资格认证者（如DEBEERS培训）为最佳；3、受过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等知识的培训；4、流利的英语听、写、说、读能力，并熟悉计算机操作。◊俛力要求：1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面冇极强的领导技巧和才

4、能；3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；4、具有敏锐的商业触角、优异的工作业绩：5、工作具有激情，具有高度的责任感和道徳品质；6、良好的成本意识、团队领导和决策能力，善于组织协调。◊矩脸要疝；1、八年以上企业管理工作经验，其中五年以上钻石加工销售行业髙管工作经验。2、从事过奢侈品（钻石）市场营销或销售工作5年以上者最佳；◊资毎要拓：对內董事会、集团各部门、相关协作部门、珠宝部各部门及门店对外客户、相关行业协会中国新荣国际投资集团岗位说明书部门名称御佛堂岗位名称总经理岗位等级经理级直属

5、上级岗位定员1人岗位编码岗俊职衣槪述，制定和实施御佛堂总体战略与年度经营计划；建立和健全御佛堂的管理体系与组织结构；负责把握御佛堂发展方向，对御佛堂经荐管理中的重大决策事项进行决策。1.根据董事会要求，组织分析御佛堂经营环境，明确御佛堂的战略目标，组织制定御佛堂的发展战略规划：2.根据董事会或者董事长要求，提出年度经营H标。并组织和关部门编制详细的年度经营计划和预算;3.根据御佛堂经营管理的需要，制定内部机构设置方案，组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程；4.主持御佛堂日常经营管理T作，检查、督

6、促、协调各部门实现既定丁•作H标；5.负责建立健全御佛堂统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；6.负责推荐御佛堂高管人员，审核各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜；7.组织制定御佛堂发展规划，月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行；8.负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督御佛堂各项管理制度的执行；9.签署御佛堂有关协议、合同、合约，批准御佛堂日常经营管理文件；10.审核御佛堂财务收支计划，审定财务预、决算和利润分配方案；11.加强御佛堂文化建设，建立良好社会公共关系，树立御佛堂社会形彖：12.加强

7、员工队伍建设，提高整体素质，着力培养并营造御佛堂核心竞争力。靑隹俚职资裕条件年龄35岁以上。◊扣镁要貳：1、企业管理、经济管理等相关专业全口制大学本科及以上学历2、从事玉石佛教行业为最佳；3、受过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等知识的培训；4、流利的英语听、写、说、读能力，并熟悉计算机操作。◊俛力要貳：1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方而有极强的领导技巧和才能；3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；4、具有敏锐的商业触角、优异的工作业绩；5、工作具有激情，具有高度

8、的责任感和道徳品质：6、良好的成本意识、团队领导和决策能力，善于纽织协调。◊経验要求；1、八年以上企业管理工作经验，其中五年以上玉石加工或佛教行业高管工作经验。2、从事过玉石或佛教营销工作5年以上者最佳；◊凌输娶*:董事会、集团各部门、相关协作部门、御佛堂各部门对外客户、相关行业协会