爱心社年度策划书

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1、2012—2013阜阳师范学院大学生爱心社工作计划书策划人：王创新时

2、uj:2012年9月10U大学生爱心社是由我校广大志愿从事社会公益与社会保障事业的青年学生组成的学生组织。在过去的i段时间内人学生爱心社在校团委、院团委、学牛会、社团联合会的领导与关心下，逐渐发展壮人成为校园精神文明建设活动的一支生力军，是人学生学校与社会之间的桥梁和纽带，对营造良好的校园文化飙围和社团文化氛围都起着重要作用。新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新

3、学年大学生爱心社的工作乂将全面展开。面对更多的机遇与挑战，大学牛爱心社的整体工作将会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续以“我奉献，我收获，我快乐”为口号，以“团结，友爱，互助，奉献”为宗旨，以“重在计划、重在纪律、重在效率、重在质量”为工作理念，同时注重自身的学习与提高，用实际行动服务社会，倡导真善美，呼唤正义、爱心与奉献，同时提高同学们的文化修养，共建美好和谐校园，用实际行动证明郑州大学牛的思想道德素质。在新的一年中，我们将总结上一学年的经验，吸取上一学年的教训，相信大学生爱心社也会更加成熟和完善起来，其工作

4、也会更加出色！我们大学生爱心社的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作,力使每次活动做得完美。对于本学期人学牛爱心社工作的开展人体有以下儿方面：一、增强社团的影响力。内强索质，外树形象，逐步培养一批徳才兼备的爱心志愿者，通过多渠道加人对外宣传力度，树立爱心社形象，提高协会知名度和社会影响力。（1）加大对志愿者培训的力度，逐步培养一批德才兼备的爱心志愿者，树立良好的志愿者形象。（2）改进宣传工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识爱心社、了解爱心社、支持爱心社。（

5、3）及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，保证宣传报道形式的多样化。二、权利下放与注重能力提高的普及性。在工作中，许多领导容易将权利掐得过死，不放心让部下进行安排或独立处理。导致了部门缺乏主动性，组织能力，协调能力。故在社团的管理屮必须适时适度地进行权力F放,锻炼每一个社员，从而使他们得到能力上的提高与锻炼。（建议例会的召开可每周由部委负责主持或主讲）三、典型人才的培养。在活动中留意灵敏、悟性高的社员曹重培养，形成社团强劲的支柱，能挑

6、起“大梁”。这样整个社团的质量也将得到捉高。同时也能避免换届时盲目选择“接班人”，“接班人”经验不足，盲目摸索的局而。四、防止人才流失。许多学生干部在社团工作一段时间后会选择离开，针对此现象的种种原因，我们必须提出切实的解决方案。例如：社团必须随时保持社团的活动的丰富性，使社员充实并且得到收获；善于利用人才；加强社团凝聚力；强化社员的服务意识与责任感。五、进一步完善爱心社内部组织管理制度，规范志愿者管理，建一支纪律严明，职责分明的干部团队。（1）完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。（2）加强各部门间的

7、沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。(3)加强社团财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到协会经费收支的透明化、公开化。六、扩展爱心社活动经费来源，为各项活动的完满开展提供好物质保证。爱心社各种活动的顺利开展少不了经费的支持。学校拨款、会费收入毕竟有限，针对活动经费比较触缺的现状，我们要协助外联部，在不背离爱心社组织原则的前提下，积极寻求经费赞助，争取商家合作意愿，少商家建立稳定的合作关系，做到多方的“共赢”。七、减少社员功利心，强

8、调服务意识。许多社团成员存在较强的功利心，这种社员是社团发展的潜在威胁。一旦其功利心得不到满足，往II的积极性将会一落千丈，关键时刻也会成为致命阻碍，故应当减少社员的功利心，强调其服务意识。八、培养社员的归属感。学生社团不能为学牛提供任何经济上的收益，那么该凭什么來留住这些学生，凭什么來让他们来工作？我觉得应该为学生们营造一种他们在寝室中体会不到的温馨感、归属感。让他们觉得自己就是这个人家庭屮的一员，自己有义务为这个家庭做一些力所能及的事惜。九、2012-2013阜阳师范学院大学生爱心社活动进程表1、2012年9月屮旬我社

9、将举行爱心社总结大会暨换届选举大会，选出爱心社各部门的负责人。2、2012年9月下旬我社为吸引大一新生的眼球，增强爱心社在校的知名度将针对人一新生举行一次能突出爱心社性质与特色的活动。3、2012年10刀上旬，根据社团联的安排与要求进行招新工作。4、2012年10月中旬旬,我社将举办新生动员大会。5、2