市编委办分析检查报告

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1、昌吉市编委办贯彻落实科学发展观情况分析检查报告第二批学习实践活动开展以来，市编委办领导班子按照市党委的总体部署，充分党员领导干部的带头示范作用，认真抓好学习调研、分析检查阶段学教活动，通过认真学习、深入调研、解放思想讨论、召开专题组织生活会和领导班子专题民主生活会，编委办领导班子对科学发展观的深刻内涵有了更深入的理解，增强了以科学发展观为统领，认真做好新时期机构编制工作的自觉性；增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过广泛征求意见，深刻反思班子的工作，初步找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，明确了今

2、后的思路和措施。现将编委办领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查如下：一、深入学习实践科学发展形成的共识总结这几年来贯彻落实科学发展观取得的成绩，结合这次学习实践活动，我们有六点深刻体会。（一）推进机构编制工作发展必须始终坚持以科学发展观为统领。科学发展观是指导我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须贯彻的重大战略思想，也是机构编制事业发展的行动指南。只有把科学发展观转化为谋划机构编制工作的正确思路、推进机构编制工作的政策措施、领导机构编制工作的实际能力，才能确保机构编制工作又好又快发展。（二）推进机构编制工作发展必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进。学习实践

3、科学发展观归根到底在于实践。解放思想、实事求是、与时俱进是科学发展观的灵魂所在。推动机构编制工作发展，必须始终坚持一切从实际出发，不断解放思想，不断转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，大胆探索、勇于实践。只有这样，机构编制工作发展才能不断推上新境界。（三）推进机构编制工作发展必须牢固树立以人为本的核心理念。以人为本是科学发展观的核心，也是机构编制工作必须始终追求的价值取向。必须坚持关注民生，坚持改善民生。促进公共服务事业的发展，是机构编制部门贯彻落实科学发展观，要牢固树立以人为本的思想，不断创新公共服务体制，优化公共资源配置，改进公共服务方式,提高公共服务均等化水平，切实解

4、决经济社会发展中存在的问题，才会更好的推动科学发展，促进社会和谐，维护人民群众的利益，多做惠民之事，提升百姓幸福指数，让机构编制事业的成果惠泽民生。（四）推进机构编制工作发展必须敢于攻坚破难，提升机构编制工作的层次和水平。机构编制工作政策性强，涉及面广，一发而牵动全身，当前要破除机构编制工作中存在的深层次矛盾和问题，实现科学发展，必须做到，要以科学发展观的理论体系为指导，选的角度一定要准，站的高度一定要高，做到“俯视”存在的问题；要勤于思考,对工作中存在的难点问题进行系统的思考，通过思考提出工作计划；按照计划进行广泛的调查研究，找出找准影响发展的主要矛盾，提出高水平高层次的意见

5、建议。（五）推进机构编制工作发展必须始终坚持又好又快发展这条主线。科学发展观第一要义是发展，目标是又好又快发展。行政管理体制改革作为经济社会发展的源动力，作为调整经济基础与上层建筑相适应的重要手段，必须把服务发展、推动发展、支持发展作为首要任务，在推进科学发展、富民强市的事业中有所作为、有所建树。（六）推进机构编制工作发展必须始终坚持改革创新这个关键。用创新的方法解决工作中的各类矛盾。要从旧体制的条条框框中解放出来，树立敢为人先的精神，处理好遵守规定与促进发展的关系；要勇于变革，开拓创新，以大视野、大思路创新管理体制；要从“问题多、矛盾多"的畏难情绪中解放出来，树立敢闯敢拼的意

6、识，知难而进，迎难而上，寻找机构编制科学发展新路径。二、党的十六大以来编委办领导班子贯彻落实科学发展观的情况党的十六大以来，编办班子以科学发展观为统领，围绕强化管理,促进改革，加强自身建设，各项工作都取得了新成效。一是坚持以科学发展观统领机构编制工作，工作思路有新拓展。坚持在市委、政府的正确领导和上级编制部门的精心指导下开展工作，大力争取纪检、组织、人事、财政等部门的支持，以科学发展观为指导，绕全市改革、发展、稳定的大局，服从服务于加强党的执政能力建设和构建和谐社会的要求，牢固树立用科学发展观统领机构编制工作的思路，坚持打基础、抓规范、建队伍、抓重点，严格管理、规范程序、强化调

7、研，严肃纪律，扎实推进行政管理体制改革和事业单位分类改革，切实为我市经济社会各项事业的又好又快发展提供有力的机构编制保障。二是坚持发展第一要义，促进经济发展取得新成效。依据《国务院深化行政管理体制改革意见》和州、市党委下发的《关于开展党政群机关“三定”修订工作的安排意见》，着力转变职能，理顺关系，优化结构，依法科学合理配置各部门职能。积极稳妥地解决了领导单列编制、老干部管理编制和自定编制核销划转的问题。核销划转了24名单列编制和老干部管理编制，调整解决了22个部门85名机关自定编制的划转问题