推进“法律七进”工作实施方案

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1、推进“法律七进”工作实施方案为深入学习贯彻党的•I•八届四屮全会精神，根据省委宣传部、省司法厅、省依法治省办《关于认真学习贯彻党的十八届四中全会精神深入开展法治宣传教育的意见》、《中共**市委关于全面推进依法治市的意见》和《中共**县委关于全面推进依法法治的意见》精神，结合我乡实际，进一步推进“法律七进”工作制定如下实施方案。一、指导思想和工作冃标(-)指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届二中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，深刻领会十八届四

2、小全会关于法治宣传教育的新论断、新要求、准确把握全会提出的法制宣传教育的重大任务、重要措施，按照省委、市委、县委、乡党委的决策部署，围绕增强全民法治观念，推进法治社会建设，全面落实“六五”普法规划，以“法律七进”为载体，结合社会主义价值观教育，深入开展法治宣传教育，引导广大干部群众诚信守法、遇事找法、解决问题靠法，成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，推动全社会树立法治意识，为建设幸福美丽老洲乡营造良好的全民普法和守法的社会环境。按照依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法

3、治社会一体建设的总体要求，以法制宣传教育工作为先导，进一步推进法治乡建设，为建设美好乡村创造良好的法治环境。(二)工作口标。通过深入开展“法律七进”活动，把法制教育、法制宣传的触角向全乡的各个层面延伸，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部自觉学法、用法、懂法、守法；进一步增强青少年学生的法制意识，提升青少年学生的法律素养；进一步教育和引导广大人民群众依法维权，自觉履行义务，努力维护改革发展稳定的大局，为全乡顺利推进依法治县营造良好的法治环境。二、主要内容

4、(-)推进法律进机关单位，着力提高领导丁部学法用法和依法管理的能力和水平。抓好各单位领导干部学法用法，建立完善领导干部学法制度，将单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导依法决策、依法管理的能力。各单位要结合工作职能和业务范围，开展形式多样、适合职工特点和需要的法治宣传教育。承担社会管理职责的单位，要结合履行职能需要，定期组织干部职工参加法律知识培训、轮训，增强干部职工依法履行义务、依法承担责任的意识。各单位要针对单位和行业特点，把法治宣传教育融入管理和服的各个环节，对管理服务队象

5、开展形式多样的法治宣传教育。通过公示牌、开放FI、宣传册等形式，积极面向社会宣传与本村、本单位业务相关的专业法律知识。结合精神文明创建和社会主义核兴价值观教育，在卫生院、广场、渡口等公共场所设立固定法治宣传栏。开展“依法办事示范单位”创建活动，进一步加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理、依法办事。（二）推进法律进学校，进一步增强青少年学生的法律素养和法治观念。进一步规范法制副校长、法制辅导员工作,聘请基层政法干警或优秀法律服务工作者担任屮小学法制副校长、法制辅导员，保证配备率达到1

6、00%,每学期为全校师生作法治报告不少于2次。扎实开展“依法治校示范学校”创建活动，建立健全学校教育、教学和口常管理制度，提高学校依法决策、民主管理、民主监督的水平，把教育管理和办学活动纳入法治化轨道，全面提高学校依法治教水平。坚持法治教育与道徳教育相结合，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准侧，养成学法守法的行为习惯。认真落实好中小学生法制教育指导纲要和普法教材，促进教材、师资、课时、经费、考试“五落实”。加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法治教

7、育，营造有利于青少年健康成长的社会环境，加强“青少年法治教育基地”建设，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。（三）推进法律进村入户，着力提高农民群众的法律意识和依法维权能力。加强农村重要节点的普法宣传，按照属地管理和“谁用工、谁培训”相结合的原则，利用外出务工、经商人员春节集小返乡、外出劳务技能培训、农闲、赶集、节庆等时机，集中开展劳动合同、安全牛产、依法维权等相关法律法规的宣传教育。通过集中培训、以会代训，进一步提高农村基层组织法治化管理水平，优化农村普法队伍结构，努力实现村有法治宣传组，村民小

8、组有法治宣传员和'‘法律明白人”。深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律服务工作者的作用，开展针对农民群众的义务法律咨询和服务活动，利用农村广播站，结合实际向农民群众普及法律知识。扎实开展“民主法治示范村”创建活动，推进农村行政村依法建章立制，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村民口治机制，引导广大村民依法行使权利、依法履行义务，依法表达自己的利益诉求和依法解决各种矛盾纠纷。结合美好乡村建设，把；美好乡村示范点率先建成民主法治示范村。（四）进一步推