市直机关作风教育整顿活动实施方案

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1、市直机关作风教育整顿活动实施方案近年来，市委、市政府高度重视机关作风建设，市直机关和丁部职工作风务实，精神振奋，工作高效，有力推进了各项工作开展。同时，在某些机关干部身上仍存在责任心不强、执行不力、工作作风不实、工作效率不高等问题。为进一步推动市直机关干部职工强化责任意识、提升工作效率，加快中原经济区强市和幸福新乡建设，以昂扬精神风貌和优异工作成绩迎接党的十八大的胜利召开，市委、市政府决定在市直机关开展作风教育整顿活动。制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧

2、围绕全市经济社会发展目标，以“强责提效”为主题，以解决市直机关干部职工思想观念、工作作风和工作效率等方面存在的突出问题为切入点，坚持学习讨论、查摆剖析和整改提高相结合，提高干部素质，提升工作标准，强化督查问责，优化发展环境，为建设中原经济区强市和幸福新乡，学习贯彻落实十八大精神提供坚实的思想基础和组织保证。二、参加范围这次作风教育整顿活动主要在市宜机关各单位、各人民团体中开展。各县（市、区）可根据实际情况，自行安排开展相应活动。三、遵循原则（一）坚持整体推进。紧紧围绕全市经济社会发展大局和工作目标任务，把工作任务与教育

3、整顿活动同安排、同检查，统筹兼顾，做到工作活动两不误、两促进。（二）注重分类实施。市直各单位要根据实施方案总体要求，结合自身实际，在完成规定动作的同时，搞好自选动作，力求特色鲜明，务求取得实效。（三）实行严格问责。把问责贯穿活动始终，使督查问责常态化、制度化、规范化，以问责促工作落实、以问责促效率提升、以问责促作风转变。四、目标任务（一）解决五个问题，增强五种意识一是着力解决“软”的问题，进一步增强担当意识。重点治理部分市直机关和干部职工中存在的工作不敢直面矛盾、怕得罪人、避重就轻等问题，教育引导干部职工始终保持奋发有

4、为的精神状态，在难题和矛盾面前敢为人先、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于担当，雷厉风行抓工作，拼搏进取干事业。二是着力解决“懒”的问题，进一步增强效率意识。重点治理部分市直机关和干部职工中存在的办事不用心、工作不主动、服务不到位，工作推推动动、不推不动，消极怠工、敷衍塞责等问题，教育引导丁部职工增强工作主动性，加快工作节奏，改进工作流程，提高办事效率。三是着力解决“散”的问题，进一步增强纪律意识。切实解决市直机关和干部职工中存在的心浮气躁、自由散漫、我行我索、班子不团结、谋人不谋事，上班迟到早退、擅自脱岗，工作时间上

5、网聊天、玩游戏、炒股票,开会无故缺席等问题。教育引导干部职工讲党性、顾大局，增强执行观念、服务意识，严肃政治纪律，严格工作纪律、会议纪律等，树立机关干部良好形象。四是着力解决“贪”的问题，进一步增强廉洁意识。重点围绕部分市直机关和T•部职工中存在的吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事，政府权力部门化、部门利益个人化等问题。教育引导干部职工增强自律意识，严格工作规范，保持艰苦奋斗作风，清清白白做人，IT：净净做事。五是着力解决“拖”的问题，进一步增强责任意识。努力解决个别市直机关和干部职工在落实市委市政府决策部

6、署和工作安排上找理由、找借口，导致工作久拖不决、落实不力、政策棚架等问题。教育引导党员干部牢固树立对党负责、对人民负责、对事业负责、对上级负责的意识，把工作当事业，把岗位当责任，责随职走，心随责走，高标准、严要求地做好各项工作。（二）树立三种形象，实现三个确保通过教育整顿活动，树立起对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，确保市直机关和干部职工作风有明显改观，确保全年各项经济社会指标完成或超额完成，确保屮原经济区强市和幸福新乡建设加快推进。五、方法步骤本次教育整顿活动，从10月29FI开始，到11月16H结束

7、，分学习讨论、对照检查、整改提高三个阶段进行。（一）学习讨论阶段（10月29日至11月4日）本阶段主要任务是广泛动员，统一思想，提高认识，引导市直机关干部职工积极参与，加强学习，为教育整顿活动奠定思想基础。1、召开动员会议。市委、市政府召开高规格动员会议。市直各单位分别召开动员会议，主要负责同志亲自动员部署，做到机关干部职工全员参与、全程参与。2、制定实施方案。各单位要结合行业和部门实际，制定具体实施方案，成立相应机构，明确责任分工，实施方案于10月31H前报市活动领导小组办公室。3、组织专题学习。各单位每天下午要集中

8、时间开展专题学习，重点学习《市直机关作风教育整顿活动资料汇编》。建立学习签到、会议记录和学习笔记制度，保质保量完成推荐书目的学习。（二）对照检查阶段（11月5日至11月11H）本阶段主要任务是对照部门职责和工作任务，认真查找问题和不足。1、开展自查。围绕“强责提效”主题，重点开展“六查六看”活动。一是查目标，看完成。重点围绕年度目